{"id":277594,"date":"2015-06-05T06:12:59","date_gmt":"2015-06-05T04:12:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/?p=277594"},"modified":"2015-06-04T11:15:40","modified_gmt":"2015-06-04T09:15:40","slug":"vacature-teamleider-communicatie-servicedesk-te-wageningen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/vacature-teamleider-communicatie-servicedesk-te-wageningen\/","title":{"rendered":"[Vacature] Teamleider Communicatie &#038; Servicedesk te Wageningen"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/vacature-online-marketeer-40-uur-te-etten-leur\/vacaturesm-520x2452-1\/\" rel=\"attachment wp-att-244945 noopener\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-244945\" src=\"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/01\/vacaturesm-520x2452-1.jpg\" alt=\"vacaturesm-520x2452 (1)\" width=\"520\" height=\"245\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/01\/vacaturesm-520x2452-1.jpg 520w, https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/01\/vacaturesm-520x2452-1-300x141.jpg 300w, https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/01\/vacaturesm-520x2452-1-250x118.jpg 250w, https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/01\/vacaturesm-520x2452-1-720x340.jpg 720w\" sizes=\"auto, (max-width: 520px) 100vw, 520px\" \/><\/a><\/p>\n<p><em>Het Ctgb staat voor de kundige en wetenschappelijk verantwoorde beoordeling van gewasbeschermingsmiddelen en biociden binnen de kaders van Europese en nationale wetgeving. We dragen daarmee bij aan een verantwoord gebruik van deze middelen op nationaal en Europees niveau, met het oog op de veiligheid van mens, dier en milieu.<\/em><\/p>\n<p>Hoe? Door onze kennis in te zetten bij het ontwerp en de uitvoering van het toelatingsproces en toetsingskaders in Nederland en Europa. We zien een positie bij de Europese top (inhoudelijk en procesmatig) van toelatingsautoriteiten als een waarborg voor blijvende invloed op het nationale en Europese toelatingsproces.<\/p>\n<p>Als ambitieuze organisatie streven wij naar een hoge kwaliteit en optimaliseren wij continu het toelatingsproces. Helpt jouw deskundigheid ons hierbij verder?<\/p>\n<p><strong>Uitdaging\u2026<\/strong><br \/>\nAls teamleider Communicatie &amp; Servicedesk ben je verantwoordelijk voor twee teams: Communicatie en Servicedesk. Je maakt met deze teams deel uit van de afdeling Beleidsadvies &amp; Relatiemanagement. Het betreft een veelzijdige functie waarin groepsdynamiek, het behalen van resultaten en het mede vormgeven van de twee teams zijn gecombineerd.<\/p>\n<p>Communicatie, intern en extern, is cruciaal. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het gebruik, de effectiviteit en de kwaliteit van verschillende communicatiemiddelen en kanalen. Je draagt hiermee bij aan het realiseren van de strategische doelstellingen van de organisatie. Als teamleider draag je verantwoordelijkheid en neem je initiatief voor de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden, waardoor je de kwaliteit van het team op een hoog niveau houdt. Je bent daarmee een inhoudelijke sparringpartner van het MT en leidinggevenden. Je kunt hen op overtuigende en inspirerende wijze adviseren en ondersteunen.<\/p>\n<p>De Servicedesk is het eerste aanspreekpunt bij vragen. Daarmee vervult de Servicedesk een belangrijke inhoudelijke, procedurele en communicatieve rol. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het professioneel te woord staan van de vrager, het inhoudelijk beantwoorden van de vraag of het procedureel doorgeleiden van de vraag naar de organisatie. Klanttevredenheid, professionaliteit en correctheid (inhoudelijk en procedureel) staan daarbij hoog in het vaandel. Door mensen en processen zodanig te faciliteren en te sturen en oog te hebben voor de verschillende belangen, behaal je een maximaal resultaat.<\/p>\n<p>Je draagt voor beide teams bij aan het opstellen van jaar- en werkplannen, begrotingsvoorstellen en verantwoordings-rapportages. Tevens lever je een bijdrage aan het opstellen, evalueren en bijstellen van een (meerjaren)beleidsvisie.<\/p>\n<p><strong>Uitnodiging\u2026<\/strong><br \/>\nWij nodigen jou uit als je:<\/p>\n<ul>\n<li>jezelf herkent als teamleider: je ziet het als een uitdaging samen met je team resultaat te boeken, je hebt oog voor de individuele ontwikkeling van je teamleden en je kunt je mensen co\u00f6rdineren, sturen en coachen;<\/li>\n<li>de strategische doelstellingen van het Ctgb kunt omzetten in concrete resultaten;<\/li>\n<li>een verbinding kunt maken tussen doelstelling, proces en resultaat;<\/li>\n<li>communicatie in- en extern vanzelfsprekend vindt en daarvoor diverse methodes en kanalen effectief kunt inzetten;<\/li>\n<li>academisch werk- en denkniveau bezit en minimaal een opleiding op hbo-niveau op het gebied van communicatie,<\/li>\n<li>inzicht hebt in het Ctgb, zijn omgeving en stakeholders en beschikt over werkervaring binnen in een overheidscontext en aantoonbare succesvolle ervaring hebt in leidinggeven.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Uitvoering\u2026<\/strong><br \/>\nJe kunt van ons een stimulerende en uitdagende werkomgeving verwachten in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke betekenis. Er heerst een informele en professionele werksfeer. Je krijgt goede arbeidsvoorwaarden en een salaris conform schaal 12 van het BBRA (min. \u20ac3.340,33 \/ max. \u20ac4.964,76), vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een keuzepakket aan arbeidsvoorwaarden. Invulling vindt plaats middels een tijdelijk (payroll)contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Een selectie-assessment maakt deel uit van de procedure.<\/p>\n<p><em>Je kunt solliciteren <strong>tot en met 23 juni 2015<\/strong>. Meer informatie kun je op onze website vinden (www.ctgb.nl) of je kunt bellen met de heer Sylvester Peute (Manager), T: 0317-471810. Je kunt je motivatiebrief en CV, bij voorkeur digitaal, sturen naar vacatures@ctgb.nl en vermeld in de onderwerpregel: vacature 15060111 Teamleider C&amp;SD.\u00a0\u00a0<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":239262,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2258],"tags":[799],"class_list":["post-277594","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vacature-2","tag-vacature"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/277594","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=277594"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/277594\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/239262"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=277594"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=277594"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=277594"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}