{"id":232336,"date":"2014-11-04T06:23:54","date_gmt":"2014-11-04T05:23:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/?p=232336"},"modified":"2014-11-03T20:27:48","modified_gmt":"2014-11-03T19:27:48","slug":"vacature-publieksservicemedewerkers-bij-eye-film-amsterdam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/vacature-publieksservicemedewerkers-bij-eye-film-amsterdam\/","title":{"rendered":"#vacature  Publieksservicemedewerker(s) bij EYE Film Amsterdam"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/vacature-communicatie-adviseur-te-beverwijk\/vacaturesm\/\" rel=\"attachment wp-att-214085 noopener\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-214085\" src=\"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2014\/07\/vacaturesm-550x244.jpg\" alt=\"vacaturesm\" width=\"550\" height=\"244\" title=\"\"><\/a><\/p>\n<p><em>EYE, het nieuwe filmmuseum aan het IJ, beheert een gerenommeerde filmcollectie van meer dan 40.000 films, en verzorgt bijzondere programmeringen rond de filmgeschiedenis en hedendaagse ontwikkelingen in de filmcultuur. Als schatbewaarder van de film wordt EYE wereldwijd geroemd om zijn kennis en expertise op het gebied van filmrestauratie, onderzoek en educatie. De organisatie telt 160 medewerkers en heeft diverse dependances. EYE heeft een belangrijke metamorfose ondergaan: in het voorjaar van 2012 heeft het zijn intrek ingenomen in een nieuw museum voor film en beeldcultuur aan de oevers van \u2019t IJ in Amsterdam-Noord.<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Publieksservice<\/strong><\/em><br \/>\n<em>EYE is 364 dagen per jaar geopend voor bezoekers. De medewerkers van de afdeling Publieksservice zijn het visitekaartje van EYE. Bezoekers worden door hen gastvrij ontvangen. De publieksservicemedewerkers zijn zowel voor bezoekers als voor collega\u2019s binnen EYE een belangrijk aanspreekpunt. Het team bestaat uit 25 medewerkers die dagelijks worden aangestuurd door de Floormanagers en verantwoording afleggen aan het Hoofd Publieksservice.<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Taken en verantwoordelijkheden:<\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li><em>Het gastvrij ontvangen bezoekers<\/em><\/li>\n<li><em>Het verkopen van toegangsbewijzen ten behoeve van de filmprogrammering en de tentoonstellingen<\/em><\/li>\n<li><em>Het verstrekken van informatie, mondeling, telefonisch of via e-mail<\/em><\/li>\n<li><em>Zorgdragen voor de opgeruimde staat van de verkoopbalie en folderrekken<\/em><\/li>\n<li><em>Het beantwoorden van binnengekomen e-mails<\/em><\/li>\n<li><em>Het afhandelen van binnenkomende telefoontjes<\/em><\/li>\n<li><em>Het toepassen van bedrijfshulpverlening en volgen van de benodigde cursussen<\/em><\/li>\n<li><em>Het doorverwijzen van leveranciers en gasten naar collega\u2019s<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Functie-eisen<\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li><em>Enige ervaring in soortgelijke functie<\/em><\/li>\n<li><em>Passie voor cultuur en affiniteit met de film- en museumwereld<\/em><\/li>\n<li><em>Representatief, enthousiast, klantgericht, sociaal en stressbestendig<\/em><\/li>\n<li><em>Flexibel inzetbaar en bereidheid om op onregelmatige tijden en in de weekeindes te werken (of in te vallen)<\/em><\/li>\n<li><em>Twee maal per maand oproepbaar als achterwacht<\/em><\/li>\n<li><em>Vermogen om adequaat te reageren op onverwachte situaties<\/em><\/li>\n<li><em>Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels in woord en geschrift<\/em><\/li>\n<li><em>In het bezit van BHV-diploma of de bereidheid om deze te halen<\/em><\/li>\n<li><em>Ervaring met Microsoft Office is noodzakelijk<\/em><\/li>\n<li><em>Woonachtig in Amsterdam<\/em><\/li>\n<li><em>Basiskennis van filmgeschiedenis en het spreken van een derde buitenlandse taal zijn een pre<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Overige informatie<\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li><em>U werkt minimaal 6 diensten (\u00e0 5,25 uur) en maximaal 16 diensten per maand waarvan 2 diensten per maand in de weekenden. Tevens bent u 2 diensten per maand oproepbaar in geval van ziekte of calamiteiten in het team<\/em><\/li>\n<li><em>Na het eerste arbeidscontract volgt bij goed functioneren een verlenging. Aanstelling is voor maximaal 23 maanden<\/em><\/li>\n<li><em>De functie is ingedeeld conform het Arbeidsvoorwaardenreglement van EYE in schaal 4\u00a0(min. \u20ac 12,28 per uur en max. \u20ac 14,73 bruto excl. 8% vakantiegeld)<\/em><\/li>\n<li><em>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Floor Nagengast Hoofd Publieksservice, via <a href=\"mailto:floornagengast@eyefilm.nl\">floornagengast@eyefilm.nl<\/a><\/em><\/li>\n<li><em>Standplaats: EYE vestiging IJ-Promenade 1, Amsterdam-Noord<\/em><\/li>\n<li><em>Ge\u00efnteresseerd? Stuur dan uiterlijk 16 november 2014 uw motivatiebrief en CV naar Monique Aartsen, Hoofd P&amp;O, <a href=\"mailto:personeelszaken@eyefilm.nl\">personeelszaken@eyefilm.nl<\/a><\/em><\/li>\n<li><em>Voor meer informatie over EYE zie <a href=\"http:\/\/www.eyefilm.nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.eyefilm.nl<\/a><\/em><\/li>\n<li><em>Het is alleen zinvol te reageren indien u aan de functie-eisen voldoet<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.<\/em><\/p>\n<p><em><a href=\"http:\/\/www.eyefilm.nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.eyefilm.nl<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[7,799],"class_list":["post-232336","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-algemeen-nieuws","tag-social-media","tag-vacature"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/232336","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=232336"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/232336\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=232336"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=232336"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=232336"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}