{"id":706524,"date":"2025-04-09T19:42:14","date_gmt":"2025-04-09T17:42:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/?p=706524"},"modified":"2025-04-09T19:43:25","modified_gmt":"2025-04-09T17:43:25","slug":"vacature-a-gigant-anthopic-claude-zoekt-veel-nieuwe-medewerkers-in-europa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/vacature-a-gigant-anthopic-claude-zoekt-veel-nieuwe-medewerkers-in-europa\/","title":{"rendered":"VACATURE: ‘AI-gigant Anthropic (Claude) zoekt veel nieuwe medewerkers in Europa’"},"content":{"rendered":"
\"VACATURE:

VACATURE: ‘A-gigant Anthopic (Claude) zoekt veel nieuwe medewerkers in Europa’<\/p><\/div>\n

Anthropic kondigde april 2025 de benoeming aan van Guillaume Princen als Head of EMEA. Het bedrijf maakte ook plannen bekend om uit te breiden in Europa, waaronder in de bestaande kantoren in Dublin en Londen. Dit zal dit jaar leiden tot meer dan 100 nieuwe functies in verschillende disciplines.\u00a0Guillaume brengt een schat aan ervaring mee in het opschalen van technologiebedrijven in diverse markten. Hij was de eerste medewerker van Stripe buiten de Verenigde Staten toen hij zich in 2014 bij het bedrijf aansloot. Tijdens zijn zeven jaar bij Stripe bouwde en schaalde hij de Europese operaties op, opende hij 12 kantoren en leidde hij de succesvolle uitbreiding van Stripe in Europa. Meest recentelijk was hij CEO van Mooncard, een Europees platform voor onkostenbeheer. Princen heeft een diverse achtergrond, waaronder een technische opleiding, strategisch advies bij McKinsey & Company, en actieve betrokkenheid in het Europese tech-startupecosysteem als investeerder en adviseur.<\/strong><\/p>\n

\u201cOnze uitbreiding in Europa en het VK komt op een cruciaal moment waarop bedrijven behoefte hebben aan geavanceerde AI-capaciteiten die ook veiligheid en privacy vooropstellen,\u201d zei Guillaume Princen, Head of EMEA bij Anthropic. \u201cEuropese organisaties kiezen steeds vaker voor Claude vanwege zijn intelligentie, snelheid en toonaangevende programmeerkwaliteiten, terwijl consumenten\u2014vooral trendsetters\u2014zich aangetrokken voelen tot zijn zekere je ne sais quoi<\/em> in gesprekken en doordacht ontwerp:<\/p>\n

\n

Om aan deze opmerkelijke vraag te voldoen, cre\u00ebren we dit jaar meer dan 100 nieuwe functies die gericht zijn op het ondersteunen van onze groeiende Europese klantenkring en het waarborgen dat onze benadering van verantwoorde AI-ontwikkeling blijft aansluiten bij de hoge verwachtingen in de regio.<\/p>\n<\/blockquote>\n

In de loop van het komende jaar is Anthropic van plan om mensen aan te nemen in verschillende functies op het gebied van sales, engineering, research en bedrijfsvoering, voornamelijk in de kantoren in Dublin en Londen. De aankondiging van vandaag bouwt voort op de groeiende aanwezigheid van Anthropic in Europa, die eerder dit jaar werd uitgebreid met de opening van een klein onderzoeksgericht kantoor in Z\u00fcrich, onder leiding van AI-wetenschapper Neil Houlsby.<\/p>\n

Daniela Amodei, president en medeoprichter van Anthropic, zei: \u201cEMEA stond vanaf het begin centraal in onze visie. Sinds de lancering van Claude in Europa vorig jaar hebben we een snelle organische groei gezien onder zowel bedrijven als consumenten, wat het strategische belang van de regio voor de toekomst van Anthropic bevestigt. We waren al lange tijd van plan om onze investeringen hier te verdiepen, en het vinden van het juiste leiderschap in Guillaume was de doorslaggevende factor om de zorgvuldige uitbreiding die we voor ogen hebben door te zetten. Guillaume brengt onschatbare expertise mee in het opschalen van bedrijven in diverse EMEA-markten, en zijn toewijding aan verantwoord innoveren maakte hem de logische keuze om deze volgende fase van onze groei te leiden. Onze focus blijft gericht op het bedienen van het bloeiende startupecosysteem, terwijl we Claude\u2019s mogelijkheden blijven leveren aan grote ondernemingen in de regio\u2014met geavanceerde prestaties, veiligheid en betrouwbaarheid die toonaangevende organisaties nodig hebben om hun manier van werken met AI te transformeren.\u201d<\/p>\n

Voor meer informatie over actuele carri\u00e8remogelijkheden bij Anthropic, bezoek anthropic.com\/careers<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

...<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":706527,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[338,2258],"tags":[],"class_list":["post-706524","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuws-tool-ai-business-marketing-ai-modellen","category-vacature-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/706524","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=706524"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/706524\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/706527"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=706524"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=706524"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=706524"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}