![\"\"](\"http:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/07\/personeelvacaturevac.jpg\" "\\"\\"")
<\/p>\n<\/p>\n
De Bibliotheek is een inspirerende, laagdrempelige en waardevrije plek waar de deur voor iedereen open staat. Je komt er om te halen, te delen en om je te verbinden met een grotere, rijkere wereld.\u00a0Je kunt er ongestoord verblijven, werken, rondneuzen en discussi\u00ebren. In de Bibliotheek vind je de weg in de berg aan informatie die iedere dag weer op je afkomt.\u00a0Oh ja, en we lenen ook boeken uit.<\/em> \u00a0 \u00a0Over de functie<\/em> Wie zoeken wij?<\/em> \u00b7\u00a0 zelfstandig<\/em> ...<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":305826,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,2258],"tags":[799],"class_list":["post-437605","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-algemeen-nieuws","category-vacature-2","tag-vacature"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/437605","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=437605"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/437605\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/305826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=437605"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=437605"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=437605"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\u00a0<\/em>
\nDe Bibliotheek Utrecht is een van de grootste openbare bibliotheken in Nederland, met\u00a0 een centrale Bibliotheek en 12 wijkvestigingen. Er werken ruim 140 medewerkers. Met 1,3 miljoen bezoekers, 70.000 leden, 2,6 miljoen uitleningen en meer dan 1.000 activiteiten is de Bibliotheek Utrecht de meest bezochte publieke voorziening in de stad. <\/em>
\n\u00a0<\/em>
\nDe ontwikkelingen<\/em>
\nHet is een geweldige tijd om nu in de Bibliotheek te werken. De wereld verandert, we zijn ons doorlopend aan het herori\u00ebnteren op onze rol en taak in de maatschappij. Met onze programmering bieden we een passend antwoord op de veranderende behoeften van de burgers van Utrecht. En mede om die programmering mogelijk te maken openen we in 2018 de Bibliotheek Leidsche Rijn Centrum en de nieuwe Centrale Bibliotheek op de Neude.<\/em>
\n\u00a0<\/em>
\nOver het team Ontwikkeling & Ondersteuning<\/em>
\nHet team Ontwikkeling & Ondersteuning werkt samen met het team Expertise en de programmaleiders aan de programmering van de Bibliotheek Utrecht. <\/em>
\n\u00a0<\/em>
\nHet team bestaat uit specialisten, medewerkers en een assistent voor: marketing, data-analyse en marktonderzoek, klantenservice, communicatie, social media en<\/em>
\nfondsenwerving en sponsoring.<\/em>
\n\u00a0<\/em>
\nDe taken voor het team zijn:<\/em>
\n–\u00a0 Het mede stroomlijnen van het nieuwe proces van programmeren<\/em>
\n–\u00a0 De focus op de klant houden. De vertaling maken vanuit de behoeften naar producten en diensten, niet andersom. <\/em>
\n–\u00a0 Het aanscherpen van de producten en diensten door goed te luisteren naar de klant door middel van onderzoek en evaluaties.<\/em>
\n–\u00a0 Zichtbaar maken van alles wat we doen door de communicatiekanalen af te stemmen per doelgroep.<\/em>
\n–\u00a0 Werven en behouden van bezoekers en leden en de administratieve verwerking hiervan.<\/em>
\n–\u00a0 Werven van externe gelden door fondsenwerving en sponsoring.<\/em>
\n–\u00a0 Rapportages leveren aan medewerkers, teamleiders en MT.<\/em>
\n–\u00a0 Interne communicatie die bijdraagt aan onze cultuuromslag.\u00a0 <\/em><\/p>\n
\nDe specialist social media werkt nauw samen met de specialisten externe communicatie, online communicatie, pers & interne communicatie en de medewerkers communicatie. Hij\/zij is een creatieve strateeg \u00e9n een praktisch uitvoerder<\/a>. <\/em>
\n\u00a0<\/em>
\nDe taken voor de specialist zijn:<\/em>
\n–\u00a0 Het initi\u00ebren, ontwikkelen en onderhouden van alle social mediakanalen.<\/em>
\n–\u00a0 Doorlopend onder de aandacht brengen van de activiteiten door het aangaan van online dialogen en het beantwoorden van vragen, interactie met lezers, bloggers en vloggers en andere high-engaging relaties in social media.<\/em>
\n–\u00a0 Ontwikkelen van social media templates en visuals.<\/em>
\n–\u00a0 Vanuit communicatiedoelstellingen vertaalslagen maken naar inhoudelijke en visuele social media content.<\/em>
\n–\u00a0 Ontwikkelen van en overzicht houden over de social media contentkalender en \u00a0enthousiasmeren van medewerkers om waardevolle content aan te dragen die door de specialist geschikt gemaakt wordt voor publicatie.<\/em>
\n–\u00a0 Rapporteren over resultaten, kansen, kosten en voortgang. <\/em>
\n–\u00a0 Beheren en uitbouwen van de beeldbank. Je kent de haken en ogen van beeldrecht en kiest beeld waarvoor de Bibliotheek Utrecht toestemming heeft of kan krijgen. Indien mogelijk draag je zelf bij aan geschikt beeld. <\/em>
\n–\u00a0 Verantwoordelijk voor online advertising, in samenwerking met marketing. <\/em>
\n–\u00a0 Op de hoogte zijn en blijven van trends en ontwikkelingen in social media (inhoudelijk en in praktische toepassingen en tools), experimenteren \u00a0hiermee en suggesties aandragen voor concrete online kansen.<\/em><\/p>\n
\nWij zoeken JOU! Want jij bent … <\/em><\/p>\n
\n\u00b7\u00a0 organisatorisch sterk<\/em>
\n\u00b7\u00a0 daadkrachtig en overtuigend<\/em>
\n\u00b7\u00a0 nieuwsgierig <\/em>
\n\u00b7\u00a0 ambitieus<\/em>
\n\u00b7\u00a0 authentiek<\/em>
\nen jij\u2026<\/em>
\n\u00b7\u00a0 denkt in oplossingen<\/em>
\n\u00b7\u00a0 gaat voor resultaat<\/em>
\n\u00b7\u00a0 bent een netwerker <\/em>
\n\u00b7\u00a0 staat stevig in je schoenen<\/em>
\n\u00b7\u00a0 kan snel schakelen<\/em>
\n\u00b7\u00a0 kan feedback geven en ontvangen<\/em>
\n\u00a0<\/em>
\nJe hebt minimaal 4 jaar werkervaring in communicatie op hbo\/wo-niveau. Je bent klaar voor een tweede of derde stap in je carri\u00e8re \u00f3f je bent een ervaren freelancer die voor dit aantal uur een vaste baan zoekt. Kennis van Photoshop en tools als Canva is een pr\u00e9. <\/em>
\n\u00a0<\/em>
\nWat bieden wij?<\/em>
\nWij bieden een uitdagende functie van 24 uur in een inspirerende werkomgeving. Wij werken conform de CAO Openbare Bibliotheken. De functie van specialist communicatie is ingeschaald in schaal 8 Het salaris is afhankelijk van het aantal uur per week, kennis en ervaring en bedraagt bij 24 uur per week min \u20ac 1.711 en max. \u20ac 2.193 bruto per maand. Het gaat in eerste instantie om een jaarcontract met mogelijkheid tot omzetting in een vast dienstverband.<\/em>
\n\u00a0<\/em>
\nSolliciteren naar deze functie?<\/em>
\nDe functie is gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten. U kunt uw sollicitatiebrief met motivatie en curriculum vitae uiterlijk 8 januari sturen naar vacature@bibliotheekutrecht.nl<\/a>, o.v.v. vacature specialist communicatie. <\/em>
\n\u00a0<\/em>
\nMeer informatie over deze vacature kunt u verkrijgen bij Ellen van Geene, teamleider Ontwikkeling & Ondersteuning, tel. 030-2861866. <\/em>
\n\u00a0<\/em>
\nDe gesprekken in de eerste ronde vinden plaats op 26 en 27 januari. Als je wordt uitgenodigd voor dit gesprek vragen we je onderstaande opdracht voor te bereiden: <\/em>
\n–\u00a0 Ontwikkel een social media contentkalender voor de maand januari 2017. <\/em>
\n–\u00a0 Werk per social mediakanaal 1 voorbeeld uit.<\/em>
\n–\u00a0 Neem de uitwerking mee op max. 1 A4 en bereid een korte presentatie voor (max. 5 minuten).<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"