{"id":156691,"date":"2013-10-29T07:19:18","date_gmt":"2013-10-29T05:19:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/?p=156691"},"modified":"2013-10-28T22:25:38","modified_gmt":"2013-10-28T20:25:38","slug":"vacture-online-marketeer-bij-de-efteling-32-uur-p-w","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/vacture-online-marketeer-bij-de-efteling-32-uur-p-w\/","title":{"rendered":"#vacature Online Marketeer bij de Efteling (32 uur p.w.)"},"content":{"rendered":"

Sinds de opening van het Sprookjesbos in 1952 is de Efteling uitgegroeid tot een professionele organisatie die zich\u00a0kan meten met de internationale top op het gebied van dag- en verblijfsrecreatie. De Efteling betovert haar gasten\u00a0steeds weer met nieuwe sprookjes, attracties en entertainment. De Wereld van de Efteling bestaat uit het Efteling\u00a0Park, Efteling Hotel, Efteling Bosrijk, Efteling Theater, Efteling Golfpark en Efteling Zakelijk.\u00a0De Efteling is meer dan alleen attracties en sprookjes. Het is een team van ruim 2200 trotse medewerkers dat zich\u00a0iedere dag van het jaar inzet om gasten een onvergetelijke dag te bezorgen. Het zijn de medewerkers die onze gasten\u00a0betoveren. De Efteling is per 1 januari 2014 op zoek naar een enthousiaste Marketeer die dit team wil versterken en bij\u00a0de afdeling Online Marketing wil werken aan een eigen sprookje.<\/p>\n

<\/em>
\nDe afdeling
\n<\/strong><\/em>
\nDe afdeling Marketing zorgt voor de vereiste merk- en propositiebekendheid en merkassociatie bij de consument,\u00a0teneinde de koopintentie van de consument te stimuleren. Zij is verantwoordelijk voor zowel de online als offline\u00a0marketing, alle marketingcommunicatie inclusief communicatie en mediastrategie en de realisatie daarvan in\u00a0<\/em>marketing-middelen. Zij ontwikkelt en begeleidt voor de verschillende productmarktcombinaties en commerci\u00eble idee\u00ebn\u00a0<\/em>op een effectieve manier de (multimediale) campagnes. Zij zorgt daarbij voor een succesvolle vertaling van de PMC`s.<\/em>
\nBij achterblijvende commerci\u00eble resultaten komt zij proactief met voorstellen om de targets te halen. Zij realiseert\u00a0<\/em>omzet middels online verkoop (internet). Zij is tevens verantwoordelijk voor de huisstijl en bewaking daarvan. De online\u00a0<\/em>marketingcollega#s verzorgen de online marketing en online sales via het eigen kanaal en andere externe online\u00a0<\/em>kanalen. Ook is de afdeling verantwoordelijk voor de social media strategie en het beheer ervan.<\/em><\/p>\n

De functie<\/strong><\/em><\/p>\n

Als Online Marketeer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en co\u00f6rdinatie van online marketing-strategie\u00ebn,\u00a0<\/em>multimediale campagnes en complexe e-commerce projecten. Je signaleert commerci\u00eble kansen en vertaalt deze naar\u00a0<\/em>concrete acties. Je zorgt samen met het projectteam dat de omzetdoelstellingen worden behaald en dat online kanalen\u00a0<\/em>(efteling.com, campagnesites, externe online platformen, social media, etc.) optimaal worden ingezet. Hierbij staat de\u00a0<\/em>gast en kwaliteit van de dienstverlening altijd centraal. Je rapporteert aan de Manager Marketing.De vereiste kwaliteiten\u00a0<\/em>`Betovering` is het sleutelwoord van de Efteling. Als Online Marketeer betover je relaties, collega#s en gasten door hen\u00a0<\/em>een onvergetelijke samenwerking te bezorgen. Je bent ondernemend, hebt een helikopter-view en bent communicatief\u00a0<\/em>sterk. Gastgericht en betrouwbaar zijn eigenschappen die bij je passen.<\/em><\/p>\n

Functie-eisen
\n<\/strong><\/em>
\n– Je hebt een HBO werk- en denkniveau met een afgeronde marketing opleiding.<\/em>
\n– Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring met online marketing en e-commerce<\/em>
\n binnen een commerci\u00eble organisatie.<\/em>
\n– Je hebt veel ervaring met projectmatig werken.<\/em><\/p>\n

Ons aanbod<\/strong>
\n<\/em>
\nWerken bij de Efteling betekent werken in een bijzondere en dynamische omgeving waar de gast altijd op de eerste\u00a0<\/em>plaats komt. Maar het betekent ook dat je onderdeel bent van een informele bedrijfscultuur waarin ontwikkeling en\u00a0<\/em>begeleiding van medewerkers centraal staat.
\n<\/em>
\nBelangrijkste arbeidsvoorwaarden<\/em>
\n– Jaarcontract voor de periode 1 januari 2014 tot en met 31 december 2014 voor 32 uur per week.<\/em>
\n– Bruto maandsalaris tussen \u20ac 2.333,05 en \u20ac 3.152,77 bij een 32 urige werkweek (afhankelijk van<\/em>
\n leeftijd, opleiding en ervaring).<\/em>
\n– 13e maand, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.<\/em>
\n– Gratis jaarabonnement voor jou en je eventuele partner of gezinsleden.<\/em>
\nHeb je interesse in werken bij de Efteling? Dan nodigen wij je van harte uit om voor 15 november te solliciteren via\u00a0<\/em>onze site www.efteling.com\/werken-bij. Vergeet niet een motivatie \u00e9n CV toe te voegen. Heb je nog vragen over deze\u00a0<\/em>functie? Mail deze dan naar personeelsadministratie@efteling.com je ontvangt zo spoedig mogelijk antwoord. Wij\u00a0<\/em>kijken uit naar jouw reactie!<\/em>
\nAan de mooiste sprookjes werk je zelf. Klik voor het solliciteren!<\/span><\/a><\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Referentiecode: EFT-EXT-10899<\/em>
\nBegindatum: 01.01.2014\u00a0<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

...<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-156691","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-algemeen-nieuws"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/156691","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=156691"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/156691\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=156691"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=156691"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=156691"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}