![\"personeelvacaturevac\"](\"http:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/07\/personeelvacaturevac.jpg\" "\\"\\"")
<\/p>\n<\/p>\n
Functie, taken, profiel en vaardigheden<\/strong><\/em><\/p>\n 1. Over U-OV<\/strong><\/em> 2. Functieomschrijving <\/strong><\/em> 3. Taken en verantwoordelijkheden <\/strong><\/em> 4. Profiel <\/strong><\/em> 5. Vaardigheden<\/strong><\/em> 6. Beschikbaarheid<\/strong><\/em> 7. Ons aanbod<\/strong><\/em> 8. Nadere informatie<\/strong><\/em> ...<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":305826,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2258],"tags":[],"class_list":["post-420575","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vacature-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/420575","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=420575"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/420575\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/305826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=420575"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=420575"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=420575"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nU-OV is de merknaam voor het openbaar vervoer in de regio Utrecht. U-OV wordt uitgevoerd door Qbuzz B.V. We vervoeren dagelijks zo\u2019n 160.000 reizigers. Dat doen we met ruim 1.000 chauffeurs, meer dan 300 bussen en 26 trams. U-OV staat voor duurzaam, gastvrij en kwalitatief hoogwaardig openbaar vervoer. Wij streven ernaar telkens weer een prettige reis aan te bieden in schone bussen met minder schadelijke uitstoot.<\/em><\/p>\n
\nU-OV is op zoek naar een allround Marketing- en Communicatie professional om het commerci\u00eble team te versterken. Je bent een verbinder, die makkelijk relaties opbouwt. Je beschikt over een commerci\u00eble instelling en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.<\/em>
\nJe gaat je in deze functie bezig houden met de ontwikkeling en uitvoering van het U-OV Marketing- en Reizigerscommunicatieplan in de regio Utrecht. Je ontwikkelt in lijn met dit plan diverse marketing- en communicatieactiviteiten en voert deze uit, met als doel bestaande reizigers te behouden, nieuwe reizigers aan te trekken en de klanttevredenheid verder te vergroten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor wat betreft de woordvoering en verantwoordelijk voor het structureren van de interne communicatie.<\/em>
\nHet commerci\u00eble team valt onder de Manager Commercie en bestaat verder uit een co\u00f6rdinator reizigerscommunicatie, marketeer, marketingmedewerker, communicatiemedewerker, mobiliteitsmakelaar en een medewerker data monitoring. Je rapporteert in deze functie aan de Manager Commercie.<\/em><\/p>\n
\n\u2022 Verantwoordelijk voor de communicatiestrategie.<\/em>
\n\u2022 Opstellen ge\u00efntegreerd Marketing- en Reizigerscommunicatieplan i.s.m. de marketeer.<\/em>
\n\u2022 Uitwerken van het marketing-, communicatie, – en reizigersinformatieplan in concrete projectplannen, campagnes en marketingactiviteiten.<\/em>
\n\u2022 Uitvoeren en bewaken van verloop projectplannen, campagnes en marketingactiviteiten.<\/em>
\n\u2022 Opstellen en bewaken van het persbeleid- en contacten en daarbij pro-actief de media benaderen.<\/em>
\n\u2022 Woordvoering in geval van issues- en crisiscommunicatie.<\/em>
\n\u2022 Eerste aanspreekpunt voor collega\u2019s.<\/em>
\n\u2022 Advies richting MT in geval van issues- en crisiscommunicatie.<\/em>
\n\u2022 Interne communicatie verder uitbouwen en verbeteren.<\/em>
\n\u2022 Opstellen en uitvoeren van communicatieplannen bij in- en externe communicatie vraagstukken.<\/em>
\n\u2022 Contacten met communicatie-afdelingen van provincie, gemeente en overige stakeholders.<\/em>
\n\u2022 Eerste aanspreekpunt voor leveranciers (reclamebureau, drukker, etc.).<\/em>
\n\u2022 Je voert in samenwerking met de marketingmedewerker Qbuzz breed overleg over zaken aangaande de webshop en de website.<\/em><\/p>\n
\nWe zijn op zoek naar een echte allround Marketing- en Communicatie professional, die op meerdere terreinen meedenkt en veelzijdig inzetbaar is.<\/em>
\n\u2022 Je beschikt minimaal over een HBO-diploma.<\/em>
\n\u2022 Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een marketingcommunicatiefunctie.<\/em>
\n\u2022 Je hebt ervaring met woordvoering en persbeleid.<\/em>
\n\u2022 Je hebt een scherp oog voor nieuws binnen de organisatie.<\/em>
\n\u2022 Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden.<\/em>
\n\u2022 Je bent ondernemend en beschikt over een \u2018hands-on\u2019 mentaliteit.<\/em>
\n\u2022 Je hebt niet alleen oog voor het plan, maar ook voor de uitvoering.<\/em>
\n\u2022 Je hebt een flexibele, positieve en proactieve instelling.<\/em>
\n\u2022 Je bent bijzonder schrijfvaardig.<\/em>
\n\u2022 Ervaring in de wereld van het openbaar vervoer is wenselijk, maar zeker geen vereiste.<\/em><\/p>\n
\n\u2022 Zeer sterke verbale en schriftelijke communicatie.<\/em>
\n\u2022 Netwerken en relatiebeheer.<\/em>
\n\u2022 Organiseren.<\/em>
\n\u2022 Presenteren.<\/em>
\n\u2022 Communiceren.<\/em>
\n\u2022 Analyseren.<\/em>
\n\u2022 Overtuigen.<\/em>
\n\u2022 Luisteren naar de klant \/ collega en behoeften achterhalen.<\/em>
\n\u2022 Zorgvuldig en gestructureerd kunnen werken.<\/em>
\n\u2022 Intern goed kunnen afstemmen.<\/em><\/p>\n
\nJe bent beschikbaar voor 40 uur in de week, 32 uur is bespreekbaar. De startdatum van de functie is 2 januari 2017.<\/em><\/p>\n
\nWij bieden jou een uitdagende functie met veel vrijheid bij een jong bedrijf, in de dynamische wereld van het Openbaar Vervoer. Je komt te werken in een jong en enthousiast team. De functie valt onder de CAO Openbaar Vervoer, de salari\u00ebring wordt bepaald op basis van opleiding en ervaring.<\/em><\/p>\n
\nJe kunt je motivatie en je CV voor 21 oktober 2016 sturen via e-mail naar Carmen Huiskes, HR Adviseur: carmen.huiskes@qbuzz.nl<\/a>.<\/em>
\nVoor eventuele inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de Manager Commercie: Tanja Andela (06-20829034) of via email: tanja.andela@qbuzz.nl<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"