![\"\"](\"http:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2017\/07\/gunnen-is-een-werkwoord.png\" "\\"\\"")
<\/p>\n<\/p>\n
Dat het verstandig is om onderdelen van je werk die je niet leuk vindt of waar een ander veel beter in is uit te besteden, heb ik al eerder duidelijk gemaakt. Maar ik ben ook heel groot voorstander van een andere manier van samenwerken: partnerships. Ik weet dat \u201c1 plus 1 is 3\u201d een ontzettend clich\u00e9 is, maar het is simpelweg wel een waarheid als een koe. De opstelsom van kwaliteiten is meer waard dan twee kwaliteiten apart. In een samenwerking versterk je elkaar namelijk.<\/em><\/p>\n Zelf deins ik er dan ook absoluut niet voor terug om partnerships aan te gaan met andere (online) ondernemers. Je kunt natuurlijk altijd iemand inhuren om uit te voeren wat jij wilt en daar een X bedrag voor betalen. Maar wat gebeurt er als je de samenwerking zoekt en een echt partnership aangaat? Dan heb je allebei hetzelfde belang. Namelijk: dat je (nieuwe) online onderneming groeit. En ja, om dat te kunnen doen geef je een ander dus een deel van je omzet.<\/em><\/p>\n ‘Wat gebeurt er als je een partnership aangaat? Dan heb je allebei hetzelfde belang’<\/em><\/p><\/blockquote>\n Natuurlijk kan het bij partnerships ook fout gaan. Het is dus wel zaak om tevoren goed uit te zoeken of de partner met wie je wilt gaan samenwerken echt zo goed is als je denkt. Daarvoor ga je door een proces. Eigenlijk net als je dat bij een \u2018offline\u2019 samenwerking zou doen. Verdiep je in de persoon en het bedrijf. Aanvankelijk kan dat allemaal online. Maar natuurlijk is het, zeker als de partner cruciaal is voor het welslagen van het project, slim om ook vooraf een keer af te spreken en elkaar in de ogen te kijken. Dat heb ik bij de online trainingsplatforms ook gedaan. Dan zie je definitief of je op dezelfde manier in de wedstrijd zit.<\/em><\/p>\n