{"id":154354,"date":"2013-10-17T06:57:22","date_gmt":"2013-10-17T04:57:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie_nieuws\/?p=154354"},"modified":"2013-10-16T23:07:16","modified_gmt":"2013-10-16T21:07:16","slug":"vacature-marketing-communicatie-professional-36-uur-te-herpen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/vacature-marketing-communicatie-professional-36-uur-te-herpen\/","title":{"rendered":"#vacature Marketing &#038; Communicatie professional (36 uur)  te Herpen"},"content":{"rendered":"<p><em>Wat zoeken wij?\u00a0Wij zoeken een communicatie talent die zich zichtbaar opstelt en op professionele wijze alle media exposure op succesvolle wijze voor Hulphond laat werken. Je verstaat het spel van strategische communicatie door snel en slim te handelen en te reageren op de omstandigheden waarin onze organisatie op dat moment verkeert. Je bent ondernemend, outgoing en creatief waardoor je mensen aantrekt en centraal beschikbaar bent; mensen weten jou te vinden. Je weet wat er speelt binnen onze organisatie zoekt mensen op en sluit jezelf aan bij iedereen en alles wat er bij Hulphond gebeurt. Je stelt vragen en bent bereid elke deur te openen om zo de meest bijzondere en waardevolle informatie en verhalen met de buitenwereld (media\/stakeholders) te delen. Je initieert projecten en onderhoudt en benut je (media)netwerk om Hulphond zichtbaar te maken. Hierdoor weet je een succesvolle interactie neer te zetten tussen Hulphond Nederland en alle voor haar relevante, externe partijen.<\/em><\/p>\n<p><em>Als vanzelfsprekend resulteert jouw gedrag en handelswijze in een aantoonbare bijdrage aan het vergroten van onze (naams)bekendheid en het genereren van zoveel mogelijk inkomsten.<\/em><\/p>\n<p><em>Jouw plek in de organisatie.<\/em><br \/>\n<em> Als marketing &amp; communicatie professional maak je deel uit van de afdeling Fondsenwerving &amp; Communicatie en rapporteer je rechtstreeks aan de directeur Marketing &amp; Commercie.<\/em><\/p>\n<p><em>Wat is jouw werkgebied en wat zijn je taken?<\/em><br \/>\n<em> Alle krachten die aanwezig zijn binnen het uitdagende media werkveld weet jij op succesvolle wijze te be\u00efnvloeden. De tools die je hierbij kunt inzetten vertalen zich in onderstaande concrete taken.<\/em><\/p>\n<p><em>Communicatie<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Het ontwikkelen van een effectieve marketing,- &amp; communicatiestrategie<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Het uitvoeren van het hieruit voortvloeiende marketing,- &amp; communicatieplan<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Verantwoordelijk voor het bereiken van de gestelde kwalitatieve en kwantitatieve doelen.<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Verzamelen content en invulling geven aan Hulphond Magazine ( inclusief de kinderversie van dit magazine)<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Zowel foto,- als filmmateriaal kunnen produceren als editeren.<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Het drukklaar maken van bestanden voor folders, flyers, stickers, etc.<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Goede beheersing van programma\u2019s als Adobe CS6 pakket of vergelijkbaar.<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Opstellen, begeleiden en uitzenden van persberichten, nieuwsberichten en direct mail..<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Opleveren van een jaarlijkse media review voor stakeholders en overige belanghebbenden binnen en\/of buiten Hulphond Nederland.<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Aanleveren managementrapportage.<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Verantwoordelijk voor zowel de interne als externe communicatie.<\/em><\/p>\n<p><em>Sociale media<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Het uitbouwen en onderhouden van social media tools als Twitter, facebook en LinkedIn<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Het ontwikkelen van het sociale media beleid<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Het opleveren en onderhouden van een sociale media protocol.<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Verantwoordelijk voor de blogs op www.hulphond.nl.<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Onderhouden en pro-actief gevarieerd voeden van de website www.hulphond.nl.<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Adviseren directie over inzet en gebruik van social media tools.<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Het (digitaal) opvolgen van events.<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Initi\u00ebren van sociale media campagnes en crowdfunding.<\/em><\/p>\n<p><em>Kernvaardigheden<\/em><br \/>\n<em> Betrokkenheid\/verantwoordelijkheid<\/em><br \/>\n<em> Ondernemend<\/em><br \/>\n<em> Samenwerken<\/em><br \/>\n<em> Kennis\/Kwaliteit<\/em><\/p>\n<p><em>Functiespecifieke vaardigheden<\/em><br \/>\n<em> Ondernemer<\/em><br \/>\n<em> Professional<\/em><br \/>\n<em> Zichtbaar<\/em><br \/>\n<em> Schrijftalent<\/em><\/p>\n<p><em>Tot slot gelden de volgende functie eisen:<\/em><\/p>\n<p><em>\u2022 Afgeronde HBO\/WO opleiding op het gebied van marketing &amp; communicatie<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Aantoonbare marketing en communicatie vakkennis en kunde<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Minimaal 2 jaar professionele werkervaring in de marketing &amp; communicatie wereld<\/em><br \/>\n<em> \u2022 B.v.k. woonachtig in de omgeving Noord Brabant<\/em><br \/>\n<em> \u2022 Ondernemend, gedreven, enthousiast &amp; creatief<\/em><br \/>\n<em> \u2022 i.b.v. rijbewijs<\/em><\/p>\n<p><em>Bijzonderheden<\/em><br \/>\n<em> Het kan voorkomen dat je buiten kantoortijden werkt.<\/em><\/p>\n<p><em>Beschik jij over de juiste talenten en vaardigheden? En voldoe je aan de hierboven genoemde functie eisen? Reageer dan snel en bel, mail of schrijf voor 5 november 2013 naar:<\/em><br \/>\n<em> Hulphond Nederland<\/em><br \/>\n<em> T.a.v. Jessica van den Hurk, HR manager<\/em><br \/>\n<em> Postbus 24, 5373 ZG HERPEN<\/em><br \/>\n<em> Tel. 0486-411878<\/em><br \/>\n<em> j.vdenhurk@hulphond.nl<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2258],"tags":[1807,799],"class_list":["post-154354","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vacature-2","tag-marcom","tag-vacature"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154354","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154354"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154354\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154354"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=154354"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=154354"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}