{"id":442530,"date":"2017-01-30T06:06:53","date_gmt":"2017-01-30T05:06:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/?p=442530"},"modified":"2017-01-29T13:43:13","modified_gmt":"2017-01-29T12:43:13","slug":"vacature-communicatieadviseur-met-focus-op-online-marketing-te-amsterdam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/vacature-communicatieadviseur-met-focus-op-online-marketing-te-amsterdam\/","title":{"rendered":"[Vacature] Communicatieadviseur met focus op online marketing te Amsterdam"},"content":{"rendered":"
\n

\"\"<\/p>\n

Ben jij een Communicatieadviseur met focus op online marketing? (32-36 uur)<\/strong><\/em><\/p>\n

Dan zijn wij op zoek naar jou!<\/em><\/p>\n

De jeugdhulp verandert<\/strong><\/em>
\nDe jeugdhulp verandert op allerlei vlakken. Een gewijzigde financiering, toenemende marktwerking, nieuwe zorgverleners, intensieve samenwerkingsverbanden\u2026 dit gaat om een uitdagende en nooit saaie baan in een organisatie waar de online marketingbehoefte groot is en blijft groeien.<\/em>
\n
\nWij zijn Spirit<\/strong><\/em>
\nWij zijn Spirit. Spirit is er voor jongens, meisjes en gezinnen die in de knel zitten bij het opgroeien. Samen zorgen we ervoor dat zij weer een stabiele basis hebben en meedoen in de samenleving. Wij zijn er, ook als de vraag complex is en de situatie uitzichtloos lijkt. We denken in kansen en we handelen vanuit de mogelijkheden die we samen met het gezin zien. We zijn actief in verschillende gemeenten in Noord-Holland en vanaf 2017 ook in de regio\u2019s Utrecht-West en Gooi en Vechtstreek. Jaarlijks helpen we ongeveer 4.500 jeugdigen en gezinnen en doen dit met hart en ziel met 1.000 medewerkers. Lees meer over onze visie.<\/a><\/em>
\n
\nJouw baan<\/strong><\/em>
\nIn deze dynamische baan zet je jouw kennis in om te zorgen dat Spirit online staat als een huis. Je zorgt ervoor dat we klantgericht en effectief communiceren met jongeren, ouders, verwijzers en opdrachtgevers. We hebben een hele mooie website, zetten social media in en cre\u00ebren waardevolle content. Daarbij willen we graag dat jij de online strategie bedenkt en uitvoert zodat we met deze online activiteiten nog meer bereiken. Met als uiteindelijke doel: kinderen, jongeren en gezinnen kansen bieden waardoor ze gezond en veilig opgroeien.<\/em>
\n
\nJouw collega\u2019s<\/strong><\/em>
\nOns team bestaat uit twee communicatieadviseurs en een stagiaire. We houden ons bezig met alles op het gebied van interne-, externe- en corporate communicatie. Social media, persvoorlichting en ontwikkeling van de huisstijl, zijn enkele voorbeelden. We geven advies, maar realiseren ook de nodige communicatiemiddelen. Daarmee ondersteunen we de hulpverleners in hun dagelijkse werk. Iemand met een online marketingachtergrond is hard nodig in ons team!<\/em>
\n
\nJouw werkveld<\/strong><\/em>
\n\u2022 Hoe ga jij jongeren, gezinnen en daarnaast ook medewerkers betrekken bij Spirit door gebruik van online mogelijkheden?<\/em>
\n\u2022 Hoe zorg je ervoor dat jongeren, gezinnen, verwijzers, gemeenten en hulpverleners de juiste informatie vinden?<\/em>
\n\u2022 Welke nieuwe digitale communicatiemiddelen ga je ontwikkelen en inzetten om jongeren en gezinnen, te bereiken?<\/em>
\n\u2022 Welke digitale tools ga jij ontwikkelen en inzetten om de klanttevredenheid te meten?<\/em>
\n
\nJouw online ervaring<\/strong><\/em>
\n\u2022 Social media: strategie bedenken en uitvoeren<\/em>
\n\u2022 Google Analytics: monitoren, bewaken en adviseren om de zichtbaarheid en vindbaarheid van spirit.nl continu te verbeteren<\/em>
\n\u2022 Google Adwords (SEA): inrichten, beheren en optimaliseren om de conversiedoelen te behalen<\/em>
\n\u2022 Search Engine Optimization (SEO): optimaliseren van website-architectuur van spirit.nl, teksten optimaliseren voor Google<\/em>
\n\u2022 Content marketing: medecre\u00ebren van waardevolle content en die online inzetten<\/em>
\n
\nMaar ook jouw offline ervaring<\/strong><\/em>
\n\u2022 Perscontacten onderhouden<\/em>
\n\u2022 Aansturen van externe bureaus<\/em><\/p>\n

Ben jij:<\/strong><\/em>
\n\u2022 iemand die strategisch denkt, graag initiatief neemt \u00e9n de handen uit de mouwen steekt?<\/em>
\n\u2022 een inspirerend persoon met gevoel voor humor, en voor (politieke) verhoudingen?<\/em>
\n\u2022 iemand die het leuk vindt om in een dynamische en veranderende omgeving te werken?<\/em>
\n
\nHeb jij:<\/strong><\/em>
\n\u2022 minimaal een hbo-diploma op zak?<\/em>
\n\u2022 minimaal drie jaar relevante werkervaring in online marketing?<\/em>
\n\u2022 kennis van de laatste digitale ontwikkelingen?<\/em>
\n\u2022 een vlotte pen en creatief gevoel voor taal?<\/em>
\n\u2022 maar vooral ook: een groot hart en gevoel voor kinderen, jongeren en gezinnen?<\/em><\/p>\n

Het salaris<\/strong><\/em>
\nDit is een functie in schaal 10 conform CAO Jeugdzorg. Wij bieden een salaris van minimaal \u20ac 2.627,23 en maximaal \u20ac 3.946,90 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarnaast biedt Spirit goede faciliteiten en aanvullende arbeidsvoorwaarden.<\/em><\/p>\n

Solliciteren<\/strong><\/em>
\nWil je solliciteren? Mail dan je sollicitatie o.v.v. het vacaturenummer 17-008 naar werk@spirit.nl<\/a><\/em><\/p>\n

Informatie<\/strong><\/em>
\nWil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Sharon Mangkoewihardjo via communicatie@spirit.nl<\/a> of 020 \u2013 540 05 00<\/em><\/p>\n<\/div>\n

Er staan 2432 mogelijk geschikte kandidaten voor deze f<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

...<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":305826,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2258],"tags":[],"class_list":["post-442530","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vacature-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/442530","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=442530"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/442530\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/305826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=442530"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=442530"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=442530"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}