![\"123mobile-recruitment-award-2012-1024x1024\"](\"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/wp-content\/uploadsnieuwssocial\/2013\/10\/123mobile-recruitment-award-2012-1024x1024-550x550.jpg\" "\\"\\"")
<\/p>\n<\/p>\n
Welke organisatie zet de kandidaat centraal, faciliteert mobiel solliciteren en heeft de mobiele website of app tot een integraal onderdeel gemaakt van een gedegen moderne recruitment strategie?\u00a0<\/b> ...<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":155306,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[187],"class_list":["post-155304","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social-media-strategie","tag-mobile"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155304","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155304"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155304\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media\/155306"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155304"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=155304"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=155304"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n<\/b><\/p>\nVoor de derde maal gaan we op zoek naar vooruitstrevende organisaties die de concurrentie op recruitmentgebied op achterstand zetten door een compleet goede sollicitatie-ervaring te bieden aan kandidaten.
\n<\/a>Want dat werkzoekenden via een mobiel apparaat, zoals smartphone of tablet, op de vacaturesite van je organisatie terecht komen is geen theoretische kleine kans meer. Veel recruitmentsites zien al 20-30% van al het internetbezoek via een mobiel apparaat verlopen. Bovendien, als je social media inzet voor arbeidsmarktcommunicatie en het adverteren van vacatures dan is de vraag ook niet \u00f3f je er iets mee moet doen maar hoe.<\/p>\nNomineer nu!
\n<\/b>
\nWe kunnen niet zonder je hulp om goede voorbeelden te identificeren dus laat het voor 27 november 2013 aan ons weten. \u00a0Stuur een bericht naar Jacco Valkenburg onder vermelding van de gegevens\/URL van de website, als volgt:<\/p>\n\n
Hieronder de presentatie van 2012:<\/div>\n[slideshare id=15609584&doc=mobielerecruitmentaward2012-121212123646-phpapp01]<\/div>\n<\/div>\nDe jury<\/strong><\/strong><\/div>\nDe deskundige jury bestaat dit jaar uit Jacco Valkenburg (initiatiefnemer), Marloes Muus (ASR, winnaar 2012), Gordon Lokenberg (People Sourcing Crew), Richard Otto (MobileMarketing.nl) en Jerry Lieveld (Dare To Difr). De jury zal ondermeer letten op relevantie, performance, gebruiksvriendelijkheid en innovatie van mobiel in recruitment.<\/p>\nPrijsuitreiking tijdens 123Mobile
\n<\/b>
\nDe beste inzendingen zullen bekend worden gemaakt tijdens\u00a0123Mobile<\/a>, het jaarlijkse event over mobile in recruitment, op 13 december 2013. Dit jaar zijn voor het eerst meerdere awards te vergeven; \u00e9\u00e9n voor corporate organisaties, \u00e9\u00e9n voor recruitmentbureaus en \u00e9\u00e9n voor de beste (mobiele) wervingscampagne.Ter herinnering en als benchmark, afgelopen 2 jaren werden de volgende mobiele recruitment websites beloond met een award:
\nUSG Capacity (winnaar 2011,\u00a0lees het juryrapport hier<\/a>)
\nWerkenbijASR (winaar 2012,\u00a0lees het juryrapport hier<\/a>)Dus ken jij een mobiel recruitmentinitiatief of heb je die zelf ge\u00efmplementeerd (ja, jezelf nomineren mag) dan is hier de kans om dat te delen met de rest van Nederland en Belgi\u00eb!<\/div>\n<\/div>\nVia MobileMarketing.nl\u00a0<\/em><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"