{"id":635249,"date":"2021-03-05T06:44:27","date_gmt":"2021-03-05T05:44:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/?p=635249"},"modified":"2021-03-04T22:37:55","modified_gmt":"2021-03-04T21:37:55","slug":"collegas-maken-gelukkig-meerderheid-thuiswerkend-nederland-staat-wil-weer-graag-naar-kantoor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/collegas-maken-gelukkig-meerderheid-thuiswerkend-nederland-staat-wil-weer-graag-naar-kantoor\/","title":{"rendered":"Collega\u2019s maken gelukkig: &#8216;Meerderheid (thuis)werkend Nederland staat wil weer graag naar kantoor&#8217;"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/cdn.pixabay.com\/photo\/2020\/01\/19\/13\/40\/startup-4777863_1280.jpg\" alt=\"Startup Girls Women - Free photo on Pixabay\" \/><\/p>\n<p id=\"BdULGfX\">\n<p><strong>Naar kantoor gaan was nog nooit zo populair: twee derde van (thuis)werkend Nederland (63%) staat te popelen om weer te gaan werken op kantoor. Ze kijken er vooral naar uit om hun collega\u2019s weer te zien. Het idee dat ze straks weer naar kantoor mogen, maakt medewerkers nu al gelukkig. Dit blijkt uit onderzoek\u00a0 onder ruim 1.250 Nederlandse medewerkers die (gedeeltelijk) thuiswerken.<\/strong><\/p>\n<h1><strong>Collega\u2019s maken gelukkig<\/strong><\/h1>\n<p>Werk beslaat voor velen een groot deel van de week. Dan is plezier en geluk heel belangrijk. E\u00e9n van de belangrijkste voorwaarden voor werkgeluk is volgens zestig procent van de medewerkers het hebben van leuke collega\u2019s, dat bleek ook al eerder uit het HR Benchmarkonderzoek van Visma | Raet in 2018. Nu de ruime meerderheid (74%) overwegend vanuit huis werkt, is die voorwaarde voor werkgeluk afwezig. Nu hebben medewerkers soms geen idee waar hun collega\u2019s mee bezig zijn (41%) en missen ze de verbondenheid met de organisatie (52%).<\/p>\n<p>Marco Winkel, HR Director, zegt:<\/p>\n<blockquote><p>Inmiddels raast het coronavirus al bijna een jaar over Nederland. Dat betekent dat we ook al bijna een jaar lang massaal onze kantoren mijden. Dit heeft impact. Alles wat het werk extra leuk maakt, zoals het praatje bij de koffieautomaat, de lunchwandeling of de vrijdagmiddagborrel, is weggevallen. Voor de afdeling HR is het nu een extra ingewikkelde taak om collega\u2019s betrokken te houden en te binden.\u201d Afgelopen jaar zijn HR-professionals veel mooie initiatieven gestart om bij te dragen aan het werkgeluk en de verbinding. Neem bijvoorbeeld Moniek van Beckhoven, winnares van de <a class=\"pblinks\" href=\"https:\/\/www.vismaraet.nl\/hr-professional-van-het-jaar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HR-professional van het jaar-verkiezing<\/a>. Zij zorgde er met haar collega\u2019s voor dat de medewerkers binnen haar organisatie hun thuiswerkplek konden \u2018pimpen\u2019 om het werk leuker en makkelijker te maken. Winkel: \u201cHR is altijd al een belangrijke schakel binnen de organisatie en dat geldt nu nog meer. Wat ons betreft verdient de hardwerkende HR-professional extra aandacht. Daarom initi\u00ebren wij de \u2018Dag van de HR-professional\u2019 op dinsdag 16 maart. Dan mag iedereen zijn of haar HR-collega\u2019s in het zonnetje zetten. <b>\u00a0<\/b><\/p>\n<p><b>\u00a0<\/b><em>Dit onderzoek is in opdracht van Visma | Raet uitgevoerd door PanelWizard onder 1.268 Nederlanders (18+) die gedeeltelijk of volledig vanuit huis werken. Daarbij heeft de populatie een of meerdere collega\u2019s.<\/em><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":635250,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5444,6447,2877],"tags":[7049,6932,7048],"class_list":["post-635249","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-onderzoek-cijfer-rapporten","category-plus-online-digital-marketing-nieuws-trends","category-opvallend-2","tag-graag","tag-meerderheid","tag-naar-werk"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/635249","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=635249"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/635249\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/635250"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=635249"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=635249"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=635249"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}