![\"\"](\"http:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/07\/personeelvacaturevac.jpg\" "\\"\\"")
<\/p>\n<\/p>\n
<\/p>\n
Werken in het Rode Kruis Ziekenhuis betekent werken voor het welzijn en de gezondheid van de pati\u00ebnt. Onze pati\u00ebnten verdienen de beste zorg, van de meest deskundige professionals in een omgeving waar gastvrijheid voorop staat. Daar streven wij naar, 24 uur per dag, elke dag weer. Het RKZ is h\u00e9t ziekenhuis voor inwoners uit de regio IJmond en omstreken en thuis van het Brandwondencentrum Beverwijk: internationaal expertisecentrum op het gebied van onderzoek en behandeling van (brand)wonden en littekens.<\/em><\/p>\n Voor de afdeling Communicatie zijn wij per direct op zoek naar een ervaren en daadkrachtige<\/em> Wij vragen<\/strong><\/em> ...<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":305826,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,2258],"tags":[],"class_list":["post-466394","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-algemeen-nieuws","category-vacature-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/466394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=466394"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/466394\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/305826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=466394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=466394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=466394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n
\nManager Communicatie (32-36 uur per week)<\/strong><\/em>
\n
\nBeeld van de functie<\/strong><\/em>
\nDe Manager Communicatie is verantwoordelijk voor het communicatiebeleid van de organisatie. Als meewerkend voorman\/-vrouw geef je leiding aan het communicatieteam en maak je deel uit van het managementteam. Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur. Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van het beleid naar strategische en concrete communicatieplannen en medeverantwoordelijk voor de realisatie daarvan. Je houdt je bezig met alle facetten binnen het communicatiedomein: corporate, intern, extern, marketingcommunicatie, PR, events, online\/social media en crisis & issues. Je werkt samen met het team aan de verdere professionalisering van de afdeling en de positionering van het RKZ.<\/em>
\n
\nVerantwoordelijkheden zijn onder andere:<\/strong><\/em>
\n\u2022 adviseur en sparringpartner (gevraagd en ongevraagd) voor collega\u2019s, management en Raad van Bestuur;<\/em>
\n\u2022 opstellen en implementeren van strategische communicatieplannen;<\/em>
\n\u2022 verder opbouwen en onderhouden van een relevant medianetwerk;<\/em>
\n\u2022 woordvoering;<\/em>
\n\u2022 opzetten en realiseren van grote projecten (o.a. nieuwe website, nieuw intranet).<\/em>
\n
\nWij bieden<\/strong><\/em>
\nEen afwisselende, zelfstandige, verantwoordelijke en uitdagende positie in een organisatie die volop in ontwikkeling en beweging is en waarbij ook langs nog niet gebaande wegen het resultaat moet worden bereikt. Een enthousiast en creatief team bestaande uit vijf collega\u2019s waaraan jij sturing geeft. De arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met de zwaarte van de functie. Een assessment maakt deel uit van de procedure.<\/em><\/p>\n
\nJe hebt een academisch werk- en denkniveau, een relevante opleiding op het gebied van communicatie en minstens 5 jaar ervaring als leidinggevende van een communicatie-afdeling. Ervaring binnen complexe bestuurlijke organisaties is zeer gewenst. Je hebt veel affiniteit met de gezondheidszorg en ervaring binnen een ziekenhuis is absoluut een pr\u00e9. Je bent gewend om op directie-\/RvB-niveau te opereren en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Daarnaast heb je de nodige bestuurlijke en politieke sensitiviteit en heb je ervaring met lange termijn programma\u2019s zoals verandermanagement, cultuuromslag en interne communicatie. Je bent een echte verbinder met uitstekende sociale vaardigheden, je bent analytisch, proactief en kunt snel anticiperen en schakelen. Kortom: je bent een besluitvaardige senior en coachend leider met visie, empathie, drive en creativiteit.<\/em>
\n
\nInteresse?<\/strong><\/em>
\nVoor meer informatie kun je contact opnemen met Brigitte Lob\u00e9e, interim Manager Communicatie, telefoonnummer: 06-41663300.<\/em>
\n
\nSolliciteren?<\/strong><\/em>
\nWil je solliciteren, stuur dan je brief met C.V. voor 11 augustus 2017 per e-mail naar:\u00a0vacature@rkz.nl<\/a>\u00a0t.a.v. Joost Doef, adviseur P&O.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"