{"id":224411,"date":"2014-09-18T06:44:52","date_gmt":"2014-09-18T04:44:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/?p=224411"},"modified":"2014-09-16T21:46:21","modified_gmt":"2014-09-16T19:46:21","slug":"vacature-marketing-manager-mobiel-bij-ziggo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/vacature-marketing-manager-mobiel-bij-ziggo\/","title":{"rendered":"#vacature Marketing Manager Mobiel bij Ziggo"},"content":{"rendered":"

\"vacaturesm-520x245\"<\/a><\/p>\n

Een indrukwekkend LinkedIn-profiel is mooi meegenomen maar het is je persoonlijkheid die de doorslag geeft of jij onze nieuwe Senior Marketing Manager Mobiel bent. <\/em>
\nOkay, zo\u2019n acht jaar werkervaring is broodnodig om ons mobiele spel te spelen maar JIJ maakt het verschil voor Ziggo.<\/em><\/p>\n

Voor wat hoort wat: dit is een unieke marketingvacature waar je, naast mooie arbeidsvoorwaarden, alle ruimte krijgt.<\/em>
\nOm nog beter te worden. Om nog verder te ontwikkelen. Om te ondernemen. Bij een sterk merk. Bij Ziggo. In Utrecht.<\/em><\/p>\n

Je functie<\/span>
\n<\/strong>Binnen het marketingteam Cross Sell & Acquisition ben jij de enige Marketing Manager die zich hard maakt voor propositiemanagement. <\/em>
\nTerwijl je onderneemt binnen onze organisatie krijg je de kans om je leidinggevende aspiraties vast de nodige oefening te geven door de:<\/em><\/p>\n

\u2022 junior Marketing Managers mee te nemen <\/em>
\n\u2022 kar te trekken bij de uitrol van de hele marketingketen, van strategie en doelgroepkeuze tot propositie-invulling<\/em><\/p>\n

Je fungeert als directe sparringpartner en achterwacht van Berend Smeets, de manager Cross Sell & Acquisition. <\/em>
\nEn je sterke visie op de markt en het lef om zaken anders te benaderen zijn nodig om de juiste (nieuwe) propositie(s) op het juiste moment, <\/em>
\nvia het juiste kanaal aan de juiste klant te presenteren.<\/em><\/p>\n

Kortom: deze vacature Senior Marketing Manager Mobiel is uniek. Net als mobiele telefonie bij Ziggo, <\/em>
\nOmdat het exclusief voor onze abonnees is. <\/em>
\nOmdat abonnees per seconde \/ kB betalen. <\/em>
\nOmdat Ziggo alleen met maandcontracten werkt. <\/em>
\nOmdat abonnees een sms krijgen als zij over hun bundel heengaan.<\/em><\/p>\n

Dat zijn nogal wat USP\u2019s waarmee onze abonnees hun voordeel kunnen doen en jij als Senior Marketing Manager Mobiel geweldige dingen kunt bereiken.<\/em><\/p>\n

In deze seniorrol zet jij de mobiele telefonie van Ziggo stevig in de markt en bouw je deze nieuwe dienst verder uit. <\/em>
\nHierbij kun je denken aan:<\/em><\/p>\n

\u2022 opstellen van jaarplannen<\/em>
\n\u2022 ontwikkelen en uitvoeren van proposities en businesscases, zoals:<\/em>
\n\u2022 bundels <\/em>
\n\u2022 aansluiting van mobiel op onze vaste diensten <\/em>
\n\u2022 pricing<\/em>
\n\u2022 handsets (toestellen)<\/em>
\n\u2022 inbrengen van juiste insights \/ USP\u2019s bij marketingacties<\/em><\/p>\n

Ziggo vraagt<\/span><\/strong> <\/em>
\nJou! Hoewel rijke ervaring in consumentenmarketing onmisbaar is om deze marketingfunctie tot een succes te maken, <\/em>
\nweegt je persoonlijkheid nog net even zwaarder. Daarom breng je, <\/em>
\nnaast een hbo-\/wo-opleiding en zo\u2019n acht jaar ervaring als (Senior) Marketing Manager B2C \/ (Senior) Marketing Manager Consumentenmarketing mee:<\/em><\/p>\n

\u2022 het lef om anders te denken<\/em>
\n\u2022 een conceptueel denkvermogen<\/em>
\n\u2022 het talent om idee\u00ebn en visie te vertalen naar consumentenproposities<\/em>
\n\u2022 de wil om te starten met het waarmaken van je leidinggevende aspiraties <\/em>
\n\u2022 het natuurlijke \u2018navigatiesysteem\u2019 om tactisch de weg te vinden binnen een groot bedrijf<\/em><\/p>\n

De kers op de taart (maar geen must): kennis \/ ervaring in mobiele telefonie.<\/em><\/p>\n

Ziggo biedt<\/span><\/strong><\/em>
\nWij bieden jou een sleutelrol binnen een dynamische afdeling. <\/em>
\nDaarbij is er voldoende ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en verdere verdieping van de functie. <\/em>
\nJe salaris is afhankelijk van je kennis- en ervaringsniveau en wordt deels gebaseerd op de CAO van Kabel & Telecom.<\/em>
\nDaarnaast ontvang je elke maand een Benefit Budget om naar eigen inzicht te besteden, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen.<\/em><\/p>\n

Jouw afdeling<\/span><\/strong><\/em>
\nDe verantwoordelijkheid van de afdeling Acquisition & Cross Sell is niet mis: <\/em>
\nzorgen voor nieuwe abonnees \u00e9n realiseren dat de bestaande abonnees meerdere accespoints afnemen. <\/em>
\nDeze aanzienlijke verantwoordelijkheid wordt gedragen door het jonge team van manager Acquisition & Cross Sell, Berend Smeets. <\/em>
\nEr wordt keihard gewerkt door alle elf professionals. Op basis van vertrouwen en binnen riante kaders die verder worden verruimd als de resultaten dat toestaan. <\/em>
\nDe ambitie van deze afdeling is om de beste marketingafdeling van Nederland te worden. Doe jij mee?<\/em><\/p>\n

Daarom werk je bij Ziggo<\/span>
\n<\/strong>Ziggo is een jong bedrijf dat bijna 7 miljoen mensen toegang geeft tot entertainment, informatie en communicatie via televisie, internet en telefonie. Een bedrijf dat wil inspireren en waar mensen werken die het beste uit zichzelf willen halen. Mensen met gevoel. Mensen die meedoen.<\/em>
\n
\nSolliciteren voor de vacature<\/span><\/strong><\/em>
\nVragen staat vrij. Als je meer wilt weten over deze vacature en\/of de procedure, bel onze collega\u2019s van de afdeling recruitment via 088-7173779.<\/em><\/span><\/a><\/p>\n

Heb je geen vragen (meer) \u00e9n het enthousiasme en kwaliteiten om deze sleutelrol bij Ziggo te vervullen? We zijn benieuwd! Klik nu op de sollicitatiebutton en reageer.<\/em><\/span><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

...<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-224411","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-algemeen-nieuws"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/224411","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=224411"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/224411\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=224411"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=224411"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=224411"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}