{"id":460494,"date":"2017-07-08T06:06:37","date_gmt":"2017-07-08T04:06:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/?p=460494"},"modified":"2017-07-08T01:17:52","modified_gmt":"2017-07-07T23:17:52","slug":"vacature-content-manager-te-zeist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/vacature-content-manager-te-zeist\/","title":{"rendered":"[Vacature] Content Manager te Zeist"},"content":{"rendered":"

\"\"
\nZB werkt voor prachtige opdrachtgevers zoals T-Mobile, Dirk Supermarkten, SNS Bank, BPD, BOVAG, PGGM en Radboudumc.\u00a0<\/em>
\nContentmarketing is het specialisme van ZB, het bureau is meervoudig winnaar van de Grand Prix Content Marketing.\u00a0<\/em>
\nHet bureau bedenkt niet alleen de contentstrategie, maar voert deze ook uit: contentplatforms, campagnes, sociale intranetten, websites, (online) magazines. Communicatiemiddelen die mensen in beweging krijgen en zorgen voor resultaat. Meer kennis, meer engagement, meer leads en een sterkere reputatie.<\/em><\/p>\n

Als Content Manager krijg je de leiding over grote, crossmediale communicatieprogramma\u2019s en platforms. De ene dag werk je bijvoorbeeld aan een kennis- en inspiratieplatform over de woningmarkt en brainstorm je mee over de aangescherpte strategie van een pensioenfonds. De volgende dag werk je aan de crossmediale vertaling van een landelijke campagne.<\/em><\/p>\n

Je zet de outline van een contentstrategie op papier en je denkt niet alleen in tekst, foto en video maar ook in funnels, journeys en conversie.<\/em>
\nKortom: je bent van de inhoud, weet wat online wel en niet werkt, snapt hoe je klanten en medewerkers kunt raken en je bent een stevige sparringpartner voor opdrachtgevers.<\/em><\/p>\n

Functie-eisen<\/em><\/h2>\n

\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Relevante HBO\/WO-opleiding;<\/em>
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Ca. 8 jaar ervaring in (online) media, marketing, communicatie (bij sterke voorkeur ook binnen een bureau);<\/em>
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0State-of-the-art kennis van (online) media;<\/em>
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Ervaring met het ontwikkelen van contentstrategie\u00ebn en het beoordelen van content;<\/em>
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Initi\u00ebren en begeleiden van conversie-optimalisatie trajecten (o.a. Google Analytics);<\/em>
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Creatieve aanjager, initiatiefrijk, out-of-the-box;<\/em>
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Betrokken, nauwkeurig, klant- en oplossingsgericht;<\/em>
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Flexibel, gewend aan druk en deadlines.<\/em><\/p>\n

Arbeidsvoorwaarden<\/em><\/h2>\n

Onze opdrachtgever biedt een uitstekend salaris, incl. een bonusregeling op basis van persoonlijke prestaties. Het betreft een functie voor minimaal 28 tot 40 uur.\u00a0<\/em>
\nHet maken of beoordelen van een case kan deel uitmaken van de procedure.<\/em><\/p>\n

Organisatie<\/em><\/h2>\n

ZB Communicatie & Media (15 m\/v) is een dynamisch, snelgroeiend bureau voor online en offline communicatie. Er wordt gewerkt vanuit een schitterend, historisch pand in het centrum van Ede. ZB heeft ook een \u2018hub\u2019 in Amsterdam en werkt eveneens op locatie bij opdrachtgevers.\u00a0<\/em>
\nBij ZB werk je altijd in (wisselende) teams samen met projectco\u00f6rdinatoren, online specialisten, vormgevers, strategen en redacteuren.<\/em><\/p>\n

Informatie<\/em><\/h2>\n

Sollicitaties (incl. motivatie en indicatie van je gewenste salaris!) ontvangen wij graag en uitsluitend via onze website www.projactive.nl<\/em><\/p>\n

Meer info:\u00a0http:\/\/projactive.nl\/vacature\/a0Sb000000xVuyQEAS\/ervaren-content-manager.html<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

...<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":305826,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2258],"tags":[],"class_list":["post-460494","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vacature-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/460494","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=460494"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/460494\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/305826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=460494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=460494"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=460494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}