#vacature Learning & Development Manager bij Bavaria
Bavaria heeft ongeveer 1000 medewerkers in dienst die voornamelijk in Nederland werkzaam zijn, maar is ook commercieel actief in diverse landen in Europa. Daarnaast is er sprake van verschillende initiatieven in Afrika, waaronder de bouw van een brouwerij in Ethiopië. De HR afdeling maakt een verdere professionaliseringslag door, het opzetten van een Center of Expertise Learning & Development is hierbij instrumenteel.
Uitdaging
Het doel van de nieuwe functie Learning & Development Manager is om voor Bavaria de opleidingsvisie en leerstructuur verder op te zetten, te professionaliseren en te laten aansluiten op de strategische doelen van de organisatie. Je analyseert de leerbehoeften van de organisatie en vertaalt dit naar de juiste leerstrategie, -structuur en -interventies. Je maakt gebruik van nieuwe leermethodieken en -technologieën en bent in staat om het leerresultaat en rendement van opleiden te meten in de praktijk.
Ideale ervaring & Competenties
Wij zoeken naar een ervaren Learning & Development Manager, idealiter met minimaal 10 jaren relevante werkervaring binnen de FMCG/retail met een HBO+/WO niveau. Je beschikt over een stevige persoonlijkheid en bent in staat te fungeren als gesprekspartner op hoofdkantoorniveau.
De ideale kandidaat voor ons is iemand met een strategisch denkniveau met een sterk analytisch vermogen. Je kunt strategie van de organisatie vertalen naar opleidingsvisie en leeroplossingen. Tevens kan je goed communiceren met senior stakeholders en commitment genereren op voorstellen en leeroplossingen. Eveneens ben je een motiverende leidinggevende, die zijn team kan aansturen tot uitstekende resultaten.
Wat wij bieden
Een uitdagende omgeving in een HR team, die de komende jaren de HR discipline aan het professionaliseren is in een dynamische organisatie. Bavaria kent een open en directe cultuur met korte lijnen. Daarnaast kun je je volop persoonlijk ontwikkelen in deze functie.
