{"id":491736,"date":"2018-01-11T09:54:01","date_gmt":"2018-01-11T08:54:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/?p=491736"},"modified":"2018-01-11T10:04:13","modified_gmt":"2018-01-11T09:04:13","slug":"social-insights-werkend-nederland-heeft-moeite-met-de-planning-onderzoek-download","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/social-insights-werkend-nederland-heeft-moeite-met-de-planning-onderzoek-download\/","title":{"rendered":"[Social Insights] ‘Werkend Nederland heeft moeite met de planning!’ #onderzoek #download"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Het onderzoekrapport \u2018Kwaliteit op de Werkvloer<\/a>\u2019 komt met een opvallende conclusie. Zo zou werkend Nederland moeite hebben met de planning. Ruim de helft van de werknemers (55%) kan zijn taken niet altijd binnen de beschikbare tijd uitvoeren. Ook valt op dat medewerkers de planning nauwelijks bespreken met hun manager. Bijna de helft (49%) doet dit zelden of nooit. 26 procent bespreekt de planning maar \u00e9\u00e9n keer per maand en slechts een kwart komt wekelijks met de manager samen.<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Anders<\/h1>\n

Zakelijk Nederland ziet dit liever anders. Drie op de tien respondenten (30%) wil dat hun manager een actievere rol op zich neemt en de tijdsindeling beter afstemt op het individu en het team. Dit blijkt uit een onderzoek van\u00a0Protime<\/a>, specialist in workforce management oplossingen, onder 1.000 werknemers in verschillende sectoren. Het onderzoek quote:<\/p>\n

Een effici\u00ebnte bedrijfsvoering is gebaseerd op een\u00a0nauwkeurige planning. Het bevat een overzicht\u00a0van de taken die werknemers gaan uitvoeren en\u00a0vooral wanneer zij dit moeten doen. Aan de hand
\nvan de planning wordt de voortgang van de\u00a0individuele medewerker, maar ook die van het\u00a0bedrijf bewaakt.<\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Onvoldoende tijd<\/b><\/h1>\n

De planning is voor velen te strak. In de communicatiebranche krijgt zelfs 82 procent van de werknemers zijn taken niet altijd op tijd af. Van alle werknemers weet zes procent de klus vrijwel nooit op tijd te klaren. Vooral in het onderwijs heeft men te maken met een te hoge werkdruk. 13 procent van de werknemers in het onderwijs krijgt zijn taken nagenoeg nooit afgerond.<\/p>\n

\u201cEen goed begin is het halve werk\u201d, zo vindt Lucas Polman. Volgens de directeur van Protime Nederland is de planning idealiter goed afgestemd op de werknemers en wordt deze continu besproken.<\/p>\n

Doe je dat niet, dan is het plan gedoemd te mislukken. Met slimme software maak je de planning goed inzichtelijk en kun je de voortgang bijhouden en bewaken. Dan kent iedereen zijn taken en weten zij binnen welke tijd deze afgerond moeten worden. Dit schept een realistisch beeld en is een goede leidraad voor zowel werknemers als leidinggevenden.<\/p><\/blockquote>\n

Het onderzoekrapport \u2018Kwaliteit op de Werkvloer<\/a>\u2019 is te downloaden op de website van Protime.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

...<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":491738,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5444,6447],"tags":[6506],"class_list":["post-491736","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-onderzoek-cijfer-rapporten","category-plus-online-digital-marketing-nieuws-trends","tag-te-weinig-tijd"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/491736","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=491736"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/491736\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/491738"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=491736"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=491736"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=491736"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}