{"id":457898,"date":"2017-05-27T06:06:23","date_gmt":"2017-05-27T04:06:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/?p=457898"},"modified":"2017-05-26T18:44:38","modified_gmt":"2017-05-26T16:44:38","slug":"vacature-sitemanager-corporate-site-08-fte-te-utrecht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/vacature-sitemanager-corporate-site-08-fte-te-utrecht\/","title":{"rendered":"[Vacature] Sitemanager corporate site te Utrecht"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

De Universiteit Utrecht is op zoek naar een sitemanager corporate site binnen de directie Communicatie & Marketing, team Externe Communicatie voor 32 uur per week.<\/em><\/p>\n

Als sitemanager corporate website:<\/strong><\/em>
\n– ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit (content, uitstraling, tone of voice), doorontwikkeling en gebruiksvriendelijkheid van de corporate website en haar onderdelen;<\/em>
\n– analyseer je trends in het gebruik van de website en toets je deze aan de inhoudelijke doelstellingen;<\/em>
\n– maak je verbetervoorstellen (functionaliteiten, contentoptimalisatie) en plannen voor de corporate website op basis van analyses en gebruikersonderzoek. Dit alles binnen de begroting;<\/em>
\n– zie je toe op de uitvoering van goedgekeurde plannen;<\/em>
\n– co\u00f6rdineer en plan je de werkzaamheden en stuur je het team aan op inhoud;<\/em>
\n– bewaak je de redactieformule en het contentplan en stel je bij waar nodig;<\/em>
\n– denk je mee over een contentstrategie en de inzet van social media;<\/em>
\n– neem je initiatief tot samenwerking met professionals van andere afdelingen en werk je nauw samen met de (facultaire) eindredacteuren;<\/em>
\n– onderhoud je de contacten met relevante universitaire onderdelen en externe partijen.<\/em><\/p>\n

Profiel<\/strong><\/em><\/p>\n

Als sitemanager corporate site voldoe je aan het volgende profiel:<\/em>
\n– minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;<\/em>
\n– hbo+ werk- en denkniveau;<\/em>
\n– kennis van corporate communicatie;<\/em>
\n– kennis van online (on)mogelijkheden;<\/em>
\n– kennis van CMS (Drupal), Google Analytics, SEO en social media;<\/em>
\n– inzicht in online merk- of reputatiedenken;<\/em>
\n– goede adviesvaardigheden en overtuigend richting bestuurders en professionals;<\/em>
\n– proactief, gericht op samenwerken;<\/em>
\n– besluitvaardig en resultaatgericht;<\/em>
\n– internationaal geori\u00ebnteerd;<\/em>
\n– ruime ervaring en affiniteit met werken in een politiek\/bestuurlijke omgeving;<\/em>
\n– ervaring met de universitaire wereld en (ontwikkelingen in) het internationale hoger onderwijs is een pr\u00e9;<\/em>
\n– herkent zichzelf in de kernwaarden van de Universiteit Utrecht: inspirerend, ambitieus, onafhankelijk en betrokken.<\/em><\/p>\n

Aanbod<\/strong><\/em>
\nWij bieden je een uitdagende functie in een dynamische en professionele omgeving voor 0,8 fte. Het betreft een aanstelling voor een jaar met bij goed functioneren uitzicht op verlenging. Het salaris bedraagt – afhankelijk van opleiding en ervaring – minimaal \u20ac 3.400,- en maximaal \u20ac 4.654,- (schaal 11 cao Nederlandse Universiteiten UFO profiel communicatieadviseur 2) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast mag je rekenen op 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.<\/em><\/p>\n

Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en priv\u00e9 (o.a. goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie: Werken bij de Universiteit Utrecht.<\/em><\/p>\n

Over de organisatie<\/strong><\/em>
\nEen betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema\u2019s. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability.<\/em><\/p>\n

Binnen de Universitaire Bestuursdienst werken zes directies samen met de Algemene Directie aan de ge\u00efntegreerde ondersteuning van het College van Bestuur. Daarnaast valt het Centrum voor Wetenschap en Cultuur en het Facilitair Service Centrum onder de Bestuursdienst.<\/em><\/p>\n

De directie Communicatie & Marketing (C&M) is \u00e9\u00e9n van deze directies en ondersteunt het College van Bestuur en de faculteiten en diensten bij het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom communicatie en onderwijsmarketing van de universiteit. Strategie, beleid en uitvoering komen samen bij C&M. De directie voert de regie over het communicatie- en marketing beleid van de universiteit, stelt dit in nauwe samenwerking met de faculteiten periodiek bij en ontplooit nieuwe initiatieven op universitair en facultair niveau.<\/em><\/p>\n

Aanvullende informatie<\/strong><\/em>
\nVoor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Sandy van Heerde, teamleider Externe Communicatie, s.vanheerde@uu.nl<\/a>.<\/em><\/p>\n

Solliciteren<\/strong><\/em>
\nJe sollicitatie dient een motivatie en cv te bevatten. Je kan tot 29\/05\/2017 reageren via onderstaande sollicitatieknop<\/a>.<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

...<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":305826,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2258],"tags":[],"class_list":["post-457898","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vacature-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/457898","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=457898"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/457898\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/305826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=457898"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=457898"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=457898"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}