![\"personeelvacaturevac\"](\"http:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/07\/personeelvacaturevac.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
<\/p>\n
Betrouwbare registers zijn steeds belangrijker. Organisaties, mensen en soms zelfs de gezondheid van mensen zijn hiervan afhankelijk. Het CIBG streeft ernaar dat deze gegevens juist, actueel, veilig en toegankelijk zijn. Jij gaat aan de slag als allround communicatieadviseur voor een van de producten van het CIBG, zoals het BIG- of schoolleidersregister.<\/em><\/p>\n Je geeft als communicatieadviseur niet alleen advies, maar je voert dat advies ook uit. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, productie en het beheer van alle in- en externe communicatiemiddelen van CIBG-producten, waarbij je de samenhang bewaakt. Hierbij werk je nauw samen met de co\u00f6rdinerend senior communicatieadviseur. Er ligt een sterk accent op onlinecommunicatie en omgevingsanalyse.<\/em><\/p>\n Functie-eisen<\/strong><\/em> Overige arbeidsvoorwaarden<\/strong><\/em>
\n\u2022 Je hebt een afgeronde hbo-opleiding communicatie.<\/em>
\n\u2022 Je hebt aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur op het gebied van overheidscommunicatie.<\/em>
\n\u2022 Je bent een stevig adviseur en ervaren in het zelfstandig ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen.<\/em>
\n\u2022 Je hebt bij voorkeur ervaring bij een communicatiebureau.<\/em>
\n\u2022 Je maakt je complexe materie snel eigen, bent nieuwsgierig, enthousiast en proactief.<\/em>
\n\u2022 Je bent een stressbestendige en servicegerichte regelaar die van aanpakken weet.<\/em>
\n\u2022 Je kunt inspirerend schrijven, goed organiseren en strak plannen.<\/em>
\n\u2022 Je bent contactueel sterk en hebt uitstekende (web)redactionele en communicatieve vaardigheden.<\/em>
\n\u2022 Je beweegt makkelijk in een complexe organisatie en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.<\/em>
\n\u2022 Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in je vak en je kunt goed samenwerken in een team.<\/em>
\n
\nArbeidsvoorwaarden<\/strong><\/em>
\nSalarisniveau<\/strong>: schaal 10<\/em>
\nSalaris:<\/strong> Min \u20ac2519 – Max \u20ac4049 bruto per maand het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.<\/em>
\nSalarisomschrijving:<\/strong> Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.<\/em>
\nDienstverband:<\/strong> Tijdelijke aanstelling voor de duur van project \/ traject \/ werkzaamheden<\/em>
\nContractduur:<\/strong> 1 jaar<\/em>
\nMinimaal aantal uren per week:<\/strong> 32<\/em>
\nMaximaal aantal uren per week:<\/strong> 36<\/em><\/p>\n
\nNaast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.<\/em><\/p>\n