[Vacature] Hoofd Corporate Communicatie & Marketing bij de Rotterdamse Schouwburg

vacaturesm-520x2452

De Rotterdamse Schouwburg presenteert en (co)produceert (inter)nationaal theateraanbod van excellente kwaliteit. Nationaal en internationaal behoren we tot de top. We verwelkomen jaarlijks meer dan 150.000 bezoekers bij 500 voorstellingen, festivals en events. De Rotterdamse Schouwburg spiegelt zich aan collega-theaters in de buurlanden waar presenteren, produceren en publieksverbreding één beweging is. De Rotterdamse Schouwburg vormt met Ro Theater, Productiehuis Rotterdam en Wunderbaum de alliantie Theater Rotterdam. We bouwen momenteel deze samenwerking uit tot een nieuw stadstheater dat van start gaat op 1 januari 2017 met artistiek directeur Johan Simons. 

Rotterdamse Schouwburg zoekt

Hoofd Corporate Communicatie & Marketing

36 uur

Hoofd Corporate Communicatie & Marketing
Als Hoofd Corporate Communicatie & Marketing heb je de dagelijkse leiding over de medewerkers van de afdeling Communicatie & Marketing (6 mw) en de afdeling Externe Betrekkingen (2 mw). Institutionele marketing is het meest succesvol als deze verbonden is met de werving van partners en donateurs. Daarom opereer jij als bruggenbouwer tussen beide afdelingen. Op zowel strategisch als operationeel niveau adviseer en ondersteun je de directie ten aanzien van de interne en externe communicatie. Je stelt de corporate en marketing communicatie strategie op en geeft sturing aan de activiteiten die hieruit voortvloeien. Het meerjarenplan en jaarbudget worden door jou opgesteld en bewaakt. Interne en externe ontwikkelingen volg je op de voet en je initieert innovatieve programma’s op het gebied van corporate/marketingcommunicatie en loyalty. Je stelt heldere procedures op voor jouw afdelingen en draagt zorg voor de implementatie hiervan. Je bent in staat om noodzakelijke verandering te begeleiden binnen de afdelingen.

Belangrijkste activiteiten

  • Je geeft leiding aan de afdelingen Marketing & Communicatie en Externe Betrekkingen.
  • Je maakt deel uit van het managementteam en bent medeverantwoordelijk voor het beleid van de organisatie als geheel.
  • Je zet het merk Rotterdamse Schouwburg / Theater Rotterdam in de markt via het opstellen en uitvoeren van de corporate communicatiestrategie.
  • Je maakt medewerkers mede-eigenaar van deze strategie en stuurt ze aan om zelfstandig activiteiten te ontwikkelen en de (publieks)doelen te bepalen/behalen en zorgt ervoor dat campagnes tot het einde toe goed in de markt worden gezet.
  • Met jouw vakkennis en ervaring help je de afdeling de juiste balans vinden tussen het branden van de Schouwburg en de programmatische, voorstellingsgerichte marketing.
  • Je ontwerpt structuren voor partnerschappen, mecenaat en donatiebeleid.
  • Je initieert en activeert samenwerkingsverbanden op het gebied van marketing- en mediacampagnes met collega-instellingen, maar ook met minder voor de hand liggende maatschappelijke organisaties. Je bewandelt hierbij niet de geijkte paden. Je positie geeft je de mogelijkheid radicaal op zoek te gaan naar andere middelen, formats en media om nieuwe publieksgroepen en stakeholders te bereiken. De stad Rotterdam en haar bewoners inspireren je daartoe.
  • Je draagt zorg voor de meest actuele informatie over publieksmarkten en consumentengedrag.
  • Je bent niet bang voor getallen en weet jouw data-driven marketingmedewerkers aan te zetten tot relevant publieksonderzoek en concrete plannen van aanpak.
  • Je begrijpt dat de interne communicatie even veel aandacht vraagt als de externe.
  • Tenslotte: De recent ontwikkelde online strategie wordt momenteel vertaald in een nieuwe website en CRM-systeem. Jij stuurt dit traject kritisch aan en tegelijkertijd zorg je ervoor dat dit straks naadloos aansluit bij de collectieve marketing van het nieuwe stadstheater dat we aan het ontwikkelen zijn.

Vereisten
Om deze functie succesvol te kunnen vervullen heb je minimaal een opleiding op HBO-niveau afgerond (richting Communicatie/Marketing) en beschik je over meerjarige leidinggevende ervaring op het vlak van Communicatie/Marketing binnen een klantgerichte omgeving. Je vakinhoudelijke kennis op gebied van (online) marketing-communicatiestrategie en merkbeleid is up to date. Je hebt strategisch en commercieel inzicht, bent een bouwer en goede communicator. Elk detail wordt door jou gezien, maar tegelijkertijd kun je duizend beslissingen op een dag nemen omdat je de hoofdlijnen altijd voor ogen hebt. Uiteraard ben je creatief en ondernemend. Jouw mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels zijn een voorbeeld voor anderen. Dat werken in het theater betekent dat je vaak ‘s avonds werkt, verbaast je niet, en ook niet dat affiniteit met kunst en cultuur noodzakelijk is. Even noodzakelijk is het dat je woont in Rotterdam of je er graag vestigt.

We bieden je een aanstelling voor één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris is conform CAO Nederlandse Podia. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ellen Walraven, algemeen en artistiek directeur: ellen@rotterdamseschouwburg.nl.

Solliciteren
Sollicitaties kunnen tot uiterlijk dinsdag 6 januari 2015 9.00 uur per e-mail gestuurd worden naar José Greweldinger: Jose@rotterdamseschouwburg.nl, onder vermelding van ‘vacature Hoofd Corporate Communicatie & Marketing’ en jouw naam. We verzoeken je om de sollicitatiebrief en het Curriculum Vitae in Word of PDF als bijlagen mee te sturen. Sollicitaties per brief worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
_________________________________________________________________________________
Op weg naar Theater Rotterdam: een nieuw stadstheater
Ro Theater, Rotterdamse Schouwburg, Productiehuis Rotterdam en Wunderbaum zijn verbonden in Theater Rotterdam en hebben de ambitie de samenwerking uit te bouwen tot een nieuw Rotterdams stadstheater dat van start zal gaan op 1 januari 2017. Theater Rotterdam verbindt straks theater in al zijn diversiteit: van grote zaal tot de collectieve werkwijze, van festival tot lezingen, van kleine zaal tot locatietheater, van lokaal debat tot internationale coproducties.

Door functies als produceren, presenteren, agenderen en ontwikkelen in één stadstheater te integreren, benadrukt Theater Rotterdam het belang van theater voor de stad en de betekenis van de stad voor het theater. In Rotterdam betekent dit dat het lokale en internationale perspectief onlosmakelijk met elkaar zijn verbonden. Theater- en operaregisseur Johan Simons zal vanaf 2015 deze ontwikkeling van Theater Rotterdam ondersteunen en vanaf 2017 de eerste artistiek directeur zijn. In nauwe samenwerking met de artistieke leiding van Ro Theater en de andere artistieke teams, zet hij de inhoudelijke koers van het nieuwe stadstheater uit. Daarin staat talentontwikkeling centraal.

Social Recruiter

Social recruiter die social media inzet om bij de juiste personen te komen. Social = netwerken = mensen!