{"id":499355,"date":"2018-03-15T06:06:31","date_gmt":"2018-03-15T05:06:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/?p=499355"},"modified":"2018-03-14T19:50:39","modified_gmt":"2018-03-14T18:50:39","slug":"vacature-radionieuwslezer-m-v-bij-rtv-rijnmond","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/vacature-radionieuwslezer-m-v-bij-rtv-rijnmond\/","title":{"rendered":"[Vacature] Radionieuwslezer (m\/v) bij RTV Rijnmond"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

RTV Rijnmond is de regionale zender in het zuidelijk deel van Zuid-Holland. Ons doel is om een zo breed mogelijk publiek te bereiken binnen het verjongende, multiculturele en internationaal geori\u00ebnteerde werkgebied. RTV Rijnmond staat voor actueel, onafhankelijk, betrouwbaar, toegankelijk, onderhoudend en gevarieerd. Wekelijks luisteren circa 280.000 mensen naar Radio Rijnmond en trekt TV Rijnmond rond de 300.000 kijkers. Daarnaast worden maandelijks meer dan 15 miljoen onlinepagina\u2019s bekeken via rijnmond.nl, onze app en onze social media kanalen.<\/em>
\nRadio Rijnmond verzorgt iedere dag tussen 6 en 21 uur zelf samengestelde en gelezen nieuwsbulletins op Radio Rijnmond en enkele tientallen lokale omroepen.<\/em><\/p>\n

De collega die we zoeken:<\/strong><\/em>
\n– Maakt een selectie uit het dagelijkse nieuwsaanbod ten behoeve van de nieuwsbulletins op<\/em>
\n\u00a0 Radio Rijnmond en de lokale partner-omroepen. Werkt die selectie uit in korte en glasheldere\u00a0<\/em>
\n\u00a0 bulletinberichten;\u00a0<\/em>
\n– Monteert in Dalet nieuwsquotes uit onze radio-uitzendingen en verwerkt die in het bulletin;<\/em>
\n– Leest nieuwsbulletins op Radio Rijnmond en neemt bulletins op ten behoeve van<\/em>
\n\u00a0 uitzending bij onze (lokale) radiopartners;\u00a0<\/em>
\n– Speelt een actieve rol bij de nieuwsgaring. Beoordeelt en checkt feiten op juistheid, volledigheid<\/em>
\n\u00a0 en mogelijke implicaties bij uitzending;<\/em>
\n– Legt en onderhoudt contacten met voorlichters, woordvoerders, functionarissen en andere<\/em>
\n\u00a0 bronnen van informatie. Gebruikt nadrukkelijk social media bij de nieuwsgaring;<\/em>
\n– Schrijft nieuwsberichten voor de digitale kanalen van RTV Rijnmond en teletekst op\u00a0<\/em>
\n\u00a0 momenten dat de internetredactie niet bezet is. Voert op die tijdstippen beperkt beheer over de site;\u00a0<\/em>
\n– Stelt zich op de hoogte van de relevante berichtgeving over en de ontwikkelingen in het<\/em>
\n\u00a0 verzorgingsgebied van RTV Rijnmond. Leest onder meer kranten, ANP berichten en\u00a0<\/em>
\n\u00a0 raadpleegt andere nieuwsbronnen, waaronder de kanalen van RTV Rijnmond zelf;<\/em>
\n– Werkt in samenwerking met de bureauredactie en\/of verslaggevers onderwerpen en items uit<\/em>
\n\u00a0 de radio- en tv-uitzendingen om tot (verklankte) bulletinberichten; is dus een teamspeler;<\/em>
\n– Heeft relevante ervaring als radionieuwslezer;<\/em>
\n– Heeft een ( journalistieke) opleiding afgerond op minstens hbo-niveau;<\/em><\/p>\n

Wat bieden wij?<\/strong><\/em>
\nDe CAO voor het omroeppersoneel is van toepassing en daarnaast een aantal bedrijfsregelingen. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij aanstelling op fulltimebasis (36 uur) minimaal \u20ac2.560,97 en maximaal \u20ac 3.906,89 per maand, exclusief 8% vakantietoeslag en 6% eindejaarsuitkering.\u00a0<\/em>
\n
\nGe\u00efnteresseerd?<\/strong><\/em>
\nVoor meer informatie kun je contact opnemen met Herman Vriend, eindredacteur Radio Rijnmond, tel. 06 201 63 503, of mailen naar\u00a0herman.vriend@rijnmond.nl<\/a>.<\/em><\/p>\n

Stuur je sollicitatie plus curriculum vitae en demo-opname voor 28 maart 2018 naar\u00a0P&O@rijnmond.nl<\/a>, of per post naar RTV Rijnmond, afdeling Personeel & Organisatie, Postbus 1515, 3000 BM ROTTERDAM. Zonder relevante ervaring en demo-opname heeft het geen zin te solliciteren.<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

...<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":305826,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2258],"tags":[],"class_list":["post-499355","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vacature-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/499355","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=499355"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/499355\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/305826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=499355"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=499355"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=499355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}