[Vacature] Crossmediale redacteur te Houten

Zorgvisie, de toonaangevende vaktitel voor bestuurders en beleidsmakers in de zorg, is op zoek naar een creatieve redacteur die affiniteit heeft met de gezondheidszorg.

In de functie ben je verantwoordelijk voor de nieuwsgaring. Je schrijft zelfstandig artikelen voor de dagelijkse online uitgaven en voor de maandelijkse printuitgave. Je bent in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden. Verder denk je mee over de inhoud van congressen en je weet als geen ander hoe sociale media en SEO kunnen worden ingezet om je webberichten te ondersteunen.

• Je hebt een HBO opleiding in de richting journalistiek of een brede WO opleiding afgerond.
• Je hebt minimaal 2 à 3 jaar redactionele werkervaring in schrijven, redigeren en planningstaken.
• Je beschikt over minimaal 2-3 jaar journalistieke ervaring.
• Je hebt een gedegen kennis van de mogelijkheden van online communicatie en content management systemen.

Plaats in de organisatie:
Zorgvisie wordt gemaakt door een team van zeven gedreven redacteuren die een onafhankelijke journalistieke benadering als uitgangspunt hebben. Zorgvisie is onderdeel van Springer Media B.V., onderdeel van Springer Nature, een wereldwijde uitgever van boeken en tijdschriften in de wetenschap, geneeskunde en techniek.

Competenties:
Voor deze functie zoeken wij nieuwsgierigheid en scherpte op actualiteit, creativiteit met beeld en taal, en proactiviteit. Vanuit Springer Media vragen wij van jou resultaatgerichtheid, initiatief en samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden:
Wij vallen onder de cao voor het uitgeverijbedrijf. Wij kennen een 36-urige werkweek, bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en goede opleidingsmogelijkheden. Je komt te werken in een informele bedrijfscultuur met veel ruimte voor initiatief. Je begint met een contract van een jaar.

Interesse?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met redactiechef Berber Bast, tel. 06-20249401 of per mail berber.bast@bsl.nl.

Solliciteren?
Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk 24 december naar: hr@springermedia.nl.