[Vacature] Persvoorlichter bij Feyenoord
![[Vacature] Persvoorlichter bij Feyenoord 1 personeelvacaturevac](http://www.nieuws.marketing/strategie_nieuws/wp-content/uploadsnieuwssocial/2015/07/personeelvacaturevac.jpg)
Feyenoord Rotterdam N.V. is, mede dankzij haar rijke historie en haar grote schare supporters, één van de meest vooraanstaande en populaire betaald voetbalorganisaties van Nederland en de trotse landskampioen van het seizoen 2016-2017.
Wegens uitbreiding van onze afdeling Communicatie zoeken wij op korte termijn een
Persvoorlichter (m/v)
fulltime
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van positieve exposure en het versterken van het imago van Feyenoord bij en via de (eigen) media door het verstrekken van informatie en het maken, corrigeren en redigeren van alle gangbare soorten (journalistieke) producties. Verder adviseer en begeleid je alle medewerkers van Feyenoord in contacten met de media. Je bent daarnaast betrokken bij de vele overige media gerelateerde zaken, zoals persaccreditaties, het beantwoorden van de aan de afdeling Communicatie gerichte e-mails en interne communicatie. Verder houd je je dit seizoen onder meer bezig met de persorganisatie van onze Youth League en de persbegeleiding voor de Feyenoord Academy, onze nieuwe trainingsaccommodatie en onze maatschappelijke projecten.
Je ondersteunt en vervangt wanneer nodig jouw naaste collega’s, de Media Manager en je collega Persvoorlichter, bij de perszaken rondom wedstrijden van ons eerste elftal.
Jouw profiel:
Je bent een landskampioenwaardige en ijzersterke communicatie- en media-expert met minimaal een afgeronde HBO opleiding in het vakgebied Communicatie. Je hebt twee tot vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie in een eveneens zeer mediagevoelige en extreem dynamische werkomgeving. Je hebt een topsportmentaliteit, wilt elke dag het beste uit jezelf halen en hebt een sterke passie voor je vakgebied én voor voetbal. Je bent een kampioen in onze kerncompetenties Klantgerichtheid en Kwaliteitsgerichtheid en een winnaar op Resultaatgerichtheid.
Wij bieden:
• goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• een contract voor bepaalde tijd, dat bij goed functioneren wordt verlengd.
• een zeer veelzijdige en veeleisende functie in een uiterst dynamische omgeving.
Sollicitaties:
Interesse? Stuur dan je CV met motivatiebrief en salarisindicatie vóór 11 augustus 2017 via de sollicitatiepagina.
Een pre employment screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

