{"id":253759,"date":"2015-02-27T06:09:08","date_gmt":"2015-02-27T05:09:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/?p=253759"},"modified":"2015-02-26T19:12:17","modified_gmt":"2015-02-26T18:12:17","slug":"vacature-online-redacteur-hoe-sterk-is-jouw-zwak-voor-rotterdam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/vacature-online-redacteur-hoe-sterk-is-jouw-zwak-voor-rotterdam\/","title":{"rendered":"[Vacature] Online Redacteur: Hoe sterk is jouw zwak voor Rotterdam?"},"content":{"rendered":"

\"vacaturesm-520x2452-520x245\"<\/a><\/h1>\n

Woonstad Rotterdam is niet zomaar een wooncorporatie. Bij ons werken mensen die stuk voor stuk \u2018iets\u2019 met Rotterdam hebben. De een wordt gefascineerd door de stad, de ander is er misschien wel een beetje verliefd op. E\u00e9n ding is duidelijk: we zetten ons met hart en ziel in voor onze klanten en de leefbaarheid in hun wijken en buurten. We zijn een vitaal bedrijf met ruim vijfhonderd professionals. Onze ambitie? Die is fors: de beste zijn! Kortom, we zijn nogal wat van plan. Daar kunnen we je hulp bij gebruiken. Heb jij een zwak voor Rotterdam?<\/em><\/p>\n

Diensten en informatie van Woningcorporaties worden steeds breder verspreid en dan voornamelijk digitaal.<\/em>
\nZo informeren we onze stakeholders (en binnenkort onze bewoners) met een digitale nieuwsbrief, verhuren we woningen via Facebook en vermarkten we onze huur en koop woningen ia Social Media. Gelet op de groeiende vraag van klanten om via digitale media ge\u00efnformeerd of benaderd willen worden hebben wij op de afdeling Strategie & Reputatie een vacature voor:<\/em>
\n
\nOnline Redacteur<\/strong><\/em>
\n32 uur per week<\/em>
\n
\nDe afdeling<\/strong><\/em>
\nDe afdeling Strategie & Reputatie bepaalt de strategie van Woonstad Rotterdam in al haar facetten. Recentelijk is de nieuwe ondernemingsstrategie \u2018Ons Rotterdam 2015-2018\u2019 vastgesteld Daarnaast managen en monitoren we de reputatie van Woonstad Rotterdam.<\/em><\/p>\n

De functie<\/strong><\/em>
\nDe Online Redacteur maakt deel uit van een klein en slagvaardig webteam bestaande uit een Webmaster (technisch beheer online media), Medewerker Webcare, Medewerker Kennisnet en Online Redacteur (content beheer online media). De Webmaster is hoofdco\u00f6rdinator en eerste aanspreekpunt voor alle online vragen en opdrachten. De Online Redacteur is verantwoordelijk voor:<\/em><\/p>\n

\u2022 Het beheer en actualiseren van alle online content van Woonstad Rotterdam. Het gaat hierbij om tekst, afbeeldingen, filmpjes etc. op intranet, website, en social media.<\/em>
\n\u2022 Je haalt pro-actief informatie op uit de organisatie en bouwt daarmee aan de reputatie en legitimiteit van Woonstad Rotterdam op online media.<\/em>
\n\u2022 Je beheert, actualiseert en verbetert de informatie, vindbaarheid (van informatie), en navigatiefunctie van de website.<\/em>
\n\u2022 Je beheert en actualiseert alle content op social media van door Woonstad uit te voeren nieuwbouwprojecten.<\/em>
\n\u2022 Je beheert en actualiseert alle content van onze corporate social media (Facebook, Linkedin, Twitter).<\/em>
\n\u2022 Je schrijft en redigeert zelfstandig de online content.<\/em>
\n\u2022 Je bent verantwoordelijk voor de analyse van webstatistieken (O.a. Google analytics) en rapporteert hierover periodiek.<\/em>
\n
\nProfiel<\/strong><\/em>
\nWoonstad Rotterdam is op zoek naar een online redacteur die met zijn\/haar persoonlijkheid en expertise een onderscheidende bijdrage kan leveren aan de afdeling Strategie en Reputatie, maar ook aan de gehele organisatie.<\/em><\/p>\n

\u2022 Je hebt een HBO of wetenschappelijke opleiding in de richting van bijvoorbeeld (online) journalistiek, communicatie of marketing.<\/em>
\n\u2022 Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, of op soortgelijke wijze.<\/em>
\n\u2022 Je herkent nieuws en kan daar snel een toegankelijk bericht van maken<\/em>
\n\u2022 Je kunt zelfstandig de online content verzorgen op basis van informatie van opdrachtgevers.<\/em>
\n\u2022 Je denkt niet alleen in woorden maar zeker ook in beelden<\/em>
\n\u2022 Je bent pro-actief, een stevige persoonlijkheid, die goed tot de kern van een vraag of opdracht weet te komen.<\/em>
\n\u2022 Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met ad hoc vragen.<\/em>
\n\u2022 Je hebt sense of urgency; je weet of actuele ontwikkelingen urgent aandacht verdienen boven lopende vragen of opdrachten.<\/em>
\n\u2022 Je volgt de actualiteit op het gebied van web- en social media en komt met voorstellen om onze (online) kanalen verder te verbeteren.<\/em>
\n\u2022 Kennis van of affiniteit met de volkshuisvesting, vastgoed en\/of stedelijke ontwikkeling is een pr\u00e9.<\/em>
\n\u2022 Verder ben je flexibel, werk je zelfstandig, maar zoek je altijd de kennis en expertise van je collega\u2019s en netwerk op, ben je betrokken bij de organisatie, en heb je gevoel voor humor.<\/em><\/p>\n

We staan open voor kandidaten met wellicht niet de genoemde opleiding maar wel veel praktische ervaring, know-how en gevraagde pro-actieve mentaliteit.<\/em>
\n
\nWij bieden<\/strong><\/em>
\n\u2022 32-urige werkweek<\/em>
\n\u2022 Een max. salaris \u20ac 3.736,00 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, conform schaal H van de CAO Woondiensten)<\/em>
\n\u2022 Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding<\/em>
\n\u2022 Prima pensioenvoorziening<\/em>
\n\u2022 Cafetariasysteem<\/em>
\n
\nEnthousiast?<\/strong><\/em>
\nStuur je brief met CV voor 12 maart 2015 naar sollicitatie@woonstadrotterdam.nl<\/a>.<\/em>
\n
\nMeer informatie<\/strong><\/em>
\nVoor vragen over de functie kun je contact opnemen met Angelique van der Mast, tel. 06 21502398.\u00a0<\/em>Voor meer informatie over onze organisatie nodigen we je graag uit een kijkje te nemen op onze website: www.woonstadrotterdam.nl<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

...<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,2258],"tags":[987,5268,1017],"class_list":["post-253759","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-social-media-strategie","category-vacature-2","tag-987","tag-online-redactie","tag-rotterdam"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/253759","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=253759"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/253759\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=253759"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=253759"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=253759"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}