[Vacature] Marketing & Event Coördinator bij The Wall
The Wall, direct gelegen aan de A2, herbergt een koop- en belevingscentrum en is tegelijkertijd een geluidsscherm tussen de snelweg en het achterland van Utrecht Leidsche Rijn. Propertize is als eigenaar van The Wall verantwoordelijk voor het center management van dit object.
Het betreft een functie voor 38 uur per week.
Taken en verantwoordelijkheden
• Coördineren van alle promotionele activiteiten van strategie tot uitvoering
• Organiseren en coördineren van 6 grote evenementen per jaar, daarnaast ben je verantwoordelijk voor promotionele activiteiten en kleinere evenementen
• Opstellen van persberichten en onderhouden van de persverzendlijst
• Onderhouden van contact met promotionele pers
• Voorbereiden van en presenteren op meetings of evenementen
• Inkopen van print, ontwerp/DTP, media, etc.
• Verzamelen en beheren van content voor de website & social media
• Schrijven, opbouwen en versturen van nieuwsbrieven
• Opbouwen en onderhouden van de database
• Bewaken van het marketingbudget
• Relatiebeheer met ondernemers binnen The Wall en externe partijen
• Verantwoordelijk voor de coördinatie van Event Area en personeel
• Maken van analyses en rapportages van promotionele acties, zowel online als offline
Wij vragen
• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Communicatie of Marketing & Sales
• Je beschikt over 2-5 jaar relevante werkervaring
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
• Je hebt kennis van SEO, SEA, CMS en Google analytics
• Je hebt affiniteit met retail
• Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en bereid om af en toe in de weekenden te werken
• Kennis van Adobe Photoshop en Indesign zijn een pré
Competenties
Je kunt goed prioriteiten stellen, bent hands-on en onder druk werken is voor jou geen probleem. Je bent commercieel ingesteld, creatief, enthousiast en flexibel.
Dit kun je bij ons verwachten
Bij Propertize houden we van professionele collega’s die hun eigen verantwoordelijkheid nemen. Die zelf de regie willen voeren over hun werkzaamheden. Begrippen als ‘eigenaarschap’ en ‘leiderschap’ zul je dan ook regelmatig bij ons horen. En we schakelen daarbij net zo makkelijk over naar ownership en leadership. Bij ons krijg je de ruimte om nieuwe ideeën en initiatieven te ontplooien. Tegelijkertijd zijn we van mening dat een informele samenwerking pas echt inspirerend kan zijn, als deze in een formele structuur is verankerd. Dat betekent dat we onze zaken op orde hebben en dat we van collega’s verwachten dat ze zich houden aan wat er is afgesproken. Je kunt bij ons rekenen op een marktconform salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden én een opleidingsbudget dat je in staat stelt om je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen.
Solliciteren?
Is je interesse gewekt en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Laat dan je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.
Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Viec Nguyen, Recruiter (06-10033984). Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
