{"id":563560,"date":"2019-05-28T10:22:23","date_gmt":"2019-05-28T08:22:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/?p=563560"},"modified":"2019-05-28T10:23:22","modified_gmt":"2019-05-28T08:23:22","slug":"onderzoek-70-keurt-flirten-op-de-werkvloer-af","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/onderzoek-70-keurt-flirten-op-de-werkvloer-af\/","title":{"rendered":"[Onderzoek] ‘70% keurt flirten op de werkvloer af!’"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n
\n

\"\"<\/p>\n

Waar romantisch flirten op de werkvloer door de meerderheid van de bevolking als niet okay wordt gezien, is zakelijk flirten een heel ander verhaal; zakelijk flirten betekent juist een positieve en persoonlijke benadering naar zakelijke contacten, zonder daar iets uit te willen halen.<\/strong><\/p>\n

We deden onderzoek naar beide vormen van flirten en hieronder vind je de resultaten en de whitepaper die we erover schreven. Het onderzoek lieten wij uitvoeren door onderzoeksbureau Panelwizard onder 1.159 werkende Nederlanders van achttien jaar en ouder. In de kroeg of tijdens een feestje kijkt men er niet gek van op, maar op de werkvloer is het niet algemeen geaccepteerd: flirten. Maar liefst zeventig procent van de Nederlandse werknemers vindt dit zelfs niet gepast.<\/em><\/span>\u00a0Mannen vinden flirten op de werkvloer over het algemeen minder storend dan vrouwen: waar 77 procent van de vrouwen flirten op de werkvloer ongepast vindt, heeft maar 63 procent van de mannen hier moeite mee. Bekijk de visual hiernaast voor meer man-vrouwverschillen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n

\n
\n
\n
\n

Stug<\/h2>\n

Noorderlingen zijn stug, zuiderlingen zijn bourgondisch en zo zijn er meer stereotypen over verschillende regio\u2019s in Nederland. Maar verschillen zijn er natuurlijk wel!\u00a0In dit geval is het opvallend dat mensen in het westen van het land zich beduidend minder storen aan flirten op de werkvloer<\/strong><\/span>\u00a0(63 procent) dan in de rest van Nederland (Noorden en Zuiden: 74 procent, Oosten: 73 procent). De visual laat in \u00e9\u00e9n oogopslag de verschillen zien.<\/p>\n<\/div>\n

\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n

Uiteraard is aanraking niet te vermijden tijdens zakelijke ontmoetingen, geen hand geven zou onbeschoft zijn. Maar meer dan dat wordt al snel als ongepast gezien.\u00a051 procent van de werkende Nederlanders wordt liever niet aangeraakt door een collega of een klant tijdens een zakelijk gesprek<\/strong>.<\/span>\u00a0Vooral vrouwen (59 procent) ontvangen een schouderklopje liever figuurlijk dan letterlijk; onder mannen is dit 44 procent. Vrouwen (71 procent) in de dertig vinden aanrakingen het vervelendst. Meer weten over verschillen tussen mannen en vrouwen en leeftijden? Kijk dan even naar de visual.<\/p>\n

Meerderheid<\/h2>\n

Hoewel de overgrote meerderheid van de werkende Nederlanders zakelijk flirten ongepast vindt, heeft vijf procent wel eens heeft geflirt tijdens een sollicitatiegesprek om een baan te bemachtigen. Ruim zes procent van de mannen zegt zijn charmes te hebben ingezet om een baan te krijgen, tegenover drie procent van de vrouwen<\/strong><\/span>\u00a0(het dubbele dus!). In het Zuiden gebeurt dit het vaakst (zes procent) en in het Oosten het minst (drie procent). Ontdek meer verrassende verschillen in de afbeelding hiernaast.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

\n
\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n

Uit onderzoek blijkt dat drie op de tien werknemers het moeilijk vinden om een zakelijk gesprek te voeren met een collega of een klant tot wie zij zich fysiek aangetrokken voelen. Meer vrouwen (34 procent) dan mannen (27 procent) hebben hier moeite mee. Bij werknemers onder de dertig jaar blijkt opvallend genoeg juist dat mannen (32 procent) hier meer moeite hebben dan vrouwen (27 procent)<\/strong>.<\/span>\u00a0Maar liefst veertig procent van de werkende vrouwen in de dertig heeft hier moeite mee. Hoe zit het met jouw leeftijdsgroep?<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

\n
\n
\n
\n
\n

<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

...<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":563561,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5444,6447],"tags":[],"class_list":["post-563560","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-onderzoek-cijfer-rapporten","category-plus-online-digital-marketing-nieuws-trends"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/563560","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=563560"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/563560\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/563561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=563560"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=563560"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=563560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}