[Vacature] Strategisch Communicatieadviseur te Amsterdam

personeelvacaturevac

Ymere is de grootste woningcorporatie van Nederland. We zijn een maatschappelijke onderneming en werken in de regio Amsterdam, Almere, Haarlem, Haarlemmermeer, Leiden, Alkmaar en Weesp. In deze metropoolregio Amsterdam verhuren we ongeveer 78.000 woningen en 11.000 andere verhuureenheden. Wij zorgen voor (realiseren en beheren) goede en betaalbare woningen voor mensen met een bescheiden inkomen. Bij het proces Concernzaken functioneren we als een partner in business voor onze collega’s binnen Ymere. Door een optimale inzet van expertises levert Concernzaken meerwaarde en draagt bij aan het kritisch meedenken over de dienstverlening aan de klant. Concernzaken faciliteert Ymere bij het bereiken van de strategische doelstellingen en ambities. De afdeling Communicatie is onderdeel van het proces Concernzaken. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de communicatiestrategie van Ymere, op 3 niveaus: stakeholder communicatie, klant communicatie en interne communicatie.  We werken aan het realiseren van een positieve perceptie bij klanten, stakeholders en interne medewerkers. We zijn resultaatgericht en hebben veel aandacht voor  inspireren en verbinden, zowel binnen als buiten Ymere. We dragen bij aan het versterken van de reputatie van Ymere. En laten dagelijks zien op welke manier (het instrument) communicatie kan bijdrage aan de ondernemings doelstellingen en kerntaak van Ymere.

Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het stakeholder communicatiebeleid. Je adviseert de directie en het management over de (strategische) visie en communicatieaanpak naar stakeholders. Je bent onderdeel van het team Stakeholder Communicatie en begeleidt dagelijks proactief de voorzitter van de Directieraad bij communicatievraagstukken en issues. Je bent een marketeer van het nieuws en houdt dagelijks de ontwikkelingen binnen het nieuws in de gaten en vertaalt deze naar een relevante communicatieaanpak. Schrijven is je tweede natuur. Je inspireert met (on)mogelijke ideeën en boekt resultaat door de inzet van kennis en expertise. Je ontplooit nieuwe zichtbare initiatieven voor de communicatie met onze stakeholders, die invloed hebben op de reputatie van Ymere.

Je past nieuwe ontwikkelingen uit het vakgebied toe en draagt zorg voor de kwaliteit van de communicatieproducten en – activiteiten. Je fungeert als woordvoerder voor Ymere (regulier en tijdens een crisis) bij landelijke- en regionale persvragen. Je houdt marktonwikkelingen in het werkgebied van Ymere scherp in de gaten, analyseert deze en vertaalt deze, indien relevant, naar concrete communicatie acties die bijdragen aan een optimale klanttevredenheid.

Wij vragen

Je bent een ervaren communicatie professional, met ervaring in woordvoering, schriftelijke communicatie en complexe communicatie vraagstukken. Je bent een echte adviseur (gevraagd en ongevraagd), creatief, proactief, analytisch en kritisch. Je stelt je op als een partner in business en fungeert als inspirator in de verschillende teams waarin je actief bent. Je hebt een antenne voor nieuws en een passie voor communicatie.

Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding met ervaring op het gebied van (corporate) communicatieadvies. Je hebt gewerkt binnen een complexe context, met verschillende belanghebbenden en kunt hierin autonoom opereren. Je hebt een visie, bent een stevige gesprekspartner en beschikt over een hoge mate van maatschappelijke- en organisatieve sensitiviteit.

Wij bieden

Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Je rapporteert aan de teamleider Stakeholder Communicatie. Salarisindicatie is maximaal € 4.516,00 bruto per maand exclusief vakantietoeslag, op basis van 36 uur per week (gewaardeerd op schaal J CAO Woondiensten). Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en ruime opleidingsmogelijkheden. Op basis van het cafetariasysteem kun je op individueel niveau een optimale mix van arbeidsvoorwaarden samenstellen. Tevens hebben wij 189,8 vakantie-uren per jaar op fulltime basis en een goede pensioenregeling. 

Voor inlichtingen kun je bellen met Annebelle van der Kloet, Manager Communicatie, op telefoonnummer 020 – 5552563. Je kunt tot 26 oktober 2015 op de vacature reageren via e-mail: sollicaties@ymere.nl t.a.v. Djuke Bangma, HR&O Adviseur. Een Pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Graag in de onderwerpregel het referentienummer 768 vermelden.

Social Recruiter

Social recruiter die social media inzet om bij de juiste personen te komen. Social = netwerken = mensen!