[Vacature] Senior communicatieadviseur

 

personeelvacaturevac

 

Heb je een neus voor PR en media? Heb je affiniteit met zorg en welzijn? Ben je in staat om mensen door communicatie te verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Vilans, kenniscentrum voor de langdurende zorg, staat voor een uitdaging. We willen minder afhankelijk zijn van (overheids)subsidies en meer marktgericht werken. Niet alleen met publiek geld kennis ontwikkelen die – vaak kosteloos – ten goede komt aan het werkveld, maar ook in opdracht van zorgaanbieders, zorgverzekeraars, gemeenten en andere instanties advies- en begeleidingstrajecten ontwerpen en uitvoeren. Dat vraagt om de juiste mensen.

Over de functie
Je bent een stevige, energieke adviseur met kennis van de zorgsector. Je hebt ervaring met communicatie in een organisatie voor zorg of welzijn. Je bent op de hoogte van beleidskaders van de overheid en de wens om de zorg continu te verbeteren. Je bent ervan overtuigd dat communicatie een strategisch instrument is in veranderprocessen en hebt dit aantoonbaar toegepast. Je werkt voor de programma’s Waardigheid en trots en In voor zorg! Samen met de communicatiemanager, een collega-communicatieadviseur en met leden van het webteam lever je daar een bijdrage aan het verbeteren van de langdurende zorg, in het bijzonder de verpleeghuiszorg.

Wat we zoeken

Je hebt een stevige persoonlijkheid, bent politiek sensitief, hebt een goed ontwikkeld empathisch vermogen, bent een overtuigende gesprekspartner en je kunt goed schakelen op meerdere niveaus. Je doorzettingsvermogen en resultaatgerichtheid komen tot uiting in effectieve communicatieproducten.

Je hebt:

• een universitair werk- en denkniveau
• minimaal 5 jaar ervaring als medior of senior
• ervaring in en/of kennis van de zorgsector
• een creatieve instelling
• uitstekende adviesvaardigheden
• kennis van en ervaring met social media, actieve nieuwsgaring en het maken van (nieuws)berichten
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren:

• adviseren en helpen van inhoudelijke experts en projectleiders bij communicatievraagstukken
• ontwikkelen van nieuwe communicatie-uitingen zoals brochures, films, webinars, direct mailings en (e-mail)nieuwsbrieven en de productie begeleiden
• coördineren en begeleiden van deelname aan beurzen en congressen
• bewaken van de voortgang van communicatieprojecten
• mede-bewaken van de huisstijl
• schrijven en redigeren van teksten
• genereren van free publicity bij landelijke en lokale media en bij partners

Wat we bieden
De aanstelling is tijdelijk voor de duur van 2 jaar. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.221,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening). Vilans biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering en flexibele werktijden. Je vindt ons op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.

Wie we zijn

Vilans is hét kenniscentrum voor de langdurende zorg. We ontwikkelen vernieuwende en praktijkgerichte kennis en we versnellen de processen die nodig zijn om die kennis succesvol door te voeren in de praktijk. Dat doen wij samen met professionals, bestuurders, beleidsmakers, managers en cliëntenorganisaties. Zo houden we samen de zorg voor ouderen, gehandicapten en chronisch zieken efficiënt, betaalbaar én van goede kwaliteit. Bij Vilans werken circa 175 mensen, de meesten met een academische achtergrond en ervaring in de zorg.

Geïnteresseerd?

Voel je je aangesproken? Laat ons weten welke talenten je hebt en hoe je deze zou willen inzetten. Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Saskia ter Kuile, communicatiemanager Waardigheid en trots en In voor zorg!, (06) 46212004. Solliciteren kan uiterlijk tot en met 17 februari 2016 met het online sollicitatieformulier via de link.
Klik hier voor het sollicitatieformulier!
Vergeet niet het vacaturenummer te vermelden: 0116.

Wij hebben deze vacature in- en extern bekend gemaakt. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

 

Social Recruiter

Social recruiter die social media inzet om bij de juiste personen te komen. Social = netwerken = mensen!