![\"personeelvacaturevac\"](\"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/07\/personeelvacaturevac.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Amsterdam bruist. Iedere dag vinden er ruim 700.000 verplaatsingen in en om Amsterdam met het OV plaats. Met een uitgebreid netwerk van tram-, bus- en metrolijnen en veerverbindingen over het IJ zorgt GVB dat alle reizigers veilig, snel en comfortabel op hun plaats van bestemming komen. GVB staat middenin de Amsterdamse samenleving, met al haar dynamiek en ontwikkelingen, en wil het beste openbaar vervoerbedrijf van Nederland worden. Wij doen er alles aan om dat te bereiken. In de missie, visie en strategie van GVB staat de reiziger centraal en streven wij naar groei van het aantal reizigers en afname van de subsidieafhankelijkheid. Voor de afdeling Communicatie en Reizigersinformatie zijn wij op zoek naar een ondernemende en creatieve Communicatieadviseur voor 36 uur per week (32 uur is bespreekbaar).<\/em> De gezochte Communicatieadviseur komt het team Corporate communicatie en mediarelaties versterken. De adviseur verzorgt communicatieadvies en de hieruit voortvloeiende werkzaamheden binnen de toegewezen aandachtsgebieden. Hij\/zij levert hiermee een grote bijdrage aan de reputatie van GVB. Van de adviseur wordt verwacht dat hij\/zij goed in staat is om communicatievraagstukken in kaart te brengen en op basis van kennis, inzicht en (eventueel) onderzoek tot een ge\u00efntegreerd en passend plan te komen dat maximaal effect sorteert. Hierbij hanteert GVB het uitgangspunt dat in- en externe communicatie niet van elkaar te scheiden is. Samen met collega\u2019s van Communicatie draagt de adviseur bij aan de versterking van de positionering van GVB en stimuleert hij\/zij reizigersgericht werken binnen GVB.<\/em> Functie-eisen<\/strong><\/em> Je bent een inspirator, een stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht. Je denkt praktisch en focust op resultaten. Je bent organisatiesensitief, nieuwsgierig en gericht op samenwerking. Daarnaast ben je in staat om onder hoge druk te kunnen functioneren en complexe vraagstukken door te vertalen naar heldere plannen en bijbehorende activiteiten.<\/em><\/p>\n Arbeidsvoorwaarden<\/strong><\/em> Contactinformatie<\/strong><\/em> De sluitingsdatum voor deze vacature is 6 april 2016<\/strong>. Solliciteren kan via de<\/em> Klik hier<\/a> voor het sollicitatieformulier!<\/em><\/p>\n Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum van ons een reactie met betrekking tot de sollicitatieprocedure.<\/em><\/p>\n GVB verbindt Amsterdam : onze ambities – zo moet openbaar vervoer zijn.<\/a><\/em><\/p>\n Op 6 oktober 2015 hebben Effectory en Intermediair in Theater Amsterdam bekend gemaakt welke bedrijven zich de Beste Werkgevers van Nederland mogen noemen. GVB neemt een trotse 17de positie in op deze ranglijst, in de categorie van bedrijven met meer dan 1000 medewerkers. GVB deed voor het eerst mee in 2013 en eindigde toen op de 36ste plaats. Voor dit jaar betekent het dus een stijging van 19 posities op de ranglijst. Tevens is GVB op de 3de plaats ge\u00ebindigd in de categorie bedrijven met meer dan 1000 medewerkers stad Amsterdam.<\/em><\/p>\n Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures bij GVB? Maak een Job Alert<\/a> aan of volg GVB op\u00a0LinkedIN<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ...<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":305826,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2258],"tags":[799],"class_list":["post-376058","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vacature-2","tag-vacature"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/376058","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=376058"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/376058\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/305826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=376058"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=376058"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=376058"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n
\nFunctieomschrijving<\/strong><\/em>
\nDe afdeling Communicatie en Reizigersinformatie bestaat uit drie teams, t.w.:<\/em>
\n\u2022 Reizigersinformatie<\/em>
\n\u2022 Marketingcommunicatie, sponsoring en events<\/em>
\n\u2022 Corporate communicatie en mediarelaties<\/em><\/p>\n
\n
\nOverige verantwoordelijkheden: <\/strong><\/em>
\n\u2022 Meedenken over en uitvoeren van het GVB-brede communicatiebeleid ;<\/em>
\n\u2022 Meedenken over en uitvoeren van acties ten behoeve van lopende verandertrajecten;<\/em>
\n\u2022 Opstellen en uitvoeren van communicatieplannen voor diverse projecten en doelgroepen;<\/em>
\n\u2022 Optimaal en creatief inzetten van communicatiemiddelen;<\/em>
\n\u2022 Adviseren en ondersteunen bij hulpvraag vanuit andere afdelingen;<\/em>
\n\u2022 Meedraaien in de 24-uurs piketdienst en indien nodig deelnemen aan crisisteam;<\/em>
\n\u2022 Ondersteunen van woordvoering bij piekdrukte;<\/em>
\n\u2022 Leveren van een bijdrage in het tot stand komen van communicatiemiddelen zoals de personeelskrant, stakeholdersmagazine en online communicatie;<\/em>
\n\u2022 Onderhouden van relevante netwerken en maken van werkafspraken met collega-adviseurs van samenwerkende organisaties.<\/em><\/p>\n
\nJe hebt een afgeronde communicatie-opleiding op HBO-\/WO-niveau en ruime ervaring als corporate Communicatieadviseur binnen een dienstverlenende organisatie. Je hebt ervaring met arbeidsmarkt- en omgevingscommunicatie en project management. Je adviesvaardigheden zijn zeer goed ontwikkeld en je bent handig in het co\u00f6rdineren van (beleids-) processen. Je hebt ervaring als woordvoerder en in het werken binnen complexe krachtenvelden, met verschillende stakeholders. Kennis van de stad Amsterdam is een pre.<\/em><\/p>\n
\nHet salaris voor deze functie bedraagt minimaal \u20ac 3.127 en maximaal \u20ac 4.608 bruto per maand op basis van 36 uur per week (functieschaal 10A) en is afhankelijk van kennis en ervaring. Voor de piketdienst is conform cao GVB een beschikbaarheidstoeslag van kracht. Daarnaast heeft GVB goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder o.a. een 13e maand, tegemoetkoming in de ziektekosten, vrij vervoer met GVB in Amsterdam e.o. en studiefaciliteiten.<\/em><\/p>\n
\nMeer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Eric Meijer, accountmanager Werving en Selectie, tel 06-109 49 550. De procedure bestaat uit twee selectiegesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.<\/em><\/p>\n
\nlink:<\/em><\/p>\n