{"id":255137,"date":"2015-03-08T07:00:38","date_gmt":"2015-03-08T06:00:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/?p=255137"},"modified":"2015-03-08T01:01:57","modified_gmt":"2015-03-08T00:01:57","slug":"vacature-senior-marketing-communicatie-professional-bij-jvh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/vacature-senior-marketing-communicatie-professional-bij-jvh\/","title":{"rendered":"[Vacature] Senior Marketing & Communicatie professional bij JVH"},"content":{"rendered":"

\"vacaturesm-520x2452-520x245\"<\/a><\/em><\/p>\n

Met je passie voor marketing weet jij als geen ander hoe je invulling en verder vorm moet geven aan de marketing strategie van JVH. Mede door jouw creativiteit en kennis zet je JVH prominent op de kaart als unieke entertainment en retail organisatie, waarbij je fungeert als directe sparringpartner voor de CEO<\/em><\/p>\n


\nDoel van de functie<\/strong><\/em>
\n Als Senior Marketing & Communicatie professionals heb je een voortrekkersrol in de marketing organisatie en geef je leiding aan de afdeling (+\/-5 fte). Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en co\u00f6rdineren van het marketing beleid voor de ruim 50 vestigingen van JVH. Je wordt geacht de marketingstrategie naar onze diverse doelgroepen te formuleren, uit te rollen en vervolgens samen met het team om te zetten in tactische en operationele doelstellingen. Tevens ben je verantwoordelijk voor een goed interne communicatie om het marketingbeleid promoten. Extern is het jouw taak om op de juiste wijze te communiceren met de pers en andere stakeholders.<\/em>
\n
\nWerkzaamheden<\/strong><\/em>
\n Als senior marketing professionals heb je allround marketing ervaring opgedaan in een Retail organisatie. Andere belangrijke werkzaamheden zijn de internal branding, doelgroep segmentatie, landelijke promotionele campagnes en het onderhouden van het contact met de pers. Tot slot behoort het ontwikkelen van bestaande en nieuwe joint promotions met partners tot jouw verantwoordelijkheid.<\/em>
\n
\nVerantwoordelijk voor<\/strong><\/em>
\n \u2022 Het formuleren van het marketingbeleid naar concrete en doelgerichte, maar vooral in samenhang versterkende acties;<\/em>
\n \u2022 Het formuleren van een communicatieplan zowel intern als extern;<\/em>
\n \u2022 Het identificeren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar voorstellen en initiatieven die de omzet gerelateerde doelstellingen ondersteunen;<\/em>
\n \u2022 Het mede ontwikkelen, vastleggen en bewaken van een corporate identity in een multi-channel omgeving waar onder ook online, wat resulteert in een duidelijke maar vooral herkenbare merkbeleving;<\/em>
\n \u2022 Het ondersteunen en adviseren op marketing gebied van Business Development projecten in samenwerking met de CEO;<\/em>
\n \u2022 Het organiseren, adviseren, plannen, co\u00f6rdineren en uitdagen van de Marketing afdeling. Zodanig dat zowel op de korte als op de (middel) lange termijn de doelstellingen worden gerealiseerd;<\/em>
\n \u2022 Draagt zorg voor consistente en adequate in- en externe communicatie;<\/em><\/p>\n

Wij vragen;<\/strong><\/em>
\n \u2022 Afgeronde HBO opleiding\/ WO richting Marketing & Communicatie en\/of Bedrijfskunde;<\/em>
\n \u2022 Minimaal 5-10 jaar (relevante) werkervaring in een marketing functie, bij voorkeur B2C;<\/em>
\n \u2022 Enkele jaren leidinggevende\/co\u00f6rdinerende ervaring;<\/em>
\n \u2022 Cijfermatig inzicht en analytisch sterk en in staat om te sturen op KPI\u2019s;<\/em>
\n \u2022 Creatief, commercieel, pro-actief, hands-on, pragmatisch, probleemoplossend en flexibel;<\/em>
\n \u2022 Bereidheid zich (intensief) te verdiepen in het fenomeen kansspel;<\/em>
\n \u2022 Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend. Jij kan acteren op alle niveaus; je schakelt met de CEO, geeft leiding aan een team op operationeel niveau, maar je weet ook externe partijen en stakeholders op de juiste manier aan te spreken.<\/em>
\n
\nWij bieden;<\/strong><\/em>
\n \u2022 Een primair salaris van 70-80K bruto per jaar<\/em>
\n \u2022 Een lease auto;<\/em>
\n \u2022 Naast de \u2018gadgets\u2019 zoals een mobiele telefoon en laptop, kom je te werken binnen een passievolle organisatie, waar alle neuzen dezelfde kant op staan. De wereld van kansspel en entertainment staat nooit stil en jij beweegt als marketing manager mee met alle dynamiek. Wij beloven je dat je werk bij JVH nooit saai wordt!<\/em>
\n
\nDe organisatie<\/strong><\/em>
\n Wij zijn JVH, aangenaam! We zijn een snelgroeiende, dynamische organisatie en runnen Jack\u2019s Casino en Flash Casino\u2019s. Onze ruim 50 casino\u2019s, met een luxe uitstraling en compleet aanbod van kansspelen, staan garant voor een unieke beleving. Onze bijzonder betrokken medewerkers dragen hier een belangrijk steentje aan bij.<\/em><\/p>\n

Ons DNA<\/strong><\/em>
\n Bij JVH zijn we trots op onze organisatie, onze teamspirit en wat we met elkaar bereiken. We staan altijd voor elkaar klaar en zijn open, eerlijk en respectvol. We laten ons niet snel uit het veld slaan en staan stevig in onze schoenen. Binnen ons bedrijf heerst een uiterst collegiale sfeer, dit komt onder andere door de inzet van onze mensen. Mensen die van nature net even een stapje meer zetten, daadkracht en initiatief tonen. Ons motto is dan ook niet voor niets: You\u2019re welcome!<\/em>
\n
\nGe\u00efnteresseerd? <\/strong><\/em>
\n Solliciteren doe je via de \u2018link\u2019:<\/em><\/p>\n

Klik hier<\/a> voor het sollicitatieformulier!<\/em><\/p>\n

Wij ontvangen graag jouw motivatie en CV. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met mevrouw Roos (HR), op telefoonnummer 06-46448461.<\/em>
\n<\/p>\n

<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

...<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-255137","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-algemeen-nieuws"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/255137","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=255137"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/255137\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=255137"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=255137"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=255137"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}