![\"\"](\"http:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/07\/personeelvacaturevac.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
<\/p>\n
De Vrije Universiteit Amsterdam (VU) is een vooraanstaande, innovatieve en groeiende universiteit die midden in de samenleving staat en actief bijdraagt aan de ontwikkelingen in onderwijs en onderzoek. Onze breed geori\u00ebnteerde universiteit telt tien faculteiten, verschillende instituten, stichtingen en onderzoekscentra, en ondersteunende diensten. Op de campus aan de snelst groeiende economische regio van Nederland (de Zuidas), werken ruim 4.500 medewerkers en volgen ruim 23.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.<\/em><\/p>\n Kom jij bij het Digital Team de online ambities van de VU verder vormgeven?<\/em> Functie-inhoud<\/strong><\/em> Functie-eisen<\/strong><\/em> Competenties<\/strong><\/em> De Vrije Universiteit heeft aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen zoals:<\/em> Sluiting: 2\/1\/2018\u00a0<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ...<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":305826,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2258],"tags":[799],"class_list":["post-488181","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vacature-2","tag-vacature"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/488181","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=488181"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/488181\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/305826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=488181"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=488181"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=488181"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nIn 2017 is de VU gestart met een vierjarig programma met de naam TOLL, Toekomstig Online Landschap. Doel van dit programma is om de online aanwezigheid van de VU maximaal bij te laten dragen aan de ambities van de VU. Deze ambities betreffen onder andere de werving van en dialoog met studenten, het profileren van VU wetenschappers en alumni met hun onderzoeken en maatschappelijk succes en het uniform uitdragen van het unieke verhaal van de VU.\u00a0<\/em>
\nHiervoor zijn nieuwe, innovatieve technieken en werkwijzen nodig om daarmee een inspirerende, digitale ontmoetings- en ontdekkingsplaats te cre\u00ebren. Onder regie van Communicatie & Marketing wordt dit samen met onze dienst IT ontworpen en ontwikkeld. Denk hierbij aan het innoveren van onze communicatie via kanalen als websites, social media en apps en het organiseren van processen als webcare, marketing engagement, business intelligence en content creatie.<\/em>
\nOm deze ontwikkelingen verder vorm te geven zijn we op zoek naar doelgerichte en creatieve kwartiermakers. Enthousiastelingen die in hun eigen deelgebied \u00e9n in samenhang met elkaar en de rest van de VU organisatie dit ambitieuze programma helpen realiseren.<\/em><\/p>\n
\nAls Social Media Manager ben je onderdeel van het Digital Team en werk je vanuit de VU social media strategie aan de uitbouw en implementatie hiervan. Je vertaalt het unieke VU verhaal naar alle social domeinen en draagt hiermee bij aan de VU doelstellingen mbt profilering en positionering.<\/em>
\nJe bent de schakel tussen de centrale en de decentrale organisatie en haar stakeholders en werkt hierbij nauw samen met de Hoofdredacteur Online en andere collega\u2019s binnen Communicatie & Marketing.<\/em>
\n
\nWat ga je doen?<\/strong><\/em>
\n\u2022 Zorgen voor consequent, relevant verkeer en leads door aanwezigheid op social netwerken waaronder het organiseren van een dialoog;\u00a0<\/em>
\n\u2022 Aanjagen, ophalen en vertalen van wensen uit de gehele organisatie naar relevante content. Je cre\u00ebert indien nodig ook zelf video, copy en beeld;<\/em>
\n\u2022 Bouwen aan en doorontwikkelen van het social media beleid van de VU;<\/em>
\n\u2022 Samenwerken met en sturen van een team van social en digital content creators die de aanwezigheid en dialoog van de VU in de diverse sociale kanalen beheren. Je stemt dit nauw af met o.a. de hoofdredacteur online;<\/em>
\n\u2022 Inschakelen en aansturen van gespecialiseerde externe bureaus;\u00a0<\/em>
\n\u2022 Analyseren en instellen van en adviseren over KPI\u2019s en dashboards voor meten van de resultaten van alle social media van de VU;<\/em>
\n\u2022 Adviseren van collega\u2019s bij faculteiten, opleidingen en instituten en samen met hen inspireren van diverse lagen van bestuur binnen de universiteit;<\/em>
\n\u2022 Bewaken van de kwaliteit en stijl van de VU.<\/em><\/p>\n
\n\u2022 Opleiding op HBO\/WO niveau met > 3 jaar werkervaring;<\/em>
\n\u2022 Expert op het gebied van social media, marketing en communicatie;\u00a0<\/em>
\n\u2022 Ervaring in brand monitoring en webcare tooling (bv Buzzcapture, Obi4wan, Coosto);<\/em>
\n\u2022 Kennis en ervaring met creatieve tools als Indesign, Photoshop, Video editing;<\/em>
\n\u2022 Een vlotte pen en goed ingevoerd in de diverse sociale kanalen;<\/em>
\n\u2022 Kennis van de werkwijze en terminologie van agile en scrum;<\/em>
\n\u2022 Een pre is concrete ervaring als community manager en ervaring binnen een universiteit\/onderwijsomgeving.<\/em><\/p>\n
\n\u2022 Resultaatgericht<\/em>
\n\u2022 Organisatiesensitief<\/em>
\n\u2022 Besluitvaardig<\/em>
\n\u2022 Overtuigend<\/em>
\n\u2022 Analytisch<\/em>
\n
\nBijzonderheden<\/strong><\/em>
\nHet betreft een kwartiermakers functie. De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor de duur van het TOLL programma.<\/em>
\nIn verband met de kerstvakantie zullen de sollicitatiegesprekken gehouden worden in de 1e en 2e week van januari 2018.<\/em><\/p>\n
\n\u2022 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;<\/em>
\n\u2022 goede pensioenregeling (ABP);<\/em>
\n\u2022 minimaal 29 vakantiedagen bij volledige arbeidsduur;<\/em>
\n
\nSalaris<\/strong><\/em>
\nHet salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal \u20ac 3.475,-\u00a0 en maximaal \u20ac 4.757,- bruto per maand (salarisschaal11) bij een voltijds dienstverband.<\/em>
\n
\nInformatie<\/strong><\/em>
\nVoor meer informatie kunt u contact opnemen met Nick Henning, project manager online, programma TOLL<\/em>
\ntel.: 020 59 83729 of e-mail:\u00a0nick.henning@vu.nl<\/a>.\u00a0<\/em><\/p>\n