{"id":125723,"date":"2013-06-20T05:49:18","date_gmt":"2013-06-20T03:49:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie\/nieuws\/tools\/events\/workshops\/training\/hr\/media\/?p=125723"},"modified":"2013-06-19T23:50:07","modified_gmt":"2013-06-19T21:50:07","slug":"vacature-online-marketing-manager-te-amsterdam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/vacature-online-marketing-manager-te-amsterdam\/","title":{"rendered":"#vacature Online Marketing Manager te Amsterdam"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><em>Als\u00a0<strong>Online Marketeer<\/strong>\u00a0ben je verantwoordelijk voor de<strong>\u00a0groei<\/strong>\u00a0van de<strong>\u00a0omzet<\/strong>\u00a0en de\u00a0<strong>winst<\/strong>. Je bent bezig met\u00a0<strong>conceptueel<\/strong>\u00a0denkwerk voor de verschillende websites. Snelheid en\u00a0<strong>daadkracht<\/strong>\u00a0zijn je voornaamste troeven. Je werkt nauw samen met je collega&#8217;s uit verschillende lagen van het bedrijf waarbij je soms<strong>\u00a0zelfstandig<\/strong>\u00a0en soms in\u00a0<strong>teamverband\u00a0<\/strong>werkt<strong>.\u00a0<!--more--><\/strong><\/em><\/p>\n<\/div>\n<h2><em>Wat wordt jou geboden?<\/em><\/h2>\n<div>\n<ul>\n<li><em>Uitstekend salaris tussen de \u20ac45k en \u20ac55k<\/em><\/li>\n<li><em>Werken bij een snel\u00a0<strong>groeiend<\/strong>\u00a0en<strong>\u00a0jong<\/strong>\u00a0bedrijf<\/em><\/li>\n<li><em>Veel\u00a0<strong>verantwoordelijkheid<\/strong>\u00a0en ruimte voor eigen inbreng<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2><em>Wat wordt er van jou verwacht als Online Marketing Manager?<\/em><\/h2>\n<div>\n<ul>\n<li><em>Mininmaal afgeronde\u00a0<strong>HBO\u00a0<\/strong>of\u00a0<strong>WO<\/strong>\u00a0opleiding<\/em><\/li>\n<li><em><strong>Zelfstandig<\/strong>\u00a0kunnen werken en\u00a0<strong>commerci\u00ebel<\/strong>\u00a0ingesteld<\/em><\/li>\n<li><em>Minimaal\u00a0<strong>3-5 jaar\u00a0<\/strong>(leidinggevende)<strong>\u00a0ervaring<\/strong>\u00a0in de<strong>\u00a0retail<\/strong>\u00a0of\u00a0<strong>online<\/strong>\u00a0<strong>sales<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2><em>Waar ga je werken?<\/em><\/h2>\n<div><em>Je komt te werken bij een professionele &amp;\u00a0<strong>energieke onderneming<\/strong>\u00a0die in de omgeving van Amsterdam gevestigd is. Binnen dit enthousiaste bedrijf is er voor\u00a0<strong>Online talenten<\/strong>\u00a0veel mogelijkheid om\u00a0<strong>door te groeien<\/strong>. Gezien de\u00a0<strong>vrijheid<\/strong>\u00a0die je gegeven wordt kun je echt<strong>grenzen<\/strong>\u00a0gaan verleggen op Online gebied! Kortom, een top baan!<\/em><\/div>\n<h2><em>Meer weten of direct solliciteren?<\/em><\/h2>\n<div>\n<p><em>Klik op de knop &#8220;solliciteer op deze vacature&#8221; om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact met ons opnemen via\u00a0<strong>(020) 570 8120<\/strong>. Ben je zelf niet ge\u00efnteresseerd maar ken je d\u00e9 persoon voor deze job? Daar stellen wij interessante beloningen tegenover. Kijk op onze website bij \u2018Recommend a friend\u2019 voor meer informatie.\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Ambitious People | Specialist in Sales &amp; Marketing Recruitment<\/strong><\/em><\/p>\n<\/div>\n<h2><em>Locatie<\/em><\/h2>\n<div><em>Omgeving Amsterdam<\/em><\/div>\n<h2><em>Contactpersoon<\/em><\/h2>\n<div>\n<div><em>Floris Akkerhuis<\/em><\/div>\n<div><em>T:\u00a0+31 20 8404 100<\/em><\/div>\n<div><em>E:\u00a0<a href=\"mailto:floris.akkerhuis@ambitiouspeople.nl\">floris.akkerhuis@ambitiouspeople.nl<\/a><\/em><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,2258],"tags":[799],"class_list":["post-125723","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-algemeen-nieuws","category-vacature-2","tag-vacature"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125723","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=125723"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125723\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=125723"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=125723"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=125723"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}