#vacature Marketing Manager Mobiel bij Ziggo
Een indrukwekkend LinkedIn-profiel is mooi meegenomen maar het is je persoonlijkheid die de doorslag geeft of jij onze nieuwe Senior Marketing Manager Mobiel bent.
Okay, zo’n acht jaar werkervaring is broodnodig om ons mobiele spel te spelen maar JIJ maakt het verschil voor Ziggo.
Voor wat hoort wat: dit is een unieke marketingvacature waar je, naast mooie arbeidsvoorwaarden, alle ruimte krijgt.
Om nog beter te worden. Om nog verder te ontwikkelen. Om te ondernemen. Bij een sterk merk. Bij Ziggo. In Utrecht.
Je functie
Binnen het marketingteam Cross Sell & Acquisition ben jij de enige Marketing Manager die zich hard maakt voor propositiemanagement.
Terwijl je onderneemt binnen onze organisatie krijg je de kans om je leidinggevende aspiraties vast de nodige oefening te geven door de:
• junior Marketing Managers mee te nemen
• kar te trekken bij de uitrol van de hele marketingketen, van strategie en doelgroepkeuze tot propositie-invulling
Je fungeert als directe sparringpartner en achterwacht van Berend Smeets, de manager Cross Sell & Acquisition.
En je sterke visie op de markt en het lef om zaken anders te benaderen zijn nodig om de juiste (nieuwe) propositie(s) op het juiste moment,
via het juiste kanaal aan de juiste klant te presenteren.
Kortom: deze vacature Senior Marketing Manager Mobiel is uniek. Net als mobiele telefonie bij Ziggo,
Omdat het exclusief voor onze abonnees is.
Omdat abonnees per seconde / kB betalen.
Omdat Ziggo alleen met maandcontracten werkt.
Omdat abonnees een sms krijgen als zij over hun bundel heengaan.
Dat zijn nogal wat USP’s waarmee onze abonnees hun voordeel kunnen doen en jij als Senior Marketing Manager Mobiel geweldige dingen kunt bereiken.
In deze seniorrol zet jij de mobiele telefonie van Ziggo stevig in de markt en bouw je deze nieuwe dienst verder uit.
Hierbij kun je denken aan:
• opstellen van jaarplannen
• ontwikkelen en uitvoeren van proposities en businesscases, zoals:
• bundels
• aansluiting van mobiel op onze vaste diensten
• pricing
• handsets (toestellen)
• inbrengen van juiste insights / USP’s bij marketingacties
Ziggo vraagt
Jou! Hoewel rijke ervaring in consumentenmarketing onmisbaar is om deze marketingfunctie tot een succes te maken,
weegt je persoonlijkheid nog net even zwaarder. Daarom breng je,
naast een hbo-/wo-opleiding en zo’n acht jaar ervaring als (Senior) Marketing Manager B2C / (Senior) Marketing Manager Consumentenmarketing mee:
• het lef om anders te denken
• een conceptueel denkvermogen
• het talent om ideeën en visie te vertalen naar consumentenproposities
• de wil om te starten met het waarmaken van je leidinggevende aspiraties
• het natuurlijke ‘navigatiesysteem’ om tactisch de weg te vinden binnen een groot bedrijf
De kers op de taart (maar geen must): kennis / ervaring in mobiele telefonie.
Ziggo biedt
Wij bieden jou een sleutelrol binnen een dynamische afdeling.
Daarbij is er voldoende ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en verdere verdieping van de functie.
Je salaris is afhankelijk van je kennis- en ervaringsniveau en wordt deels gebaseerd op de CAO van Kabel & Telecom.
Daarnaast ontvang je elke maand een Benefit Budget om naar eigen inzicht te besteden, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen.
Jouw afdeling
De verantwoordelijkheid van de afdeling Acquisition & Cross Sell is niet mis:
zorgen voor nieuwe abonnees én realiseren dat de bestaande abonnees meerdere accespoints afnemen.
Deze aanzienlijke verantwoordelijkheid wordt gedragen door het jonge team van manager Acquisition & Cross Sell, Berend Smeets.
Er wordt keihard gewerkt door alle elf professionals. Op basis van vertrouwen en binnen riante kaders die verder worden verruimd als de resultaten dat toestaan.
De ambitie van deze afdeling is om de beste marketingafdeling van Nederland te worden. Doe jij mee?
Daarom werk je bij Ziggo
Ziggo is een jong bedrijf dat bijna 7 miljoen mensen toegang geeft tot entertainment, informatie en communicatie via televisie, internet en telefonie. Een bedrijf dat wil inspireren en waar mensen werken die het beste uit zichzelf willen halen. Mensen met gevoel. Mensen die meedoen.
Solliciteren voor de vacature
Vragen staat vrij. Als je meer wilt weten over deze vacature en/of de procedure, bel onze collega’s van de afdeling recruitment via 088-7173779.
