![\"personeelvacaturevac\"](\"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/07\/personeelvacaturevac.jpg\" "\\"\\"")
<\/p>\n<\/p>\n
De FNV (Federatie Nederlandse Vakbeweging)<\/strong> is de grootste vakbond van Nederland. Maar bovenal is de FNV een vereniging van mensen. Werk jij, zoek je werk, heb je een uitkering of ben je met pensioen? Dan zijn wij er m\u00e9t jou v\u00f3\u00f3r jou. Met meer dan 1 miljoen leden staan wij samen sterk. Werk, inkomen en zorg zijn belangrijk voor ons allemaal. Je arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid, kinderopvang, je oude dag, veiligheid, werken met een handicap, homo-emancipatie. Over deze thema\u2019s onderhandelt de FNV met overheid en werkgevers. Wij willen je werk en inkomen zo goed mogelijk regelen. Daarom onderhandelt de FNV met je werkgever over je arbeidsvoorwaarden, zoals loon, werktijden, vakantie en scholing. Ieder jaar sluiten wij honderden cao\u2019s af waarin alle afspraken staan.<\/em><\/p>\n Wat ga je doen?<\/strong><\/em> Competenties <\/strong><\/em> Wij bieden<\/strong><\/em> ...<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":305826,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2258],"tags":[],"class_list":["post-372329","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vacature-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/372329","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=372329"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/372329\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/305826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=372329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=372329"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=372329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nHet redactiebeleid realiseren, zodanig dat artikelen\/beelden tijdig, conform het redactionele beleid beschikbaar zijn en aansluiten bij de betreffende doelgroep.<\/em>
\nJe bent, in samenwerking met communicatieadviseur en\/of inhoudsdeskundige, verantwoordelijk voor het beheren van de sectorpagina\u2019s en andere content op FNV.nl.<\/em>
\n
\nWij vragen <\/strong><\/em>
\nKennis<\/em>
\n\u2022 HBO werk- en denkniveau<\/em>
\n\u2022 Relevante opleiding in de Communicatie en\/of Journalistiek en\/of Nieuwe Media<\/em>
\n\u2022 Redactionele en adviesvaardigheden<\/em>
\n\u2022 Ervaring met schrijven voor websites in een complexe omgeving<\/em>
\n\u2022 Kennis van en vaardigheid met nieuwe media en bereid zich daarin te blijven ontwikkelen<\/em>
\n\u2022 Beschikt over relevante formele en informele netwerken voor het vergaren van nieuwsfeiten<\/em>
\n\u2022 Basiskennis van webrichtlijnen, toegankelijkheid (usability) en statistieken.<\/em>
\n\u2022 Inzicht in het (strategisch) gebruik van websites in relatie tot organisatiedoelstellingen<\/em>
\n\u2022 Affiniteit met de doelgroepen van de bond en kennis van relevante sociaal-economische ontwikkelingen<\/em>
\n\u2022 Pro-actieve houding<\/em><\/p>\n
\n\u2022 Zorgvuldigheid<\/em>
\n\u2022 Plannen en organiseren<\/em>
\n\u2022 Resultaatgerichtheid<\/em>
\n\u2022 Schriftelijke communicatie<\/em>
\n\u2022 Netwerken<\/em>
\n\u2022 Stressbestendigheid<\/em>
\n\u2022 Adviesvaardig<\/em><\/p>\n
\nEen tijdelijke aanstelling, zijnde 35 uur per week voor de duur van een jaar. Het salaris bedraagt minimaal \u20ac 2.908,14 en maximaal \u20ac 3.899,59 bruto per maand op fulltime basis, conform schaal 11 FNV Cao. Verder zijn er prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 8,33% vakantietoeslag, een 8,33% eindejaarsuitkering, zorgverlof en aandacht voor scholing\/loopbaanontwikkeling.<\/em>
\n
\nWil je meer weten? <\/strong><\/em>
\nWil je informatie neem contact op met Roosmarijn Schroder, Teamleider Multimediale redactie, telefoonnummer 06 \u2013 51 40 62 76 of via e-mail roosmarijn.schroder@fnv.nl<\/a>.<\/em>
\n
\nReageren<\/strong><\/em>
\nStuur jouw reactie uiterlijk 3 maart 2016<\/strong> aanstaande. naar solliciteren@fnv.nl<\/a> onder vermelding van\u00a0vacaturenummer 003 2016<\/strong>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"