{"id":704666,"date":"2025-02-21T14:59:02","date_gmt":"2025-02-21T13:59:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/?p=704666"},"modified":"2025-02-23T23:28:43","modified_gmt":"2025-02-23T22:28:43","slug":"ai-en-ongelijkheid-hoe-gebrek-aan-diversiteit-de-toekomst-van-technologie-beinvloedt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/ai-en-ongelijkheid-hoe-gebrek-aan-diversiteit-de-toekomst-van-technologie-beinvloedt\/","title":{"rendered":"AI en ongelijkheid: ‘Hoe gebrek aan diversiteit de toekomst van technologie be\u00efnvloedt’"},"content":{"rendered":"
\"AI

AI en ongelijkheid: ‘Hoe gebrek aan diversiteit de toekomst van technologie be\u00efnvloedt!’<\/p><\/div>\r\n

In een artikel<\/a> van de Universiteit Leiden wordt een kritische blik geworpen op de huidige staat van artifici\u00eble intelligentie (AI). Maaike Harbers, lector Artificial Intelligence & Society aan de Hogeschool Rotterdam, stelt dat AI momenteel vooral wordt ontwikkeld door witte heteromannen, wat leidt tot technologie die vrouwen en minderheidsgroepen benadeelt.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

De problematiek van eenzijdige AI-ontwikkeling<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Harbers wijst op verschillende voorbeelden waar het ongecontroleerde gebruik van AI tot ernstige misstanden heeft geleid. Ze noemt onder andere de toeslagenaffaire en anti-spieksoftware, die minder effectief werken bij mensen met een donkere huidskleur. Deze problemen zijn volgens haar niet verrassend, aangezien technologie een afspiegeling is van onze ongelijke samenleving.\u00a0 Een ander treffend voorbeeld is de gezondheidszorg, waar AI steeds vaker wordt ingezet voor gezondheidsprognoses. Harbers legt vervolgens uit:<\/p>\r\n

\r\n

Die AI wordt gevoed met onderzoeksdata en historisch gezien is er veel meer onderzoek gedaan naar de gezondheid van mannen. Deze technologie werkt dus minder goed voor vrouwen.<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n\r\n\r\n

De invloed van ontwikkelaars op AI en vrouwen in de AI<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Het probleem wordt verergerd door het feit dat AI-ontwikkelaars bij grote techbedrijven overwegend man, wit en hetero zijn. Harbers stelt:<\/p>\r\n

\r\n

Hun keuzes bepalen hoe algoritmes eruit komen te zien. Zij leggen hun ethiek en wereldbeeld vast in code en daarmee in de AI die door miljoenen mensen gebruikt wordt.<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n

Dit leidt tot het versterken van bestaande stereotypen in onze samenleving. Harbers speculeert over hoe AI-toepassingen er anders uit zouden kunnen zien als vrouwen het vakgebied zouden domineren. Uit haar onderzoek blijkt dat vrouwen zich meer inzetten voor ethische kwesties, zoals desinformatie, privacyschending en vooringenomenheid in data.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n

De macht van big tech\u00a0\u00a0<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

De lector uit haar zorgen over de macht van grote technologiebedrijven, vooral in Amerika. Deze bedrijven ontwikkelen software waar miljarden mensen van afhankelijk zijn, terwijl ze nauwelijks gereguleerd worden. Bovendien heeft de verkiezingswinst van Trump geleid tot een toename van alfamannengedrag binnen deze bedrijven, wat de tech-omgeving nog onaantrekkelijker maakt voor vrouwen en minderheden.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Streven naar diversiteit in AI<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Harbers benadrukt het belang van meer diversiteit binnen de wereld van AI; ze moedigt aan om na te denken over hoe AI anders en ethischer kan worden ontwikkeld:<\/p>\r\n

\r\n

Het is aan ons om te verzinnen hoe AI anders en ethischer kan.<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n

Zo stelt ze hoopvol.\u00a0Mijn studenten vinden het niet meer dan normaal dat responsible tech onderdeel is van hun AI-studie. Niet iedereen vindt het even interessant, maar iedereen begrijpt w\u00e9l dat het belangrijk is en dat is dikke winst.

Het is duidelijk dat de huidige ontwikkeling van AI een weerspiegeling is van de ongelijkheden in onze samenleving. Om een meer inclusieve<\/a> en ethische AI te cre\u00ebren, is het essentieel om de diversiteit onder AI-ontwikkelaars te vergroten en bewustzijn te cre\u00ebren over de impact van AI op verschillende bevolkingsgroepen.<\/em><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

...<\/p>\n","protected":false},"author":193,"featured_media":704669,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[338],"tags":[6210,8352,8002,8350,8348,8349,7052],"class_list":["post-704666","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuws-tool-ai-business-marketing-ai-modellen","tag-ai","tag-ai-en-ongelijkheid-hoe-gebrek-aan-diversiteit-de-toekomst-van-technologie-beinvloedt","tag-ai-inclusie","tag-big-tech","tag-diversiteit","tag-ethiek","tag-int-vrouwendag"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/704666","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/193"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=704666"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/704666\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/704669"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=704666"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=704666"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=704666"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}