[Vacature] Marketing & Communicatie adviseur te Zeist
Beweeg jij soepel tussen klantbehoeften, wetgeving en (digitale) communicatie?
Jouw functie
– Je gaat werken voor onze klant Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP), een ambitieus en toonaangevend fonds wat transparante en effectieve communicatie met deelnemers als speerpunt ziet;
– Je bent het eerste aanspreekpunt voor het bestuursbureau van StiPP, leeft je in in de belangen en doelstellingen en zorgt ervoor dat projecten naar tevredenheid en volgens afspraak worden gerealiseerd. Je zit als vertegenwoordiger van de afdeling Marketing & Communicatie in het interne klantteam voor StiPP;
– Je verkent de markt, haalt cijfers op, initieert onderzoek, analyseert en vertaalt uitkomsten naar adviezen. Je haakt hiervoor de relevante specialisten tijdig aan;
– Samen met de klant ontwikkel je de communicatieaanpak en realiseer je plannen. Je hebt de regie op uitvoering en voert zelf ook regelmatig uit, evalueert en rapporteert en bent aanspreekbaar op project voortgang, resultaat en issues.
– Je rapporteert aan en stemt regelmatig af met de Senior Marketing & Communicatie adviseur. Je valt hiërarchisch onder de Directeur Marketing & Communicatie.
Jouw afdeling
De afdeling Marketing & Communicatie bestaat uit twee teams (Advies en Kanalen & Innovatie) met 25 professionals. Dit zijn online marketeers, marktonderzoekers, marketingcommunicatie adviseurs, content specialisten en database experts. De teams werken dagelijks hard om de complexe pensioeninformatie toegankelijk en begrijpelijk te maken. Dit doen we voor onze klanten (pensioenfondsen) met een brede mix aan on- en offline communicatiemiddelen voor deelnemers en werkgevers.
Pensioen saai? Integendeel! Vernieuwing staat bij ons hoog in het vaandel. Zo zorgen we voor eerlijke en aansprekende communicatie. Regelmatig winnen we prijzen, voor de baanbrekende en innovatieve manier waarop we communiceren. Dat leidt tot nieuwe klanten en dus meer werk. En dus zoeken we een nieuwe collega om het team te versterken.
Profiel
Wij zoeken een resultaatgerichte parttime professional die
– ruime ervaring heeft in marketing en communicatie in bij voorkeur de pensioenbranche maar in elk geval de financiële dienstverlening;
– bij voorkeur de wereld van pensioenfondsen en de recente wetgeving kent en een goed netwerk heeft;
– gewend is om te gaan met externe klanten en de juiste advies en sociale vaardigheden heeft;
– affiniteit heeft met het toegankelijk en begrijpelijk maken van complexe pensioenmaterie;
– sterk digitaal georiënteerd is en kan zorgen dat online kanalen een spilfunctie vervullen;
– overtuigingskracht heeft, goed inlevingsvermogen en omgevingssensitief is;
– consistente en duidelijke (multi channel) communicatieplannen schrijft;
– resultaatgericht is, gestructureerd en planmatig werkt en afspraken nakomt, ook onder hoge werkdruk;
– een open en directe communicatiehouding heeft;
– proactief is, kansen ziet en flexibel en stressbestendig is;
– een boeiende en volwaardige gesprekspartner op alle niveaus kan zijn;
– wil blijven vernieuwen en verbeteren.
Wat wij bieden
Een professionele, daadkrachtige en inspirerende werkomgeving met volop kansen om je vakmanschap uit te bouwen. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in onze cultuur en het Nieuwe Werken. Ons moderne en marktconforme arbeidsvoorwaardenpakket zorgt voor een goede beloning en mogelijkheden om werk en privé op een voor jou passende manier te combineren. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur, bieden je werk dat er toe doet en hechten eraan met respect voor mens en omgeving (of op duurzame wijze) te opereren. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf.
Neem dan contact op met Nienke de Vos tot Nederveen Cappel, Recruiter, 030 2772097.
Solliciteren
Gebruik voor je sollicitatie en CV de sollicitatiepagina.
