{"id":452049,"date":"2017-04-04T06:06:32","date_gmt":"2017-04-04T04:06:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/?p=452049"},"modified":"2017-04-03T17:08:28","modified_gmt":"2017-04-03T15:08:28","slug":"vacature-senior-woordvoerder-te-amsterdam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/vacature-senior-woordvoerder-te-amsterdam\/","title":{"rendered":"[Vacature] Senior Woordvoerder te Amsterdam"},"content":{"rendered":"
\n

\"\"<\/p>\n

Concerncommunicatie profileert UWV als een professionele en betrouwbare publieke dienstverlener met meerwaarde voor de maatschappij. Met een ge\u00efntegreerde communicatieaanpak werkt de afdeling aan de in- en externe communicatie van de organisatie. Concerncommunicatie is georganiseerd in vier teams: public affairs, mediarelaties, interne communicatie en externe communicatie.<\/em>
\n
\nTeam mediarelaties<\/strong><\/em>
\nAls belangrijke publieke organisatie is UWV veelvuldig in het nieuws. Team mediarelaties (5 fte) is het eerste aanspreekpunt voor de media en houdt zich bezig met de pro- en reactieve publiciteit over UWV. Zo zetten wij actief onze mediacontacten in om onze organisatie, onze mensen en onze kennis over het voetlicht te brengen. Issuemanagement, crisiscommunicatie en (social) media monitoring horen bij het takenpakket van mediarelaties. Door actief te monitoren en hierop te reageren, komen we niet voor verrassingen te staan.<\/em>
\nBij de afdeling concerncommunicatie is het team mediarelaties op zoek naar een:<\/em>
\n
\nSenior Woordvoerder<\/strong><\/em>
\n(1 fte) m\/v
\nStandplaats Amsterdam, 36-38 uur per week<\/strong><\/em>
\n
\nJe functie<\/strong><\/em>
\nAls senior woordvoerder ben je verantoordelijk voor de woordvoering op verschillende onderwerpen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor journalisten, de Raad van Bestuur, directeuren en interne kennisspecialisten. Je signalieert vroegtijdig relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en analyseert deze op consequenties voor de organisatie. Je vertegenwoordigt UWV in de media op het gehele terrein waarop UWV actief is en houdt daarbij rekening met uiteenlopende belangen. Je adviseert pro-actief de Raad van Bestuur, directies en kennisspecialisten en coacht en begeleidt hen bij interviews en media-optredens. Je hebt ervaring met crisiscommunicatie en je weet gevoelige issues op een goede manier te managen. Jij weet mensen te winnen voor jouw idee\u00ebn en bent een stevge gesprekspartner voor management en collega\u2019s. Als teamspeler lever je een actieve bijdrage aan de resultaten van het team, realiseert pro-actieve media-aandacht en je initieert en stimuleert samenwerking en kennis(ontwikkeling) binnen het team en de afdeling.<\/em><\/p>\n

Jouw profiel<\/strong><\/em>
\nVoor deze functie verwachten we van jou:<\/em>
\nminimaal zes jaar aantoonbare werkervaring als woordvoerder in de communicatie;<\/em>
\neen wo- of hbo-opleiding op het gebied van communicatie of journalistiek;<\/em>
\naantoonbare uitstekende redactionele schrijfvaardigheden en een uitmuntende beheersing van de Nederlandse taal;<\/em>
\ndat je snel weet te schakelen met directe collega\u2019s en op een professionele en zorgvuldige wijze journalisten te woord staat;<\/em>
\ndat je complexe materie snel eigen weet te maken en te vertalen in pers- en nieuwsberichten, Q&A\u2019s, artikelen, woordvoeringslijnen, strategische mediaplannen en adviezen;<\/em>
\nnieuwsgierigheid en resultaatgerichtheid waardoor je zelf ook pro-actief publiciteit weet te realiseren voor de organisatie;<\/em>
\nervaring met crisiscommunicatie en issuemanagement binnen een complexe en politiek gevoelige organisatie;<\/em>
\ndat je een inhoudelijke gesprekspartner bent voor kennisspecialisten, management, directie en de Raad van Bestuur en beschikt over stevige adviesvaardigheden;<\/em>
\ndat je in staat bent collega\u2019s te trainen, coachen en begeleiden in het contact met de media;<\/em>
\ngevoel voor nieuws, en politieke en bestuurlijke sensitiviteit rond de onderwerpen die bij UWV spelen;<\/em>
\ndat (social) media monitoring geen geheimen voor je kent en je deze weet te vertalen in heldere rapportages;<\/em>
\nhands-on mentaliteit en resultaatgerichtheid;<\/em>
\nstressbestendigheid en een sterke teamgeest.<\/em>
\n
\nWat je van ons kan verwachten<\/strong><\/em>
\nWij bieden je een tijdelijk dienstverband van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling, goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een 13e maand. Wij geven je de ruimte om te werken in een afwisselende functie waarbij samenwerking, persoonlijke ontwikkeling, professionaliteit, initiatief en collegialiteit centraal staan.<\/em>
\n
\nMeer informatie<\/strong><\/em>
\nVoor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Remco Icke, woordvoerder en strategisch adviseur, tel. 06-52897340<\/em><\/p>\n

Solliciteren <\/strong><\/em>
\nStuur je brief met motivatie en je CV via de aangegeven sollicitatielink<\/a>. Alleen dan nemen we je sollicitatie in behandeling.<\/em>
\nBen je de komende periode vrij of ben je voornemens verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie.<\/em><\/p>\n

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij voldoende geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Bij voldoende reacties zal de vacature eerder van de sites af worden gehaald.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/em><\/p>\n<\/div>\n

Er staan 638 mogelijk geschikte kandid<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

...<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":305826,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2258],"tags":[],"class_list":["post-452049","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vacature-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/452049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=452049"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/452049\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/305826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=452049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=452049"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=452049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}