![\"personeelvacaturevac\"](\"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/07\/personeelvacaturevac.jpg\" "\\"\\"")
<\/p>\n<\/p>\n
Contentstrategie bepalen en storytelling inzetten om de impact van de (marketing)communicatieplannen te maximaliseren. Inventariseren van de content behoefte van verschillende stakeholders en deze vervolgens vertalen naar relevante, kwalitatieve en consistente online en offline content.<\/em><\/p>\n Resultaatgebieden<\/strong><\/em><\/p>\n – Relevantie<\/em><\/p>\n Verantwoordelijkheden<\/em> – Creatie van kwalitatieve content<\/em><\/p>\n Verantwoordelijkheden<\/em> – Effectieve content processen<\/em><\/p>\n Verantwoordelijkheden<\/em> Competenties<\/strong><\/em><\/p>\n – Samenwerken (level 2)<\/em> – Klantgerichtheid (level 3)<\/em> – Initiatief (level 2)<\/em> – Resultaatgerichtheid (level 2)<\/em> – Creatief (level 2)<\/em> Organogram<\/strong><\/em><\/p>\n Functie-eisen<\/strong><\/em> Contactpersoon<\/strong><\/em> ...<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":305826,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2258],"tags":[],"class_list":["post-401574","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vacature-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/401574","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=401574"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/401574\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/305826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=401574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=401574"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=401574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\u22c5 In kaart brengen van content behoeften van interne en externe stakeholders<\/em>
\n\u22c5 Kansen zien en benutten om (nieuwe) content waardevol in te zetten<\/em>
\n\u22c5 Opleveren van bruikbare content, afgestemd op de uitgangspunten van de marketing- en communicatiestrategie<\/em>
\n\u22c5 Analyseren van gebruikte content en bijsturen indien nodig<\/em><\/p>\n
\n\u22c5 Opleveren van kwalitatieve content in de vorm van (bewegend) beeld, tekst, print en overige vormen<\/em>
\n\u22c5 Opleveren van onderscheidende content die past bij de merk- en corporate activiteiten<\/em>
\n\u22c5 Kracht van storytelling op een professionele en doeltreffende manier benutten<\/em>
\n\u22c5 Consistente communicatie door herkenbare content<\/em><\/p>\n
\n\u22c5 Content makkelijk bruikbaar en beschikbaar maken voor interne stakeholders<\/em>
\n\u22c5 Continu beheer content waarborgen<\/em>
\n\u22c5 Snel inspelen op (nieuwe) content behoeften van stakeholders<\/em>
\n\u22c5 Gebruik van nieuwe technieken en nieuwe vormen van content<\/em><\/p>\n
\nActieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.<\/em><\/p>\n
\nOnderzoeken en uitvragen van wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen. Anticiperen op behoeften van klanten. Hoge prioriteit geven aan servicebereidheid en klanttevredenheid.<\/em><\/p>\n
\nKansen signaleren en ernaar handelen.<\/em><\/p>\n
\nHet actief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen<\/em><\/p>\n
\nVerhaallijnen kunnen vertalen naar verschillende content-vormen en dit pro-actief inzetten<\/em><\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/www.villamedia.nl\/images\/uploadsnieuwssocial\/Schermafbeelding_2016-07-18_om_13.17.35.png\" "\\"\\"")
<\/em><\/p>\n
\n\u22c5 HBO opleidingingsniveau<\/em>
\n\u22c5 3 tot 5 jaar ervaring in een journalistieke- of content creatie omgeving<\/em>
\n\u22c5 Kennis van Engelse taal<\/em><\/p>\n
\nDe volledige werving & selectie procedure wordt verzorgd door Committo. Heb je interesse of verdere vragen? Neem dan contact op met Committo, Marieke Gaertner of Marian Geurts. Telefoonnummer: 024-381.22.99 of email:info@committo.nl<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"