{"id":120269,"date":"2013-06-02T05:41:45","date_gmt":"2013-06-02T03:41:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.socialmediasocialmedia.nl\/strategie\/nieuws\/tools\/events\/workshops\/training\/hr\/media\/?p=120269"},"modified":"2013-06-01T18:42:28","modified_gmt":"2013-06-01T16:42:28","slug":"vacature-online-business-analist-32-40-uur-per-week-te-eindhoven","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/vacature-online-business-analist-32-40-uur-per-week-te-eindhoven\/","title":{"rendered":"#vacature Online business analist (32-40 uur per week) te Eindhoven"},"content":{"rendered":"

De afdeling e-Business bestaat sinds 2011 en bestaat uit 10 gedreven professionals. De komende jaren realiseren we grote doelstellingen op het gebied van online, social en mobiel. De afdeling bestaat uit twee teams: online marketing en online delivery. Binnen het delivery-team is ruimte voor een business analist met adviserende kwaliteiten.<\/em><\/p>\n

Online business analist (32-40 uur per week)<\/em><\/p>\n

De uitdaging:<\/em>
\n Als online business analist analyseer je in- en externe klantwensen en bepaal je de impact van veranderingen op bestaande processen. Je weet als geen ander dat de meest simpele vragen vaak de grootste impact op de gehele businessketen hebben. Je werkt intensief samen met de productowner en andere stakeholders. Je vormt een tandem met de informatieanalist die vanuit IT bij online betrokken is:<\/em>
\n \u2022 Je analyseert, brengt afhankelijkheden in kaart, overziet de effecten en geeft gedegen advies over de beste oplossingen;<\/em>
\n \u2022 Je voert functioneel beheer uit;<\/em>
\n \u2022 Je bent ook soms verantwoordelijk voor testco\u00f6rdinatie.<\/em><\/p>\n

Het profiel:<\/em>
\n Je bent een resultaatgedreven en kwaliteitsbewuste business analist. Je kunt jezelf goed in (in- en externe) klanten verplaatsen en hebt bewezen dat je verwachtingen van uiteenlopende stakeholders effectief kunt managen. Je hebt hands-on ervaring in het meedraaien in e-commerce projecten en hebt feeling met social media en e-tail trends. Je voelt je op je gemak in een rol als consultant\/adviseur en kunt complexe inzichten met verve presenteren en \u2018verdedigen\u2019. Bovendien werk je graag in teamverband en voel je jezelf senang in een multidisciplinaire setting:<\/em><\/p>\n

\u2022 HBO+ werk- en denkniveau;<\/em>
\n \u2022 Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;<\/em>
\n \u2022 Kennis van alle ins en out van SiteCore is een grote pr\u00e9;<\/em>
\n \u2022 Ervaring met het lezen en maken van functionele ontwerpen.<\/em><\/p>\n

Ons aanbod:<\/em>
\n Een uitdagende functie waarin je inhoudelijk betrokken bent bij de projecten Doordat je actief deel uitmaakt van het delivery team zie je echt wat er met je adviezen gebeurt. De juiste kandidaat bieden wij een goed basissalaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:<\/em>
\n \u2022 Een variabele beloning;<\/em>
\n \u2022 Een ontwikkelplan voor persoonlijke groei;<\/em>
\n \u2022 Deelname aan ons fietsplan;<\/em>
\n \u2022 Uiteraard een fikse korting op onze verzekeringsproducten;<\/em>
\n \u2022 Collectieve ziektekostenverzekering met korting. DELA draagt bij met een extra bruto vergoeding van \u20ac 36,50 per maand.<\/em><\/p>\n

Naast deze arbeidsvoorwaarden kun je samen met je manager jouw balans tussen werk en priv\u00e9 optimaliseren. Open communicatie, een informele sfeer en een goede interne samenwerking zijn kenmerkend voor DELA. Kortom, een \u201cGreat Place to Work\u201d.<\/em><\/p>\n

De procedure:<\/em>
\n Reageer direct. Kom je verder in de procedure? Dan volgt mogelijk een assessment.<\/em><\/p>\n

Jouw reactie:<\/em>
\n Herken jij jezelf als de ideale kandidaat? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae via onderstaande ‘sollicitatie’ button. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ria Akker, teammanager online delivery, via telefoonnummer 06-53 51 32 05.<\/em><\/p>\n

DELA<\/em>
\n DELA is een co\u00f6peratie van drie miljoen leden. Samen sta je sterker: vanuit die strijdvaardige overtuiging zijn we als DELA groot geworden en groeien we nog steeds. Daarvoor ontwikkelen we een brede dienstverlening waarmee we onze leden en hun familie met raad en daad bijstaan.<\/em><\/p>\n

Het realiseren van onze ambities vraagt betrokkenheid, integriteit en ondernemerschap van onze medewerkers. Daar staan wij voor en dat zie je ook in onze kijk op werkgeverschap. We werken resultaatgericht: we maken met elkaar afspraken over de doelen en evalueren of dit goed loopt. Onze mogelijkheden om thuis te werken en flexibel te werken sluiten daarop aan.<\/em><\/p>\n

DELA vindt het belangrijk dat medewerkers met trots en plezier werken. Om te meten of collega\u2019s dat ook zo ervaren doen we mee aan het Great Place to Work onderzoek. Onze co\u00f6peratie werd met een trustindex van 81 procent opgenomen in de lijst van Beste Werkgevers van 2012.<\/em><\/p>\n

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

...<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,2258],"tags":[4300,3258],"class_list":["post-120269","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-social-media-strategie","category-vacature-2","tag-dela","tag-eindhoven"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120269","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=120269"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120269\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=120269"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=120269"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nieuws.marketing\/strategie_nieuws\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=120269"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}