#vacature Medewerker Communicatie & PR bij Humanitas
Humanitas DMH wil de banden met haar klanten en relaties verder verstevigen. Onze klanten zijn mensen met een hulpvraag en hun familie. Maar het zijn ook organisaties, waarmee wij samen werken. We willen steviger inzetten op het gebruik van nieuwe media, waardoor Humanitas DMH voor iedereen toegankelijk wordt. En waardoor we beter ons verhaal kunnen vertellen. Namelijk dat Humanitas DMH mensen met een hulpvraag ondersteunt om hen vanuit hun eigen mogelijkheden te laten meedoen in de samenleving. Daarom zijn wij op zoek naar twee collega’s voor PR & Communicatie die op basis van onze nieuwe besturingsvisie en strategie het nieuwe PR & Communicatiebeleid mee willen helpen vormgeven en uitvoeren. Je bent creatief en een pionier en wil graag mee bouwen aan een nieuw team om Humanitas DMH zowel in- als extern beter op de kaart te zetten.
Voor de senior functie (0,8 FTE) geldt:
- Je bent goed in het opstellen, uitvoeren en vertalen van marketing- en communicatiebeleid, bent zeer gedreven in het inzetten van social media plus een ervaren copywriter;
- Je functioneert als senior op academisch niveau, bent afgestudeerd in richtingen inzake communicatie binnen de faculteit sociale wetenschappen;
- Je kan op korte termijn beginnen.
Voor de medior functie (0,5 FTE) geldt:
- Je hebt brede ervaring met websitebeheer, bent tekstgevoelig en social media kent voor jou geen geheimen;
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een specifieke opleiding op het vakgebied (communicatiemanagement).
Voor beide functies geldt:
- Ervaring in de zorgsector heeft voorkeur;
- Actieve interesse in organisatieprocessen, zorgaspecten en parate kennis van actuele relevante ontwikkelingen;
- Initiatiefrijk, creatief, denkt actief en pro-actief mee met het management vanuit het eigen vakgebied;
- Uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden, mede worden er hoge eisen gesteld aan mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Aandacht voor details, oplettendheid, organisatietalent en planningsvaardigheden;
- Representatief en stressbestendig;
- Bereidheid tot reizen.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een specifieke opleiding op het vakgebied (communicatiemanagement);
- Ervaring in de zorgsector;
- Ervaring met processturende werkzaamheden en het opzetten en onderhouden van samenwerkingsrelaties;
- Actieve interesse in organisatieprocessen, zorgaspecten en parate kennis van actuele relevante ontwikkelingen;
- Initiatiefrijk, creatief, denkt actief en pro-actief mee met het management vanuit het eigen vakgebied;
- Uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden, mede worden er hoge eisen gesteld aan mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Aandacht voor details, oplettendheid, organisatietalent en planningsvaardigheden;
- Representatief en stressbestendig;
- Bereidheid tot reizen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een enthousiast en gemotiveerd team waarmee je prettig kunt samenwerken;
- Vrijheid in de functie: ruimte voor flexibel denken en handelen;
- Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is;
- Salariëring volgens de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 55);
- Een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuze systeem flexibele arbeidsvoorwaarden;
- Eindejaarsuitkering 6,75%;
- PBL (extra vrije tijd).
Contactinfo
