![\"personeelvacaturevac\"](\"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/07\/personeelvacaturevac.jpg\" "\\"\\"")
<\/p>\n<\/p>\n
Stel je voor: je werkt bij een pr-bureau dat \u2018feest<\/a>\u2018 als kernwaarde heeft. Waar jij en je collega\u2019s iedere dag samen op ontdekkingsreis<\/a> gaan om doelen te realiseren en missies te volbrengen, ook al voeren die je richting Noordpool<\/a> of het einde van de wereld<\/a>. Een pr-bureau dat in de vaart der volkeren opstoot en zich voortdurend opnieuw blijft uitvinden, ook al betekent dat eenzame opsluiting<\/a> in een boshut. Waar creativiteit <\/a>een minstens zo grote rol speelt als meetbaarheid<\/a>en resultaat<\/a>. Waar je de vrijheid hebt om je eigen capaciteiten volledig te ontdekken<\/a> en tebenutten<\/a>. Waar je op zoek kunt gaan naar de ideale klant<\/a>. Waar je je in kunt zetten voor goede doelen<\/a>, goede verhalen<\/a> en goede pr.<\/a> Een pr-bureau met gezellige en soms wat eigenaardige<\/a>collega\u2019s, die elkaar motiveren, bijstaan en scherp houden. Zie<\/a> je het voor je? Mooi. Dan ben jij misschien wel de medior pr-adviseur met ongeveer 3-5 jaar werkervaring<\/strong> die ons account- en managementteam wil komen versterken.<\/em><\/p>\n Wij zijn een uitstekend aangeschreven pr-bureau voor innovatieve ondernemers en ondernemende merken, met veel klanten in de technologische sector. We hebben meetbaarheid, creativiteit en authenticiteit hoog in het vaandel staan en vinden werk te belangrijk om het niet leuk te laten zijn.<\/em><\/p>\n Wij zoeken een man of vrouw met een flexibele instelling, een zonnig karakter en heel veel zin om samen met ons het verschil te maken in pr en die zijn of haar team de volgende onvergetelijke topnotering<\/a> oplevert.<\/em> Wij vragen<\/strong><\/em> Ben jij de collega die wij zoeken? Waar wacht je dan nog op? Mail<\/a>, schrijf, fax of telex!<\/em><\/p>\n
\n
\nWat jij goed kan<\/strong><\/em>
\n\u2022 Je hebt een creatieve inborst en denkt out of the box<\/em>
\n\u2022 Je hebt sterke projectvaardigheden en bent een lijstjesliefhebber.<\/em>
\n\u2022 Je kan meerdere klantenportfolio\u2019s tegelijk beheersen<\/em>
\n\u2022 Je bent een voortreffelijk accountmanager. Van offerte tot evaluatie, je begeleidt dit proces en niets ontsnapt dan aan jouw aandacht<\/em>
\n\u2022 Je kan prima samenwerken, taken verdelen en delegeren<\/em>
\n\u2022 Je krijgt geen stress van 1000 dingen tegelijk te doen<\/em>
\n\u2022 Je weet heel goed hoe je een strategisch plan moet schrijven, werkend vanuit een doel, waar positionering, strategie, en uitvoering op het gebied van earned, owned en paid samenkomen<\/em>
\n\u2022 Je kan goed uitleggen wat een pr-bureau doet, waarom het dat doet en wat dat oplevert, zowel via traditioneel kanaal als digitaal<\/em>
\n\u2022 Je hebt een goed ontwikkelde alfakant, maar beseft dat je minstens zo goed ontwikkelde b\u00e8ta-kant steeds belangrijker wordt in dit vak<\/em>
\n\u2022 Je vindt consumententechnologie en gadgets superopwindend<\/em>
\n\u2022 Je loopt warm voor nieuwe technologie en innovatie; zelf ben je een digital native<\/em>
\n\u2022 Je rapporteert en bespreekt veel met de account director<\/em>
\n\u2022 Jij bent de schakel tussen de klant en de verschillende disciplines bij Pride (digital team, tekstbureau)<\/em>
\n\u2022 Je kunt heel veel en wil nog veel meer leren<\/em>
\n\u2022 Je zou het gaaf vinden om ons evenement PRESSzone<\/a> samen met RTL naar de volgende fase te brengen.<\/em>
\n
\nWat wij goed kunnen<\/strong><\/em>
\n\u2022 We lopen voorop in de digitale transitie van pr; voor ons geen old school pr<\/em>
\n\u2022 We bewaken onze cultuur en onze kernwaarden. Dat klinkt misschien vaag, maar dat betekent onder meer dat we het belangrijk vinden om nauw samen te werken, goede verhalen te vertellen en de resultaten van ons werk meetbaar te maken.<\/em>
\n\u2022 We worden als organisatie steeds professioneler en dat schept ruimte voor nieuwe ontwikkelingen<\/em>
\n\u2022 We geloven in de ontwikkeling van individuen en dat streven we na in onze cultuur<\/em>
\n\u2022 We geloven dat die individuen samen zorgen voor een geheel dat groter is dan de som van de delen<\/em>
\n\u2022 We geloven in \u00e9chte verhalen en effectief handelen<\/em>
\n
\nWij bieden <\/strong><\/em>
\n\u2022 Een prima salaris<\/em>
\n\u2022 Pensioenregeling<\/em>
\n\u2022 Opleidingsbudget<\/em><\/p>\n
\n\u2022 Een communicatieprofessional met een HBO of WO-opleiding<\/em>
\n\u2022 Tenminste 3-5 jaar werkervaring in vergelijkbare functies<\/em>
\n\u2022 Iemand die heel bewust voor het pr-vak kiest; hier in geuren en kleuren over vertelt<\/em>
\n\u2022 Iemand waar we van op aan kunnen en die gezellig en collegiaal is<\/em><\/p>\n