{"id":259041,"date":"2015-03-27T06:24:38","date_gmt":"2015-03-27T05:24:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/?p=259041"},"modified":"2015-03-26T16:25:27","modified_gmt":"2015-03-26T15:25:27","slug":"vacature-online-marketing-medewerker-scm-en-event-coordinator-scm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/vacature-online-marketing-medewerker-scm-en-event-coordinator-scm\/","title":{"rendered":"[Vacature] Online Marketing Medewerker SCM en Event Co\u00f6rdinator SCM"},"content":{"rendered":"<div><a href=\"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/vacature-online-marketeer-40-uur-te-etten-leur\/vacaturesm-520x2452-1\/\" rel=\"attachment wp-att-244945 noopener\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-244945\" src=\"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/01\/vacaturesm-520x2452-1.jpg\" alt=\"vacaturesm-520x2452 (1)\" width=\"520\" height=\"245\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/01\/vacaturesm-520x2452-1.jpg 520w, https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/01\/vacaturesm-520x2452-1-300x141.jpg 300w, https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/01\/vacaturesm-520x2452-1-250x118.jpg 250w, https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2015\/01\/vacaturesm-520x2452-1-720x340.jpg 720w\" sizes=\"auto, (max-width: 520px) 100vw, 520px\" \/><\/a><\/div>\n<div><\/div>\n<div><em>De online marketing medewerker is een sparringpartner voor het marketingcommunicatieteam bij het ontwikkelen van de online (website, emailmarketing en social media) strategie en de implementatie hiervan in het nieuwe CMS (Hippo), CRM (MD) en social media. Als online marketing medewerker bent u in staat om marketingcommunicatiedoelstellingen te vertalen naar content en de lijn te bewaken. U denkt en handelt vanuit de doelgroep en heeft een brede kennis van online communicatie en marketing. Inspiratie, innovatie en verbinding zijn kernkwaliteiten.<\/em><\/div>\n<div><\/div>\n<div><em>Tot uw taken behoren:<\/em><\/div>\n<ul>\n<li>\n<div><em>Sparringpartner (strategisch\/tactisch niveau) van de collega\u2019s van afdeling marketingcommunicatie en facultaire collega\u2019s bij de ontwikkeling en implementatie van de online strategie in het nieuwe CMS en CRM-systeem;<\/em><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div><em>Inzicht in de marketingcommunicatiedoelstellingen en vertaling hiervan naar contentstrategie\u00ebn voor de verschillende doelgroepen. Zorgdragen voor een effectieve online middelenmix;<\/em><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div><em>Up to date houden van de wervingswebsites en ontwikkelen en uitvoeren van de contentkalender<\/em><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div><em>Verder ontwikkelen van emailmarketing en opstellen van nieuwsbrieven.<\/em><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div><em>Online nationale en internationale voorlichtingscampagnes voor de studentenwerving initi\u00ebren en uitvoeren.<\/em><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div><em>Co\u00f6rdinatie van blogs van internationale studenten;\u00a0<\/em><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div><em>Participeren in projecten en bijdrage leveren aan omvangrijke wervingsevenementen en publicaties;<\/em><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div><em>Incidenteel verzorgen van trainingen over online marketing aan collega\u2019s binnen de universiteit.<\/em><\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><em>Beschrijving organisatie\u00a0<\/em><\/div>\n<div><em>Het Bestuursbureau ondersteunt het College van Bestuur bij de ontwikkeling van beleid op een reeks van terreinen en bij de bewaking van de uitvoering van de uitvoering hiervan. Binnen het Bestuursbureau is de directie Strategische Communicatie en Marketing verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het marketing- en communicatiebeleid van de Universiteit Leiden. Zij adviseert het College van Bestuur en biedt ondersteuning aan de faculteiten.\u00a0<\/em><\/div>\n<div><em>De afdeling Marketing, onderdeel van de directie Strategische Marketing en Communicatie, bereidt het universitaire beleid ten aanzien van haar studentenwerving voor en draagt zorg voor de uitvoering hiervan. In dat kader organiseert zij \u2013 in nauw overleg met de faculteiten \u2013 activiteiten voor aanstaande studenten, bouwt zij het netwerk aan relaties verder uit en is zij verantwoordelijk voor de on- en offline communicatie met studiekiezers.\u00a0<\/em><\/div>\n<div>\n<em>Uw profiel<\/em><\/div>\n<ul>\n<li>\n<div><em>een afgeronde HBO of WO opleiding<\/em><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div><em>minimaal vijf jaar ervaring met het begeleiden van online projecten in complexe organisaties.<\/em><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div><em>kennis van en ervaring met het ontwikkelen en implementeren van online marketing\/communicatie strategie\u00ebn (incl. customer journeys, content strategie\u00ebn, inzet CRM en social media)<\/em><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div><em>kunnen denken en handelen vanuit de doelgroepen en brede kennis van online communicatie en marketing;\u00a0<\/em><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div><em>kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met ICT processen en projectleidingmethodes (bijvoorbeeld SCRUM) strekt tot aanbeveling.<\/em><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div><em>aantoonbare vaardigheden in webredactie voor jongeren in Nederlands en Engels.<\/em><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div><em>competenties: inspirerend, innovatief, overtuigingskracht\/ besluitvaardig, resultaatgericht en teamplayer<\/em><\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<div><em>Wij bieden<\/em><\/div>\n<div><em>Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren behoort een verlenging tot de mogelijkheden. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal \u20ac 2.476,-en maximaal \u20ac 3.908,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10).\u00a0<\/em><\/p>\n<\/div>\n<div><em>Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. \u00a0Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof , sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op:<a href=\"http:\/\/www.adformatie.nl\/vacature\/www.werkenbij.leidenuniv.nl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.werkenbij.leidenuniv.nl.<\/a><\/em><\/div>\n<div><\/div>\n<div><em>Informatie<\/em><\/div>\n<div><em>Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Meher Khan Muztar, marketing manager, telefoon 071 \u2013 527 7618, e-mail: \u00a0<a href=\"mailto: m.khan.muztar@bb.leidenuniv.nl\" target=\"_blank\">m.khan.muztar@bb.leidenuniv.nl<\/a><\/em><\/div>\n<div><em>Voor meer informatie over de procedure kunt u contact opnemen met mevr. M.E. van Leeuwen, P&amp;O adviseur, <a href=\"mailto: m.e.van.leeuwen@bb.leidenuniv.nl\" target=\"_blank\">m.e.van.leeuwen@bb.leidenuniv.nl<\/a>, 071-5271943.\u00a0<\/em><\/div>\n<div><em>Informatie over de directie Strategische Communicatie en Marketing kunt u vinden op http:\/\/communicatie.leidenuniv.nl\/<\/em><\/div>\n<div><\/div>\n<div><em>Solliciteren<\/em><\/div>\n<div><em>Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld met een motivatiebrief en cv, kunnen tot uiterlijk 9 april 2015 per e-mail worden gericht aan<a href=\"mailto: VacaturesPenOServices@bb.leidenuniv.nl\" target=\"_self\">VacaturesPenOServices@bb.leidenuniv.nl<\/a><\/em><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2877,2258],"tags":[799],"class_list":["post-259041","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opvallend-2","category-vacature-2","tag-vacature"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/259041","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=259041"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/259041\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=259041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=259041"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=259041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}