{"id":233705,"date":"2014-11-11T06:03:48","date_gmt":"2014-11-11T05:03:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/?p=233705"},"modified":"2014-11-10T18:05:32","modified_gmt":"2014-11-10T17:05:32","slug":"vacature-sociaal-ondernemer-te-eindhoven","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/vacature-sociaal-ondernemer-te-eindhoven\/","title":{"rendered":"#vacature Sociaal Ondernemer te Eindhoven"},"content":{"rendered":"

\"job-board\"<\/a><\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Een wijkcentrum is d\u00e9 plek waar mensen uit de buurt elkaar ontmoeten. In onze wijkcentra worden tal van activiteiten georganiseerd voor jong tot oud. Groepen mensen, zoals buurtverenigingen, clubs en maatschappelijk ondernemers kunnen er een ruimte huren. Verder beschikken de meeste wijkcentra over uitgebreide horecafaciliteiten met een gezellige bar en een terras. Ook dienen de wijkcentra als uitvalsbasis en werkplek voor diverse organisaties.<\/em><\/p>\n

Als sociaal ondernemer ben je verantwoordelijk voor de exploitatie en het beheer van deze wijkcentra. Het proces van \u201cwijkcentrum naar buurtonderneming door en voor bewoners\u201d is de opdracht voor de sociaal ondernemer. Je krijgt binnen de Lumens Groep de kans je te ontwikkelen.<\/em><\/p>\n

Wat ga je doen?<\/strong><\/em>
\nAls sociaal ondernemer vervul je een veelzijdige spilfunctie; je bent h\u00e9t klantvriendelijke aanspreekpunt voor de gasten van het wijkcentrum. De Lumens Groep speelt actief in op veranderingen in de markt en de welzijnssector. Je speelt actief in op burgerparticipatie en maatschappelijke ontwikkelingen.<\/em><\/p>\n

De sociaal ondernemer bewerkstelligt de transitie van “wijkcentrum tot wijkonderneming van en door bewoners”. Dit doe je door zorgvuldig het proces in te richten en mede vorm te geven tot overdracht van de verantwoordelijkheden en bevoegdheden voor beheer en exploitatie naar de burgers in de wijk. In je takenpakket vind je een brede mix van co\u00f6rdineren en overdragen van de werkzaamheden naar de vrijwilligers, je bent positief in de dagelijkse aansturing \u00e9n werkt zelf mee. Je betrekt de vrijwilligers overal bij en informeert hen proactief. Je draagt zorg dat zij weten waar je mee bezig bent. Je laat ze meedenken en meepraten. Je benut hun kwaliteiten en bevordert hun deskundigheid tot zelfstandigheid.<\/em><\/p>\n

Jij gaat samen met de vrijwilligers voor de wijk optreden als een \u201cspin in het web\u201c als het gaat om het opzetten en het faciliteren van activiteiten voor en met wijkbewoners. Je bespreekt samen met de vrijwilligers de wensen en de signalen uit de wijken met collega\u2019s en samenwerkingspartners en vertaalt dit samen met de vrijwilligers naar een effici\u00ebnte dienstverlening vanuit het wijkcentrum. Je bent een actieve netwerker en weet groepen en vrijwilligers aan elkaar en met je te binden. Je kunt vrijwilligers motiveren en inspireren. Je zorgt ervoor dat activiteiten afgestemd zijn op de behoefte vanuit de wijk en plaatsvinden in jouw wijkcentrum.<\/em><\/p>\n

Je voert samen met vrijwilligers diverse administratieve taken uit van het wijkcentrum, zoals het maken van een deelbegroting, facturering, het opstellen van huurcontracten, werkroosters en het bijhouden van de kas. Ook ben je medeverantwoordelijk voor de financi\u00eble voortgang binnen de afgesproken begrotingslijnen.<\/em><\/p>\n

Daarnaast zet je nieuwe activiteiten met de vrijwilligers op en voer je verbeteringen en vernieuwingen door. Ook actualiseer je werkprocessen in samenspraak met de vrijwilligers waarbij je voor jezelf en je team een plan van aanpak uitschrijft. Je bespreekt wensen en signalen uit de wijken met vrijwilligers, collega\u2019s en\/of leidinggevende, en vertaalt dit naar de dienstverlening en realiseert oplossingen. De schoonmaak en het onderhoud, waarbij soms kleine reparaties aan het pand of de inventaris moeten worden gedaan, horen bij jouw taken en\/of eindverantwoordelijkheid. Je hebt regelmatig overleg met je collega\u2019s van andere locaties en met jouw leidinggevende.<\/em><\/p>\n

We vragen<\/strong><\/em>
\n\u2022 Mbo+ werk- en denkniveau.<\/em>
\n\u2022 Aantoonbare ervaring met het doorvoeren van veranderingen en vernieuwingen.<\/em>
\n\u2022 Gevoel voor gastvrijheid, horeca-ervaring en kennis van geldende hygi\u00ebne- en veiligheidseisen.<\/em>
\n\u2022 In het bezit van BHV en SVH diploma of de bereidheid deze te halen.<\/em>
\n\u2022 Enig technisch inzicht.<\/em>
\n\u2022 Bereidheid tot inzetbaarheid op meerdere locaties en werken in avonden en weekenden.<\/em>
\n\u2022 Contactuele eigenschappen voor het onderhouden van in- en externe contacten.<\/em>
\n\u2022 Zelfstandigheid.<\/em>
\n\u2022 Beschikkend over de competenties: sociaal ondernemerschap, schriftelijk- en mondeling communiceren, coachen, plannen en organiseren, stressbestendigheid, initiatief en financieel bewustzijn.<\/em>
\n\u2022 Kennis van Microsoft Office, Word, Excel en Outlook is vereist.<\/em>
\n\u2022 Een (e)-assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.<\/em><\/p>\n

We bieden<\/strong><\/em>
\n\u2022 Salari\u00ebring geschiedt volgens de CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening momenteel in schaal 5 (min. \u20ac 1.828,- en max. \u20ac 2.557,- bruto per maand) wordt op korte termijn herwogen.<\/em>
\n\u2022 Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, pensioenregeling, reiskostenregeling, fietsenplan en CAO \u00e0 la carte.<\/em>
\n\u2022 Een functie met uitdaging en ruimte voor eigen idee\u00ebn.<\/em>
\n\u2022 Ondersteunende opleidingen zoals BHV, sociale hygi\u00ebne.<\/em><\/p>\n

Informatie?<\/strong><\/em>
\nVoor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anja Thomassen, Co\u00f6rdinator Facilitaire Dienst, a.thomassen@lumensgroep.nl.<\/em><\/p>\n

Interesse?<\/strong><\/em>
\nSolliciteer dan tot en met vrijdag 21 november via www.lumensgroep.nl<\/span><\/a><\/em><\/p>\n

Planning<\/strong><\/em>
\nIn de week van 24 november briefselectie<\/em>
\nMaandag 1 december eerste gesprekken in de middag<\/em>
\nIn de week van 8 december meelopen op locatie en e-assessment<\/em>
\nWoensdag 16 december tweede gesprekken<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

...<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[799],"class_list":["post-233705","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-algemeen-nieuws","tag-vacature"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/233705","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=233705"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/233705\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=233705"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=233705"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=233705"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}