{"id":661231,"date":"2022-02-14T05:27:02","date_gmt":"2022-02-14T04:27:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/?p=661231"},"modified":"2022-02-12T20:28:50","modified_gmt":"2022-02-12T19:28:50","slug":"opvallend-kwart-nederlanders-heeft-een-werkvijand","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/opvallend-kwart-nederlanders-heeft-een-werkvijand\/","title":{"rendered":"[OPVALLEND] ‘Kwart Nederlanders heeft een werkvijand’"},"content":{"rendered":"

\"Onderzoek<\/strong><\/p>\n

Maar liefst 28 procent van alle werkende Nederlanders heeft ten minste \u00e9\u00e9n duidelijke rivaal op de werkvloer. Dit blijkt uit onderzoek<\/a>\u00a0van\u00a0Acties.nl<\/a>\u00a0onder 1.069 Nederlanders werkzaam in loondienst, uitgevoerd door Panelwizard. Zeven op de tien ondervraagden maken zich daarnaast schuldig aan vriendjespolitiek, door bijvoorbeeld voor sommige collega\u2019s eerder werk over te nemen dan voor anderen.\u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n

Opvallend genoeg houden Nederlandse vrouwen (32 procent) er vaker een werkvijand op na dan hun mannelijke collega\u2019s (24 procent). Mannen zijn daarentegen weer iets selectiever met hun collegialiteit. \u201cHet is heel normaal dat sommige collega\u2019s je wellicht iets beter liggen dan anderen\u201d, zegt Vince Franke van Acties.nl. \u201cIk heb al vroeg in mijn carri\u00e8re geleerd dat je niet met iedereen beste vrienden kunt zijn, maar je moet wel met elkaar door \u00e9\u00e9n deur kunnen.\u00a0<\/em>Rivaliteit op de werkvloer en het cre\u00ebren van\u00a0stiefcollega\u2019s\u00a0<\/em>gaat vrijwel altijd ten koste van je eigen prestaties. Mijn advies:\u00a0live and let live.<\/em>\u201d<\/p>\n

Ontwijkgedrag<\/h1>\n

Dat lang niet iedere werkende Nederlander een duidelijke werkvijand heeft, betekent helaas niet dat alles pais en vree is op de werkvloer. Zo zegt maar liefst 29 procent van de ondervraagden \u00e9\u00e9n of meerdere collega\u2019s weleens actief te vermijden. Denk hierbij aan telefoontjes negeren, met opzet later lunchen of zoveel mogelijk thuiswerken wanneer desbetreffende personen op kantoor zijn. Vier op de tien respondenten storen zichzelf zo aan hun gildebroeders, dat zij sommige collega\u2019s liever niet aan hun familie en\/of vrienden voorstellen. Opvallend genoeg generen mannen (44 procent) zich vaker voor hun collega\u2019s dan vrouwen (37 procent). Franke: \u201cLeuke collega\u2019s kunnen je werk maken of breken. Niet voor niets wordt dit vrijwel altijd genoemd als een van de drie belangrijkste voorwaarden om voor een baan te kiezen. In plaats van collega\u2019s te ontwijken en je overmatig te ergeren, kun je beter het gesprek aangaan. Een leukere sfeer op de werkvloer zorgt er waarschijnlijk voor dat je meer voldaan naar huis gaat.\u201d<\/p>\n

Thuisblijven<\/strong><\/p>\n

Goede werksfeer of niet; een aanzienlijk gedeelte van de Nederlanders\u00a0probeert zijn of haar aanwezigheid op de werkvloer zoveel mogelijk kort te sluiten met werkvrienden.\u00a0Zo blijft 21 procent van alle respondenten het liefst thuis wanneer hun favoriete collega\u2019s vanuit huis werken. Met 37 procent werken vooral jongeren graag met gelijkgestemden.\u00a0Uit het onderzoek blijkt dat maar liefst \u00e9\u00e9n op de zeven jongeren weleens een griepje of COVID-besmetting hebben gefaket om \u2013 net zoals hun werkvrienden \u2013 vanuit huis te werken. Franke: \u201cOm te voorkomen dat mensen alleen naar kantoor komen wanneer hun werkvrienden er zijn, werken wij met een vaste weekplanning. Collega\u2019s die op kantoor willen werken, melden zich een week van te voren aan. Alle aanmeldingen worden vervolgens willekeurig ingevuld over de opgegeven data. Ondanks dat dit soms voor bijzondere combinaties zorgt, zijn de reacties tot nu toe erg positief.\u201d<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

...<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":661232,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,1,5444,6447,2877],"tags":[19,102,2653,12,7214,266],"class_list":["post-661231","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social-media-strategie","category-algemeen-nieuws","category-onderzoek-cijfer-rapporten","category-plus-online-digital-marketing-nieuws-trends","category-opvallend-2","tag-media","tag-onderzoek","tag-opvallend","tag-social","tag-vijand","tag-werken"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/661231","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=661231"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/661231\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/661232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=661231"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=661231"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=661231"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}