![\"\"](\"http:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2018\/09\/eeee-2.jpg\" "\\"\\"")
<\/p>\n<\/p>\n
<\/p>\n
Oud-voetballer John de Wolf en RTV Rijnmond slaan de handen ineen en gaan bedrijven helpen waar het vinden van passend personeel een uitdaging is. Onder de naam \u2018Rijnmond Werk(t)!\u2019 gaat de oud-voetballer samen met een filmploeg langs bij bedrijven om vlogs en bedrijfsvideo\u2019s te maken, waarin precies naar voren komt waar een organisatie naar opzoek is. De Wolf is sinds enkele jaren d\u00e9 ambassadeur voor de aanpak van werkloosheid voor het Ministerie van Sociale Zaken.<\/strong><\/p>\n Op dit moment is er sprake van een zeer gespannen arbeidsmarkt volgens de trendcijfers van het CBS. De economie ontwikkelt zich gestaag en positief, tegelijkertijd stijgt het aantal vacatures met duizenden per week en neemt de spanning op de arbeidsmarkt toe.<\/p>\n RTV Rijnmond en John de Wolf willen met hun expertise bedrijven helpen die problemen in de personeelswerving ondervinden. Dat doen ze door bij bedrijven langs te gaan en daar zakelijke vlogs samen met hen op te nemen. Bedrijven kunnen gebruik maken van de media expertise van RTV Rijnmond en van de expertise van de Wolf vanuit zijn rol als ambassadeur voor de aanpak van werkloosheid.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/span>Vlogs en bedrijfsvideo\u2019s vormen het nieuwe medium om klant- en doelgroepen op een meer indringende wijze te bereiken. In deze korte video\u2019s belichten organisaties zichzelf van verschillende kanten, waarbij de bedrijfsfilosofie en de ervaringen van het personeel worden gedeeld. Zakelijk vloggen: een trend waar elke onderneming gebruik van zou moeten maken. RTV Rijnmond en De Wolf gaan hen daarbij helpen middels deze B-2-B campagne. Meer informatie over de mogelijkheden van \u2018Rijnmond Werk(t)!\u2019 is te vinden op\u00a0<\/span>www.rijnmond.nl\/werk<\/span><\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ...<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":522760,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3758,6447,2877],"tags":[],"class_list":["post-522759","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contentmarketing-online-digital-marketing-nieuws","category-plus-online-digital-marketing-nieuws-trends","category-opvallend-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/522759","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=522759"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/522759\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/522760"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=522759"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=522759"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=522759"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Zeer gespannen arbeidsmarkt<\/h2>\n
Expertise<\/h2>\n