{"id":381871,"date":"2016-04-19T06:06:52","date_gmt":"2016-04-19T04:06:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/?p=381871"},"modified":"2016-04-18T22:07:28","modified_gmt":"2016-04-18T20:07:28","slug":"vacature-online-redacteur-te-zoetermeer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/vacature-online-redacteur-te-zoetermeer\/","title":{"rendered":"[Vacature] (Online) Redacteur te Zoetermeer"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-305826 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/07\/personeelvacaturevac.jpg\" alt=\"personeelvacaturevac\" width=\"517\" height=\"232\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/07\/personeelvacaturevac.jpg 517w, https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/07\/personeelvacaturevac-300x135.jpg 300w, https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/07\/personeelvacaturevac-250x112.jpg 250w\" sizes=\"auto, (max-width: 517px) 100vw, 517px\" \/><\/p>\n<p><em><strong>Afdeling:<\/strong> Communicatie &amp; Marketing (24 uur per week)<\/em><br \/>\n<em><strong>Dienstverband: <\/strong>Jaarcontract, met uitzicht op verlenging<\/em><br \/>\n<em><strong>Werklocatie:<\/strong> Zoetermeer<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Gezocht:<\/strong><\/em><br \/>\n<em>Ben jij die betrokken en communicatief sterke professional, met een vlotte en professionele pen die weet van aanpakken?<\/em><br \/>\n<em>Wij zijn per direct op zoek naar een ervaren (online) redacteur \/ communicatiemedewerker met uitstekende redactionele vaardigheden voor onze online en offline uitingen.<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Functie-inhoud:<\/strong><\/em><br \/>\n<em>Je bent als (online)redacteur verantwoordelijk voor de (online) communicatie van en over RegioPlus. In deze functie actualiseer en verbeter je de content van onze websites, beheer en activeer je ons Kennisnet en ben je actief op social media. Je produceert en\/of redigeert uiteenlopende content; van nieuwsbrieven, (nieuws)artikelen tot rapporten, informerende teksten, social mediateksten, beoordelingen en onderzoeken. Je bent in staat gevraagd en ongevraagd verbeteringen te initi\u00ebren en zorgt voor een consequente tone of voice en uitstraling conform de huisstijl. Je bent (mede) verantwoordelijk voor het verzamelen en monitoren van nieuws en actualiteiten op het gebied van Zorg &amp; Welzijn en in staat dit nieuws vlot te vertalen naar toepasbare en bruikbare teksten voor onze doelgroepen. Met je vaardige pen ben je in staat voor uiteenlopende doelgroepen en stakeholders te schrijven. Ook schrijf of redigeer je moeiteloos voor offline communicatiemiddelen, zoals flyers en ander drukwerk.<\/em><\/p>\n<p><em>Je schrijft deskundig en accuraat en weet dit te combineren met digitale communicatie, vanuit een vernieuwende, resultaat- en klantgerichte attitude.<\/em><br \/>\n<em>Als professional kun je omgaan met de uiteenlopende belangen van betrokkenen, zowel intern als extern. Je voelt je prettig bij de combinatie van zowel tactische als uitvoerende werkzaamheden en je beweegt je vlot in het speelveld van een (complexe) netwerkorganisatie. Daarnaast beschik je over analytisch vermogen, ben je in staat effectief en effici\u00ebnt te plannen en organiseren en ben je creatief en initiatiefrijk.<\/em><br \/>\n<em>Als (online) redacteur draag je in belangrijke mate bij aan de positieve profilering en beeldvorming over RegioPlus dat gezien wil worden als d\u00e9 landelijke spil op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken binnen de sector Zorg &amp; Welzijn.<\/em><br \/>\n<em><strong><br \/>\nHet team<\/strong><\/em><br \/>\n<em>Met een team van beleids- en communicatiecollega\u2019s geef je alle RegioPlus-uitingen vorm en inhoud. Binnen het team speel je een cruciale rol vanuit jouw vakkundigheid, talent en ervaring met en kennis van online en offline communicatie, zodat de gewenste crossmediale samenhang vorm krijgt.<\/em><br \/>\n<em><strong><br \/>\nGevraagd:<\/strong><\/em><br \/>\n<em>\u2022 Je hebt HBO communicatie \/ journalistiek of een andere relevante opleiding.<\/em><br \/>\n<em>\u2022 Je bent secuur, analytisch en schrijft met een vlotte pen kwalitatieve teksten voor uiteenlopende doelgroepen, zowel offline als voor het web (SEO)<\/em><br \/>\n<em>\u2022 Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, waarin een brede blik gevraagd wordt om (digitale) communicatie operationeel en tactisch in te zetten<\/em><br \/>\n<em>\u2022 Je hebt kennis van \/ ervaring met CMS-systemen, webrichtlijnen social media en MS Office<\/em><br \/>\n<em>\u2022 Je bent resultaatgericht, nauwkeurig, overtuigend en initiatiefrijk<\/em><br \/>\n<em>\u2022 Je beschikt over organisatiesensitiviteit en kunt omgaan met tegengestelde belangen<\/em><br \/>\n<em>\u2022 Je hebt affiniteit met zorg en welzijn en\/of arbeidsmarkt<\/em><br \/>\n<em>\u2022 Je bent in staat om te gaan met een fluctuerende werkdruk<\/em><br \/>\n<em>\u2022 Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Organisatieprofiel<\/strong><\/em><br \/>\n<em>Deze dynamische stichting, bestaande uit een klein team (van ongeveer 12 personen) is gevestigd in Zoetermeer. Onze dagelijkse activiteiten hebben te maken met diverse aspecten rondom arbeid en personeel in zorg en welzijn. De werkzaamheden die wij als landelijke organisatie uitvoeren richten zich op het informeren, stimuleren en ondersteunen van 15 regionale werkgeversorganisaties zorg &amp; welzijn in Nederland. Deze regionale organisaties houden zich actief bezig met het ondersteunen van werkgevers in de zorg en welzijn bij (regionale) arbeidsmarktvraagstukken. Vanuit de communicatieafdeling van Regioplus worden ook activiteiten als De Nationale Week van Zorg en Welzijn en Gezond &amp; Zeker georganiseerd en vormgegeven.<\/em><br \/>\n<em><strong><br \/>\nWe bieden<\/strong><\/em><br \/>\n<em>We bieden je een uitdagende baan waar je snel kunt beginnen in een klein team met enthousiaste collega\u2019s, die kwaliteit, nauwkeurigheid, maar ook collegialiteit hoog in het vaandel hebben staan. De sfeer is informeel met korte communicatielijnen en we houden van stevig doorwerken en het neerzetten van professionele resultaten. Voldoe jij aan het bovenstaande, dan ben je van harte welkom om te solliciteren! Het salaris behorende bij deze functie is conform FWG 55 CAO-ziekenhuizen. De definitieve inschaling (trede) binnen deze schaal is in overeenstemming met jouw kennis en ervaring.<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Solliciteren?<\/strong><\/em><br \/>\n<em>We ontvangen graag uiterlijk 1 mei 2016 per mail (aan: <a href=\"mailto:info@regioplus.nl\" target=\"_blank\">info@regioplus.nl<\/a>):<\/em><br \/>\n<em>jouw motivatie (maximaal 1,5 A4), je CV en een drietal voorbeelden van je werk (online, een link of tekstproductie). Daarnaast ontvangen we graag per WeTransfer van jou een kort filmpje (maximaal 5 minuten (gewoon met smartphone gemaakt) waarin je aangeeft wat voor jou goede (online) communicatie is. RegioPlus zal zorgvuldig en vertrouwelijk met deze gegevens omgaan en na afsluiting van de procedure het (beeld) materiaal vernietigen.<\/em><\/p>\n<p><em>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Majella de Spaey, manager Communicatie &amp; Marketing a.i., via telefoonnummer 079-3230319.<\/em><br \/>\n<em>De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 9\/10 mei en op 18 mei 2016.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":305826,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2258],"tags":[],"class_list":["post-381871","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vacature-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/381871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=381871"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/381871\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/305826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=381871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=381871"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=381871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}