[Vacature] Woordvoerder/senior communicatieadviseur

personeelvacaturevac

De NZa zoekt een woordvoerder/senior communicatieadviseur met een scherpe blik

Volg je het nieuws op de voet en heb je ruime ervaring met woordvoering? Heb je ervaring opgedaan in een organisatie met een complex politiek-bestuurlijk speelveld? Ben je toe aan een volgende stap in het hart van de gezondheidszorg, in het vuur van de discussie? Hou je van taal en ben je in staat om technische, complexe rapportages snel te vertalen in concrete, bondige kernboodschappen?

Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou. Op korte termijn zoekt de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) een:

Woordvoerder/senior communicatieadviseur (36 uur p/w)

De NZa, gevestigd in Utrecht, is regelgever en toezichthouder in de zorg, heeft ruim 400 medewerkers en staat in het hart van de zorg. Wij zijn een organisatie voor initiatiefrijke, zelfstandige mensen met maatschappelijke idealen en ambities. Je krijgt de kans daadwerkelijk een bijdrage te leveren aan de gezondheidszorg, nu en in de toekomst.

Wij vragen
Een proactieve woordvoerder/senior communicatieadviseur die sterk in zijn of haar schoenen staat. Je hebt een HBO- of WO-opleiding, aangevuld met relevante communicatieopleidingen. Je hebt minimaal 6-8 jaar ervaring met strategisch communicatieadvies en woordvoering (rtv en schrijvende pers) in een politiek-bestuurlijke organisatie.

Je bent een ervaren adviseur die goed om kan gaan met tegengestelde belangen binnen en buiten de organisatie. Je hebt en onderhoudt een relevant persnetwerk en weet hoe je social media effectief kunt benutten. Je bent een stevige persoonlijkheid die scherp analyseert en issues uit de gezondheidszorg kan vertalen in heldere communicatie- en media-adviezen. Je bent scherp, analytisch en flexibel.

Wij bieden
Een baan middenin de zorg: je staat dagelijks de pers te woord en vertaalt daarbij complexe materie naar boodschappen voor de media en belanghebbenden. Je geeft je collega’s bij de NZa advies over communicatie en houdt ze een spiegel voor: hoe zien mensen buiten onze organisatie dit? Ook schuif je regelmatig bij directeuren en de leden van de raad van bestuur aan tafel om ze te adviseren over communicatie en media.

Je werkt in een team van 10 enthousiaste communicatiecollega’s. Dagelijks zetten we erop in om de beslissingen van de NZa zo goed mogelijk voor het voetlicht te brengen. Daarbij maken we gebruik van ons netwerk aan journalisten en onze (digitale) communicatiemiddelen. Ook denken we mee over het organiseren van bijeenkomsten, geven we adviezen voor presentaties en coachen we de medewerkers om de organisatie steeds communicatiever te maken.

Het salaris voor deze functie is maximaal schaal 12 BBRA (max. € 5.219,05 per maand bij een 36-urige werkweek, exclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering), afhankelijk van je kennis en ervaring. Parttime werken (32 uur) is bespreekbaar. Verder biedt de NZa een aantrekkelijk en flexibel pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd?
Je kunt je sollicitatie met CV vóór 21 februari 2016 sturen naar sollicitaties@nza.nl, onder vermelding van vacaturenummer 1607. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Annemiek van der Laan, unitmanager Strategie en Bestuursondersteuning, telefoonnummer 030 – 2968358. Informatie over onze organisatie vind je op www.nza.nl. Wij hanteren een screeningsbeleid bij de sollicitatieprocedure. Dit houdt in dat we voor je in dienst treedt onder andere referenties inwinnen en om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ vragen.

Social Recruiter

Social recruiter die social media inzet om bij de juiste personen te komen. Social = netwerken = mensen!