news

[OPVALLEND] 'Consument bereid mee te werken aan duurzamere bezorging' #onderzoek

CONTENTMARKETING/STORYTELLING / ONDERZOEK/CIJFERS / ONLINE NIEUWS EN TRENDS / OPVALLEND?!

27 juni 2023 ( views)

door Patrick Petersen

[OPVALLEND] ‘Consument bereid mee te werken aan duurzamere bezorging’ #onderzoek

Samenwerken om (zwerf)afval te voorkomen "Het doel om Nederland (zwerf)afvalvrij te maken halen we alleen als we met elkaar samenwerken," aldus Ingrid Goethart, directeur a.i. van Stichting Nederland Schoon "De nieuwe wetgeving rondom plastic producten voor eenmalig gebruik is een grote stap in de goede richting. Per dag worden er veel plastic bekers en voedselverpakkingen weggegooid en helaas belanden deze ook in het milieu. Dat moeten we zien terug te dringen. Met deze bewustmakingscampagne, welke we gezamenlijk hebben ontwikkeld met de producenten en importeurs van verpakkingen, willen we mensen en organisaties inspireren om na te denken over wat zij nog meer kunnen doen om (zwerf)afval te voorkomen. Ook willen we hergebruik stimuleren. Daarnaast blijft het natuurlijk belangrijk om afval op de juiste manier weg te gooien. Wij zijn ervan overtuigd dat er in iedereen een Supporter van Schoon zit!"

CONTENTMARKETING/STORYTELLING / MARKETING/CAMPAGNE/INHAKERS / ONLINE NIEUWS EN TRENDS / OPVALLEND?!

16 juni 2023 ( views)

Bewustmakingscampagne ‘Supporter van Schoon’ van start

nieuws marketing

CONTENTMARKETING/STORYTELLING / Nieuws.Marketing - ALGEMEEN / ONDERZOEK/CIJFERS / ONLINE NIEUWS EN TRENDS / OPVALLEND?!

1 juni 2023 ( views)

[ONDERZOEK] ‘Eén op de vijf vindt uitbreiding naar het buitenland spannend’

spotify groei online marketing nieuws

CONTENTMARKETING/STORYTELLING / Nieuws.Marketing - ALGEMEEN / ONDERZOEK/CIJFERS / ONLINE NIEUWS EN TRENDS / OPVALLEND?!

30 mei 2023 ( views)

door Denis Doeland

[OPVALLEND] ‘Hoe Spotify AI-muziek van het platform weert’

In het tweede kwartaal van dit jaar heeft de Europese onderzoeksfederatie EFAMRO een nieuwe Moodindicator uitgevoerd om de verwachtingen van onderzoeksbureaus binnen de Europese onderzoeksindustrie te peilen. Lidmaatschap van de nationale branchevereniging was vereist om deel te nemen aan het onderzoek.

CONTENTMARKETING/STORYTELLING / MARKETING/CAMPAGNE/INHAKERS / Nieuws.Marketing - ALGEMEEN / ONDERZOEK/CIJFERS / ONLINE NIEUWS EN TRENDS / OPVALLEND?!

23 mei 2023 ( views)

door R.J. Hoeffnagel

[ONDERZOEK] Europese marktonderzoeksector onderzocht

Net zo divers als de wereld Upstream wil het debat op gang brengen en inspireren tot actie. Waarom zijn er niet meer diverse teams en startups in de regio? Lars Crama, Private Lead bij Up!Rotterdam: "Met ons groeiende tech-ecosysteem is het noodzakelijk diversiteit en inclusie tot prioriteit te maken. In de regio zijn er minder vrouwelijke CEO’s dan CEO’s met de naam Jeroen of Sander – we hebben dus duidelijk nog een lange weg te gaan. Door diversiteit te omarmen en een meer inclusieve omgeving te creëren, vergroten we tegelijkertijd het potentieel voor innovatie en creativiteit. En we zorgen ervoor dat alle stemmen worden gehoord en vertegenwoordigd. Upstream nodigt changemakers uit om samen te komen en te bouwen aan een tech-ecosysteem dat net zo divers is als de wereld waarin we leven." Inclusief ondernemersecosysteem Ruben Brave, Nederlandse internetpionier en oprichter van Dutch New Narrative Lab1, leidt het rondetafelgesprek: "Een inclusief ondernemersecosysteem is een beter ecosysteem. De bestaande niveaus van diversiteit en inclusie leiden tot hogere zorgkosten en zelfs tot economische schade. Dat betekent kansenverlies voor Nederland. Het is wetenschappelijk bewezen dat innovatie en creativiteit worden aangejaagd door diversiteit en inclusie, wat weer leidt tot betere resultaten. Ook helpt het bij het behalen van de Sustainable Development Goals en zorgt het voor naar verwachting honderden nieuwe bedrijven en tienduizenden nieuwe banen2." Stefaan De Vreese, medeoprichter van de Benelux LGBTIQ Business Chamber, nodigt LGBTIQ-ondernemers uit voor de meetup tijdens Upstream: "Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) is niet zomaar iets om aan te vinken op een MVO-verslag. Het is een bedrijfsstrategie die echte waarde creëert. Diversiteit van leveranciers is de volgende fase en gaat over het nog breder inzetten van de kracht van diversiteit voor zakelijk succes." Inspirerende bedrijven De regio Rotterdam huisvest inspirerende bedrijven met oog voor een diverser personeelsbestand. Zo zet Equalture zich in voor werving zonder oordeel dankzij data en gamification. Charlotte Melkert is een van de oprichters: "De arbeidsmarkt was nog nooit zo overspannen; naar verwachting zijn er 95 miljoen minder werkenden in 2050. Tegelijkertijd zorgen digitale innovaties voor miljoenen nieuwe banen, zodat een enorme kloof ontstaat tussen beschikbare en vereiste vaardigheden. En aangezien Gen Z en Millennials een gebrek aan diversiteit, gelijkheid en inclusie niet langer accepteren, is het garanderen van gelijke kansen essentieel." Nelson T. Ajulo, CEO van social-impact HR-bedrijf Zarttech, vult aan: "De mensheid is als een kleurrijk geweven tapijt, waarin elke draad staat voor een eigen cultuur, perspectief of ervaring. Door deze draden te vlechten, ontstaat een prachtig en levendig mozaïek. Het bewijs van de kracht van eenheid in diversiteit." Details rondetafelgesprek Onderwerp: 'How to increase diversity and inclusion in startup teams?' Datum en tijd: Talent Tuesday, 23 mei om 16.00 uur Locatie: Poppodium Annabel, Schiestraat 20, Rotterdam Tickets: LINK

Nieuws.Marketing - ALGEMEEN / ONDERZOEK/CIJFERS / ONLINE NIEUWS EN TRENDS / OPVALLEND?!

21 mei 2023 ( views)

door Patrick Petersen

Diversiteit en inclusie het uitgangpunt van de nieuwe economie