![\"personeelvacaturevac\"](\"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/07\/personeelvacaturevac.jpg\" "\\"\\"")
<\/p>\n<\/p>\n
KONE is een grote internationale organisatie, met vestigingen over de hele wereld. De Nederlandse vestiging van KONE B.V., is er daar \u00e9\u00e9n van. In Nederland zijn we marktleider op het gebied van het installeren, moderniseren en onderhouden van liften, roltrappen, gevelonderhoud installaties en automatische deuren. In Nederland werken ongeveer 1.000 medewerkers voor KONE. Onze kracht is gelegen in onze innovatieve producten en diensten en in de uitstekende relatie die wij hebben met onze klanten.<\/em><\/p>\n In verband met vervanging zijn wij voor onze afdeling Marketing op zoek naar een<\/em> Wij zoeken een fulltime resultaatgerichte en gedreven Online Marketeer die deel gaat uitmaken van ons Marketingteam. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en co\u00f6rdineren van de complete online marketing strategie voor KONE Nederland.<\/em><\/p>\n Je werkt natuurlijk nauw samen met je interne en externe stakeholders, en draagt actief bij aan de conceptontwikkeling t.b.v. campagnes. Ook het meten en optimaliseren van resultaten van onze online marketing behoort tot je takenpakket. De Online Marketeer rapporteert direct aan de Business Development Director.<\/em><\/p>\n Je hebt kennis van het creatieve, het co\u00f6rdinerende, en het analytische aspect van online marketing. Uiteraard beschik je door je ervaring over zeer uitgebreide kennis van online media en communicatie, en volg je de ontwikkelingen op dit vakgebied met belangstelling.<\/em><\/p>\n Je hebt een actieve rol als ambassadeur van Online Marketing en weet zo de organisatie te overtuigen van de kansen die er liggen. Je bent creatief en kunt mensen overtuigen van de goede idee\u00ebn die je hebt, en bent in staat om ook onder druk goed te presteren.<\/em> ...<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":305826,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2258],"tags":[],"class_list":["post-366441","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vacature-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/366441","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=366441"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/366441\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/305826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=366441"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=366441"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=366441"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n
\nOnline Marketeer<\/strong><\/em><\/p>\n
\n
\nWat ga je doen:<\/strong><\/em>
\n\u2022 Verantwoordelijk voor alle websites van KONE Nederland: up-to-date houden in nauwe samenwerking met zowel de KONE Nederland organisatie (Sales, Product Management, Management Team, etc) als met KONE Global.<\/em>
\n\u2022 Bedenken, opzetten, implementeren, co\u00f6rdineren en rapporteren van alle online campagnes in nauwe samenwerking met alle interne stakeholders<\/em>
\n\u2022 Verantwoordelijk voor het genereren en managen van online leads<\/em>
\n\u2022 Analytics: opstellen van rapportages voor de gehele organisatie, alsook op zoek gaan naar kansen in de data en deze zien te benutten<\/em>
\n\u2022 Op basis van analyse en experimenten de conversie verhogen met inzet van de tools die je als Online Marketeer beheerst (o.a. content management, SEO &SEA, e-mailmarketing)<\/em>
\n\u2022 E-mailmarketing: opstellen van e-mailnieuwsbrieven voor alle doelgroepen in nauwe samenwerking met je interne stakeholders (Sales, Product Management, etc).<\/em>
\n\u2022 Opstellen en beheren van de Online Marketing planning en het budget.<\/em>
\n\u2003<\/em>
\nFunctiecriteria <\/strong><\/em>
\nAls Online Marketeer beschik je minimaal over de volgende competenties en ervaringen:<\/em>
\n\u2022 Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met online marketing opleiding(en)<\/em>
\n\u2022 3 tot 5 jaar ervaring op marketinggebied<\/em>
\n\u2022 Online marketing ervaring in o.a. SEO & SEA, analytics, social media, content management, e-mail marketing<\/em>
\n\u2022 Ervaring met CRM (Salesforce.com) is een pr\u00e9<\/em>
\n\u2022 Ervaring in het managen van projecten<\/em>
\n\u2022 Ervaring in een B2B omgeving is een pr\u00e9.<\/em>
\n\u2022 Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal<\/em>
\n\u2022 Standplaats Den Haag. Het is mogelijk om een of meerdere dagen per week op onze regiokantoren in Veenendaal en\/of Eindhoven te werken.<\/em>
\n
\nWij bieden:<\/strong><\/em>
\nWij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het vaste salaris is uitstekend en er is sprake van een uitdagende bonuscomponent. Een laptop, telefoon en auto van de zaak maken de voorwaarden bij deze functie compleet. Binnen KONE vinden we het prettig als je jezelf wilt ontwikkelen. De functie is fulltime. Eventueel is 36 uur per week bespreekbaar.<\/em>
\n
\nInteresse:<\/strong><\/em>
\nIndien je belangstelling hebt voor deze functie kun je je brief en CV binnen 14 dagen na publicatiedatum sturen naar Karin Pieterse, HR manager via de \u2018link\u2019:<\/em>
\nKlik hier<\/a> voor het sollicitatieformulier!<\/em>
\nVoor vragen over de functie kun je contact opnemen met Willem Knaapen. Hij is te bereiken via telefoonnummer 06-1195 5452.<\/em>
\n
\nAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"