![\"personeelvacaturevac\"](\"http:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/07\/personeelvacaturevac.jpg\" "\\"\\"")
<\/p>\n<\/p>\n
Ben jij op zoek naar een functie waar je energie van krijgt, heb je een klantgerichte werkhouding, ben je flexibel en neem je initiatieven. Houd je er van verantwoordelijk te zijn voor een goede dienstverlening? Kom dan ons team versterken als<\/em><\/p>\n Communicatieadviseur m\/v<\/strong><\/em> De gemeente Urk<\/strong><\/em> De eenheid Dienstverlening (DV)<\/strong><\/em> Jouw werk<\/strong><\/em> Je adviseert gevraagd en ongevraagd, waarbij je inspeelt op de actualiteit en signalen van de omgeving en de organisatie. Je weet de kern van de boodschap te raken. Je toont creativiteit en lef om de communicatiedoelstellingen van onze organisatie te halen. Je bent het vaste aanspreekpunt voor het college van burgemeester en wethouders, de directie, leidinggevenden en de eenheden. Je bent mediavoorlichter en leidt persbijeenkomsten. Je verzorgt de voorlichting van complexe onderwerpen en geeft daarop een mondelinge en schriftelijke toelichting. Je stelt persberichten op over complexe onderwerpen.<\/em> Jouw kwaliteiten<\/strong><\/em> Jouw arbeidsvoorwaarden<\/strong><\/em> Inlichtingen<\/strong><\/em> Sollicitatie<\/strong><\/em> ...<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":305826,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-428308","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-algemeen-nieuws"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/428308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=428308"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/428308\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/305826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=428308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=428308"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=428308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n(32 uur per week \/ schaal 10)<\/strong><\/em><\/p><\/blockquote>\n
\nUrk groeit en de ontwikkelingen van de gemeente staan niet stil. Daardoor is de gemeentelijke organisatie voortdurend in beweging. Als kleine gemeente kunnen en willen we niet alles zelf doen. Om onze strategische doelen te kunnen realiseren kiezen we voor flexibiliteit en samenwerking in de vorm van een netwerkorganisatie. We zijn een moderne, wendbare, slagvaardige, klantgerichte en ondernemende organisatie. De gemeente scoort bij audits en inspecties heel vaak bovengemiddeld. Het college heeft een stevige ambitie, er wordt regelmatig aan pilots meegedaan, er is er sprake van aansprekende projecten op veel terreinen.<\/em>
\nEen netwerkorganisatie vraagt om medewerkers met de juiste competenties. Dit betekent voor ons dat de prioriteit ligt bij taakvolwassenheid en talentontwikkeling. Medewerkers zoeken zelfbewust en op basis van gelijkwaardigheid samenwerking met collega\u2019s. Medewerkers zijn flexibel en klantgericht..<\/em>
\nDe cultuur van de gemeentelijke organisatie is gericht op samenwerking, maatschappelijke betrokkenheid, vernieuwingsgerichtheid, openheid, nuchterheid, is informeel en dynamisch.<\/em><\/p>\n
\nDe gemeente Urk bestaat uit drie eenheden: Ruimte en Beheer, Dienstverlening, Bestuur- en Managementondersteuning.<\/em>
\nJe komt te werken in een team bij de eenheid Dienstverlening. Deze eenheid is verantwoordelijk voor de taakvelden jeugd, jeugdzorg, WMO, participatie, burgerzaken, belastingen, communicatie en voorlichting, economie, visserij, recreatie en toerisme, grondverkopen, marktzaken, onderwijs en welzijn, bijzondere wetten, toezicht en handhaving. Het gemeenteportaal is de spil in de organisatie waarin alle klantcontacten plaatsvinden.<\/em>
\nJe werkt in een team waarbij integrale samenwerking een vereiste is. Als belangrijke ontwikkelingen kunnen worden genoemd de doorontwikkeling van de ambtelijke organisatie, transitie binnen het Sociaal Domein, overheid digitaal 2017, de toeristische en economische ontwikkeling van de gemeente Urk inclusief belangrijke ontwikkelingen op het gebied van ruimtelijke ordening.<\/em><\/p>\n
\nJe bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en invoeren van het interne- en externe communicatiebeleid. Daardoor adviseer je op strategisch niveau en faciliteer je op operationeel- en tactisch niveau. Je bedenkt communicatiestrategie\u00ebn en zorgt ervoor dat de organisatie deze via diverse kanalen tot uitdrukking brengt en in dialoog met de omgeving gaat.<\/em>
\nJe richt je op de communicatie tussen de organisatie en de medewerkers (intern) of de communicatie tussen de organisatie en de buitenwereld (extern). Je stelt communicatie-plannen op voor projecten waarbij het contact met de burger en interactiviteit van belang is. De communicatie kan op veel verschillende manieren tot stand komen. Je ontwikkelt en onderhoudt deze uitingen. De werkzaamheden zijn gericht op het realiseren van de afspraken zoals deze gemaakt worden in het persoonlijk werkplan, dat afgeleid is van Raads- en Collegeprogramma.<\/em><\/p>\n
\nDaarnaast ben je de spin in het web als het gaat om risico- en crisiscommunicatie. Je houdt het draaiboek up-to-date en bent vertegenwoordiger in de regionale werkgroep crisiscommunicatie (Flevoland).<\/em>
\nDit alles gestoeld op de \u2018nieuwe\u2019 manier van werken en de veranderende rol van de overheid.<\/em><\/p>\n
\nJe beschikt over een afgeronde bachelor\/Hbo-opleiding op het gebied van communicatie, of daarmee vergelijkbaar. Je beschikt over aantoonbare praktische en theoretische kennis en ervaring van communicatietechnieken op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je hebt kennis van de aanpalende beleidsterreinen en je hebt inzicht in het functioneren van aanverwante organisaties. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring van de omgeving waarin de gemeente opereert. Je bent een stevige adviseur en regisseur in een politieke en bestuurlijke omgeving. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. Je bent in staat om onder tijdsdruk te werken met een flexibele en klantgerichte werkhouding. Je bent resultaatgericht met behoud van de relatie. Je bent praktisch, proactief en gericht op samenwerking. Je kunt snel schakelen en inspelen op de actualiteit.<\/em><\/p>\n
\nDe functie van communicatieadviseur is ingedeeld in functieschaal 10. Op basis van deze 32-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal \u20ac 3.663,11 bruto per maand. Afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding worden salarisafspraken gemaakt. Bij optimaal functioneren wordt onder voorwaarden, een prestatietoeslag van 5,5% bruto per maand toegekend. Dit is exclusief het Individueel Keuzebudget van 16,3% bruto per maand. De gemeente Urk beschikt over een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Een investering in een persoonlijk ontwikkelingsplan maakt daar onderdeel van uit.<\/em>
\nDe werkweek is flexibel in te richten op basis van 32 uur per week. Hierdoor is het mogelijk dat je werk en priv\u00e9 optimaal op elkaar afstemt.<\/em>
\nEen assessment maakt deel uit van de procedure. Een verklaring omtrent het gedrag moet worden overgelegd. Bij het aanvaarden van de functie vindt de eedaflegging plaats.<\/em><\/p>\n
\nFred Brouwer, leidinggevende eenheid Dienstverlening, telefoon 0527-689868 wil tijdens kantooruren graag meer informatie over deze functie geven.<\/em><\/p>\n
\nJij voelt je aangesproken door deze boeiende functie? In dat geval kun je tot uiterlijk 25 november 2016<\/strong> je gemotiveerde sollicitatiebrief met levensloop toesturen aan: Het college van burgemeester en wethouders van Urk, Postbus 77, 8320 AB URK.<\/em>
\nJe kunt je sollicitatiebrief en cv uitsluitend per e-mail versturen naar: sollicitaties@urk.nl<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"