[Vacature] (Senior) Communicatieadviseur op Radboudumc

Als (senior) communicatieadviseur vertaal je de Radboudumc-strategie naar gedegen communicatieadvies. Je bent strategisch gesprekspartner van het management van een aantal afdelingen of centra. Je adviseert proactief over (marketing) communicatievraagstukken en neemt de regie en verantwoordelijkheid over de uitvoering van communicatieplannen. Daarbij betrek je waar nodig collega’s in expertfuncties als persvoorlichting en tekst-, web- en beeldredactie. Waar nodig voer je zelf ook communicatiewerkzaamheden uit.  Daarmee ontzorg en faciliteer je de afdelingen en draag je bij aan de strategie van het Radboudumc.

In deze specifieke functie ben je voorlopig met name verantwoordelijk voor de communicatie rondom het Radboudumc Amalia kinderziekenhuis en de specialismen die daarbij betrokken zijn, de JCI-accreditatie en andere kwaliteits- en veiligheidsonderwerpen.

De communicatieadviseurs hebben een inhoudelijke teamcoach en rapporteren hiërarchisch aan het hoofd Communicatie.

Profiel
Je bent een ervaren allround communicatieadviseur met bij voorkeur ervaring in een complexe organisatie en met politieke en bestuurlijk gevoelige kwesties. Je hebt een sterk analytisch vermogen, kunt snel verbindingen maken, bent sterk in profileringsvraagstukken en bent een goede en positief-kritische gesprekspartner van afdelingsmanagement, programmamanagers en directeuren. Je bent resultaatgericht, altijd op zoek naar de beste kwaliteit, doet graag een stapje extra, neemt de verantwoordelijkheid en regie waar dat moet en werkt graag in een team.

Je hebt een academische opleiding op het gebied van communicatie, ervaring in een soortgelijke functie en je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het vakgebied. Je bent nieuwsgierig, creatief, proactief en ondernemend en hebt een hands-onmentaliteit.

Organisatie

Communicatie
Communicatie, onderdeel van de concernstaf Strategie, is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het corporate communicatie- en merkbeleid en de uitvoering daarvan, gebaseerd op de visie en missie van het Radboudumc.

Met circa 30 fte werken we in twee teams, het team Adviseurs, Pers en Wetenschap en het team Middelen en Redactie. Het team Adviseurs, Pers en Wetenschap verzorgt de woordvoering, adviseert over communicatievraagstukken en -kansen, en neemt de regie in de uitvoering ervan, waarbij hij of zij collega’s uit het eigen of andere teams waar nodig betrekt. Het team Middelen en Redactie levert kennis en expertise op het gebied van webcontent, tekst, beeld en vorm, en zorgt voor een up-to-date infrastructuur van de middelen. We zijn momenteel in een transitie naar meer zelfsturend werken, samenwerken op inhoud en doelgroep en kwaliteits- en competentieverbetering.

Werken bij het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in de ontwikkeling van innovatieve, duurzame en betaalbare gezondheidszorg. Onze missie is: ‘to have a significant impact on healthcare’. Die missie verwezenlijken we met persoonsgerichte zorg, aantoonbaar onderscheidende kwaliteit, doelmatigheid en duurzame netwerken. Al onze inspanningen zijn er steeds op gericht om tot verbetering en vernieuwing te komen. De patiënt en zijn kwaliteit van leven vormen hierbij ons uitgangspunt. Patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs gaan bij dit alles hand in hand.

Om onze missie te kunnen realiseren, zoeken wij collega’s die deze uitdaging met ons aan willen gaan. Medewerkers die goed zijn in hun vakgebied en het beste uit zichzelf halen door grenzen te verleggen en ‘net dat stukje meer’ te bieden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je de verantwoordelijkheid om samen de verandering waar te maken. Voor de beste zorg voor de patiënt en de toekomst van de gezondheidszorg.

Opmerkingen en contactinformatie

Arbeidsvoorwaarden

• Het betreft een contract voor onbepaalde tijd, te starten met een jaarcontract.
• Het aangeboden dienstverband is voor 32-36 uur per week
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform Cao umc, Schaal 10/11: max € 67574 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Viola Peulen, hoofd Corporate Communicatie, (024) 366 73 78.

Graag solliciteren vóór 6 februari 2017 via het online sollicitatieformulier.